周一例会流程：
一芭芭多团队口号展示
此环节可由员工主动带领全员展示团队口号，带领者可获得20分加分奖励．
二芭芭多员工例会晨操
例会晨操由员工积极配合学习，可由做得好的员工带领全员做，或由员工教给全员新舞蹈或是新项目，主动带领或是表现优秀者此项可获得50分加分奖励．
三芭芭多超级模仿秀
例会主动分享超级模仿秀，传播正能量，赢得员工认可，可获得20－30分的加分奖励
四各部门上周工作内容与下周工作计划
部门工作内容：
直营店：上周业绩，主要工作内容或是销售问题
客服： 上周业绩，本月业绩，加盟店在本周反映的问题
库房： 上周发货情况，库房本周库存状况，新品上市及滞销品状况
品牌： 上周约见目标客户情况，新店筹备情况等
五团队游戏
员工提前准备游戏，在周一例会上组织大家一起游戏，给大家带来愉快，赢得大家的认可，在此项可获得50分的加分奖励．
六员工个人分享，才艺展示(20分钟)
员工在此环节带给团队正能量分享，展示员工个人风彩，获得员工认可此环节有50分加分奖励．
七员工培训
直营店员工有销售难题或是手法疑问在周一例会集体学习讨论．
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c3c30e59b9f3f90f77c61b4a.html
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