康宝莱规章制度
篇一：康宝莱奖金制度及详细分析
康宝莱奖金制度及详细分析
对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照
《直销管理条例》和相关法规进行。
一、报酬计算的原则：
1.支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消
费者推销产品的收入计算；
2.支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直
接向消费者推销产品收入的30﹪；
3.不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依
据；
4.直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬；
5.禁止团队计酬。
二、报酬计算和发放的具体办法：
1.支付给直销员的销售报酬的计算依据是直销员
本人当月直接向消费者推销产品的总金额；
2.直销员按照下表所列的销售金额所对应的比例
获取最高达其本人直接向消费者推销产品金额
的30﹪的销售报酬：每月销售金额（元）
销售报酬比率（％）
1－1200
5
1201－6000
15
6001－12000
19
120XX－30000
23
30001－48000
27
48001及以上
30
3.所有销售报酬由公司按照相关法律规定统一代
扣代缴相关税赋后按月发放至直销员指定的银
行帐户；
以上计酬方式、标准及依据如发生变化，公司将
在报商务部批准后方可进行变更。4.
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篇二：康宝莱最新奖金制度秋实整理
康宝莱（中国）直销员计酬制度
对于直销员销售报酬的计算和发放将严格按照《直销管理条例》和相关法
规进行。
一、报酬计算的原则：
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1.支付给直销员的销售报酬按照其本人直接向消费者推销产品的收入计算；
2.支付给直销员的销售报酬总额不超过其本人直接向消费者推销产品收入的
30﹪；
3.不以直销员介绍的顾客人数作为计算报酬的依据；
4.直销员不因介绍顾客的行为而获得报酬；
5.禁止团队计酬。
二、报酬计算和发放的具体办法：
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