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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2023-11-18 02:41:47 来源:
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个人竞聘优劣势分析
优势
:
1
、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。
【具体事例讲出来,既可以增
加趣味性,也可以增加可信度】
2
、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。
【但是不要详细讲。但要
做些准备
.
比如他可能会问你一般都看些什么书?自己有些什么心得之类的
?
】
劣势:做事太钻,有一点点完美主义。
【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。
】
【注意要将劣势
也说的像优势
一样】
竞聘成功后的工作思路与计划
思路:在生产中思路清晰、
逻辑
鲜明
;
在生活中换位思考、热心助人
.
计划:在抓生产的同时
,
更要多关心组员的情绪及感受。对竞聘岗位的工作思路
和规划
Ø
工作思路:
了解组员
【挖掘组员的潜力和优势,
便于以后工作的安排,
使团队整体效果最优
化,
为公司利益最大化做贡献
】
→理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学
习
Ø
工作规划:
1
。
经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助组员缓解压力,关
心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。
2
。
掌握各组员的工作能力及特性
;
3.
每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量;
4
。
让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5.
每天汇总生产情况,分析问题、发现问题、解决问题;
6
。
在生产中定期组织组员进行工作交流,让大家相互沟通、相互学习
;
7.
在业余时间,适当组织一些集体活动,以便缓解大家的疲劳及压力;
8
。
养成每天记录工作日志的习惯;
9
。
在业余时间里
,
不断翻阅有关管理方面的书籍,
做到理论结合实际,
较好的完
成指标。
【这是对自己的要求还是对员工的要求?】
10.
利用业余时间翻阅一些
心理健康方面的书籍
,
以此来引导大家缓解压力;
【这是对自己的要求还是对员工的要求?】
11.
在工作中遇到困难
,
以冷静的态
度对待,然后想办法一一克服。
帮我大体看下
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/caaa5d2929f90242a8956bec0975f46527d3a7f8.html
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