2016版职业病防治法考试试题(附答案)
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一、填空题:(每空1分,共40分)
1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘 、 放射性物质 和其他 有毒、有害因素 而引起的疾病。
2、职业病防治工作坚持 预防为主 、 防治结合 的方针,建立用人单位负责、 行政机关 监管、行业自律、职工参与和 社会监督 的机制,实行分类管理、综合治理。
3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同 国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政 部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由 国务院安全生产监督管理 部门制定。
4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素 及其对工作场所和 劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由 国务院安全生产监督管理部门制定。
5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经 卫生行政 部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
6、国家对从事 放射性 、 高毒 、 高危粉尘 等作业实行特殊管理。具体管理办法由 国务院 制定。
7、用人单位应当实施由 专人负责的职业病危害因素 日常监测,并确保 监测系统 处于正常运行状态。
8、职业病病人除依法享有 工伤保险 外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出 赔偿要求 。
9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示 监督执法 证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守 执法规范 ;涉及用人单位的秘密的,应当为其保密。
10、职业健康监护档案应当包括 劳动者的职业史 、 职业病危害接触史、 职业健康检查结果 和 职业病诊疗等有关个人健康资料。
11、用人单位不得安排未成年工从事 接触职业病危害 的作业;不得安排 孕期、 哺乳期 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地 卫生行政部门 和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地 劳动保障行政部门 报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
13、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加 工伤保险 的,其 医疗 和 生活保障 由该用人单位承担。
14、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予 警告,可以并处一万元以下 的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下 的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予 降级 或者 撤职 的处分。
二、问答题:(每小题8分,共40分)
1、职业并危害是指什么?其包括哪些因素?
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动
中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取哪些措施?
(一)进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;
(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;
(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
3、承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备哪些条件?
(一)持有《医疗机构执业许可证》;
(二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;
(三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;
(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。
4、职业病诊断,应当综合分析哪些因素?
(一)病人的职业史;
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。
5、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,
负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
三、论述题:(20分)
结合自己的工作岗位谈谈如何搞好职业病防治法?
作为职业卫生服务专业技术人员,应从以下几个方面开展工作去落实《职业病防治法》
(一)坚持遵纪守法,认真贯彻落实国家职业卫生法律法规,依法开展职业卫生技术服务,并自觉接受安全监管部门的监督管理;
(二)坚持社会效益第一,强化社会责任,做好职业卫生技术支撑,保障劳动者的健康权益;
(三)坚持诚实守信原则,确保技术结论科学、客观、真实,对出具的职业卫生技术报告承担法律责任;
(四)坚持优质服务理念,强化服务意识,加强自身建设,不断提高职业卫生技术服务能力和水平;
(五)坚持公平竞争的市场规则,自觉维护行业形象和信誉,落实行业自律的要求;
(六)坚持廉洁从业,恪守职业道德,承担保密义务,自觉抵制不正之风。
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