让企业成为一个大家庭
作者：丁树青
作者机构：无
来源：中小企业管理与科技
ISSN：1673-1069
年：2002
卷：000
期：010
页码：36-37,39
页数：3
中图分类：F272.92
正文语种：chi
关键词：企业管理;人力资源管理;员工满意;公平竞争机制
摘要：@@ 通过对企业的观察和研究表明,越来越多的企业开始引进"员工满意度"的概念,并且将其作为实现"顾客满意"的保障和延伸.如果员工对企业满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家.人的一生大部分阶段都在工作,而且这段时间是人真正实现自我生命意义的重要时期.员工自然对于企业有了一种期望,一种对企业评判的权利.因此,企业也应当重视提高员工的满意度,使员工由满意逐渐变为忠诚,自愿地努力工作.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c02a0ca7750bf78a6529647d27284b73f242363b.html
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