导管室护士培训计划

茂名市人民医院

导管介入室护士培训计划\目标及实施

1、导管介入室新护士培训计划

1．第一阶段（第1个月）

（一）培训计划及目标

① 熟悉导管介入室环境

② 熟悉介入手术室工作特点

③熟悉介入手术室无菌技术操作

④ 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解。

个人总结、带教总结，指出存在问题，加强薄弱环节的培训。

（2）实施方法:

（1）时间：第1-2周

① 了解熟悉导管介入室环境，介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境。

② 了解导管室：吸氧、吸痰，无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。

③了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包的包法及消毒方法、无菌包的内容物、放置位置、使用顺序。

了解介入手术病人术前查对及交接班内容，无菌手术包的开启、术后病人及手术器械、导管材料的处置。

（2）时间:第2-4周

① 初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。

② 熟悉各种敷料包的打包法和手术巾的折叠法。

③ 常用药物的配备方法，各种抢救药的适应症和禁忌症。

④ 各种仪器的连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合。

⑤ 熟悉高压蒸汽的灭菌方法及环氧乙烷消毒方法。

2、第二阶段（第2个月）

（一）培训计划及目标

① 熟悉导管介入室各种规章制度

② 熟悉导管介入室各种应急预案

③ 熟悉导管介入室工作人员工作范畴。

④ 熟悉导管介入室护理工作流程

熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备。

熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。

（二）实施方法：

① 介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等，并打印出来集体学习、讨论。

② 示范讲解导管介入室各种常规手术如何配合。

③ 示范讲解各种一次性材料的分类、性能及用途。

④ 进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结。

3．第三阶段（3-6个月）

（一）培训计划及目标。

① 熟悉导管室制度及院内感染预防，正确掌握无菌操作技能，七步洗物法。

② 熟悉执行各类介入手术配合，熟练掌握介入导管的性能、分类、用途。

③ 正确执行导管介入室工作流程，熟练掌握各种仪器使用与护理。

④ 熟知导管介入室护士各岗位职责。

熟练介入术中紧急情况的处理，掌握导管室常用药品及急救药品的使用方法。急诊手术的配合。

（二）实施方法

① 专人带教典型手术配合：冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术。

② 安排适宜的手术。

③ 重复各种带教手术，检查手术配合笔记。

④ 熟练掌握介入各种仪器使用与护理、熟练掌握介入术中紧急情况的处理

⑤ 掌握介入室制度及院内感染预防。

4．第四阶段（7-9个月）

（一）培训计划及目标

① 高难度心内介入手术配合。

② 熟悉特殊物品的准备、手术体位、消毒部位。

（二）实施方法：

① 专人带教高难度心内介入手术配合。

② 安排相应的手术，对于普通造影手术做到放手不放眼。

③ 反复带教各种手术，检查手术配合笔记，随带教随考核。

5．第五阶段（10-12个月）

（一）培训计划及目标

① 参与本科室护理科研和护理新技术业务的开展。　　

　 ② 高年资护士的带领下参与值班。

（二）实施方法

① 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术

② 安排相应的手术，提高护士难度较大手术的配合技术，提高紧急情况的应变能力，进一步自身及专业素质。

③ 反复重复带教各种手术，积极参加医生及技师讲座，配合各类介入手术的开展，检查手术配合笔记。

④配合医生进行介入新技术的开展，并善于总结经念，使新技术不断得到提高。

6、考核：

（1）方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。

（2）实施：

① 每月进行一次理论和操作考核，考试由护士长组织进行，内容主要是难度较大的介入手术配合技巧及专科理论。

② 每月组织讲课和培训，CPR（心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪的使用方法。

二、低年资护士（2-3年护士）培训计划

（一）培训计划及目标

① 介入手术的的术中配合

② 急诊手术的配合

③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合

④ 各种班次工作能力的培训

（二）实施方法

① 在高年资护士的带教下完成配合

② 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合

③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练

④ 在高年资护士的带领下参与值班。

⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。

　三、高年资护士（4-5年护士）培训计划

① 完成较复杂大手术配合

② 完成各种麻醉的配合

③ 介入手术的急救与复苏

④ 各种仪器的使用及注意事项

③ 熟练掌握新仪器、设备、新导管材料的使用

④ 考核：本级别护士每半年考核一次（笔试+操作），成绩达标，计入继续教育学分。

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：

1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c842ce7a7d1cfad6195f312b3169a4517623e566.html