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发布时间:2023-10-31 14:04:33   来源:文档文库   
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个人培训总结范文希望对您有帮助,感谢个人培训总结范文导读:本文是对于个人培训总结范文的文章,假如感觉很不错,欢迎评论和分享!【范文一:班组长个人培训总结】本月4号至9号,我有幸被单位选派到上海参加“年金20XX牌班组长培训班”学习。在整个学习中,我认识到班组长的使命和任务,深入认识到班组在公司中的地位和作用,明确了现代公司对现场管理干部的详细要求。与此同时,也更为认识到自己工作中的不足之处。面对金融危机的迸发,漯阜铁路的重组,公司竞争日趋加剧的今日,要想胜任班组长工作,只有不停学习新知识,更新思想方式,才能改良过去固有的工作模式和工作方法,以先进的管理理念促使公司的超越式发展。经过学习,我获取这样的启迪:班组长工作展开如何,对于公司的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾,是现场管理的第一责任人,是生产顺利运行的保障。班组长在公司生产中起着承前启后的作用,是公司有机构成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组充满活力和活力,公司才会有旺盛的生命力,才能快速发展。特别是目前我们公司进一步深入发展的重点期间,班组建设和管理就显得更为重要。但是班组长在详细工作中仍是有必定的难度。一方面,一定要在管理工作中充足调换班构成员的踊跃性,协调停决各样问题;另一方1/16
个人培训总结范文希望对您有帮助,感谢面,又要深入工作现场,全面认识各个生产环节,才能发现问题,管理到位。一个称职的班组长,既不可以有“做班头、教头,不做锄头”的思想,造成管理者和被管理者的对峙;又不可以凡事大包大揽,亲力亲为,费劲不讨好的同时,也不利于发挥班构成员的主动性。如何做到不单自己要能优异的达成任务,还要使班构成员个个会干,个个愿干。经过学习,联合工作,我对自己此后的工作有个初步的思路。一要增强业务技术,提高学习能力。班组长要想服众,一定得有拿的出手的业务技术。作为管理干部,不必定在生产技术上比一般员工出众,但在贯彻领导企图、办文做事协调等方面,要显示出自己的专业水平。同时,要主动踊跃地学习,掌握更好、更新的管理手段,只有这样,才能建立威望,适应班组管理的需要。但是,单靠班组长一个人的力量是不可以的,还要率领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、指引、实行各样形式的技术培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平易综合能力,不停增强班组的凝集力。二要理清工作思路,做到成竹在胸。作为一名班组长,第一要清楚自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到成竹在胸。比如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技术,电脑操作的娴熟程度,班车的改动状况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清楚了,在碰到问题时,才不会惊慌失措,手足无措,才不至于耽误车站的正常运行。只是认识这些还不够,还要对自己班组的人员做到如数家珍,一直要处在受控状态,如班组每一个成员的技2/16

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