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公司消防安全工作计划怎么写-
公司消防安全工作计划怎么写-
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公司消防安全工作计划怎么写
2021-01-22
1.
目的
为提升本厂员工安全卫生、消防及环保意识及理念,使人人具备相关知识及
技能,
以期消除不安全之作业环境,
进而防止设备毁损、
职业灾害及环境污染的
发生。
2.
适用范围
本厂设单位所属工作人员。
3.
权责
3.1
单位主管:单位主管应依工作特性之需要,指派适任的人员从事管理或
操作,
属法令特别要求应具备合格证照之作业,
在人员未取得前,
不得指派其从
事相关之操作。
3.2
安卫人员:
1
列出安全卫生、消防及环保,相关法令要求应实施训练之项目,提供各单
位提报训练名单后列管追踪。
2
每年十二月底前针对法令宣导、危害通识教育、公伤事故预防宣导、承揽
商管理、
及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划,
并依计划
实施。
4.3
训练需求规划
1
安卫人员依「法定派外训练人员审查标准」
(
附件
5.1
及训练计划涉及训
练费用支出者,
汇整分析次年度厂区应实施之项目、
人数及费用,
于每年九月底
交由管理部编列预算。
2
各单位依各自所属辖区设备、环境或其它设施,工作时可能会对环境、安
全卫生或消防产生重大影响者,提出该设备、环境或设施训练计划并据以实施,
以使其胜任所负责的任务。
3
厂区共通性的训练项目及计划,由安卫人员规划呈核厂长后实施,并将副
本送工环部。
1
/
3
4.
实施
1
新进人员训练
1.
由人事单位事先知会安卫人员新进人员报到之相关信息。
2.
人员报到后依「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」之规定训练课
程施予教育训练,
并经测验完全了解后,
由受训人员于附件
5.2
上签名确认,
测
验未完全了解前,不得进入现场。
3.
如其工作性质,须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者,训
练记录由安卫人员转交用人单位,
经完成训练并测验完全了解后签名确认,
始得
从事实务操作,惟最迟应于
10
天内完成训练,完整之「新进或职务异动之安全
卫生教育训练记录」送管理部存盘备查。
4.
用人单位应依实际工作需要加强附件
5.2
之训练课程以外之其它课程,或
延长训练时数。
5.
教育训练之实施,除针对标准作业程序予以指导外,并应使人员认知偏离
特定作业程序时,可能造成的结果。
6.
测验方式由训练单位视实际状况得以笔试或实务操作进行。
2
职务异动人员训练
1.
职务异动后之工作性质除一般行政人员外,异动后之用人单位应依附件
5.2
之规定课程重新施予教育训练,经测验完全了解并于附件
5.2
签名确认后,
始得从事异动后之实务操作。
2.
训练方式及记录视同新进人员训练办理。
3
消防训练
1.
安卫人员应于每半年至少举办一次消防训练,如有消防灭火之实际演练,
应事先知会环保主管机关。
2.
课程内容包括各项消防设备的功能及使用方法、实际操作演练,必要时应
与各单位之紧急应变演练合并实施。
3.
必要时应请地方消防队派人指导。
4
紧急应变训练与演练
1.
各单位依之鉴别结果,需以紧急应变训练及演练来降低环境冲击之项目,
应依冲击之特性排订定期性的训练,至少每年应实施一次。
2
/
3
2.
其它要求依
PMT-SOS-01
办理。
5
承揽商训练依「
PMT-CON-01
承揽管理作业程序书」办理。
6
危害物质运输商训练依「
PMT-GIH-01
危害物质管理作业程序书」办理。
3
/
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ba1bac3b9b8fcc22bcd126fff705cc1754275f5b.html
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