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篇一： 20xx 年银行办公室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好 !
我愿为我们 XX 支行今后的生存和发展作出自己更大的 贡献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大 家的支持 !
我今年38岁、中〜员、政工师职称、大学学历、学士 学位 ;10 年行龄。
如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行 长办公室的各项工作， 按照公司治理机制的要求， 明确职责、 完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造 全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重 托!
力争做到：
1、 党务工作：协助行领导做好员工的政治思想工作。 牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行 ; 积极扩大党员 队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支 部。
2、 人事工作：发现人才、培养人才，建议行领导，做 到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。
3、 政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和
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纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到 X 级
先进水平。
4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服 务，努力做到及时、周全、到位。
5、安全保卫：培养遵章守纪、严格认真的工作精神， 增强安全防范意识，树立“精神抖擞，业务一流”的守押队 伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。
6、纪检监察：按照四项制度要求，监督检查各个部门 的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事 故的漏洞。
7、工会工作：围绕银行中心工作，积极组织开展健康 活泼的文体活动 ; 抓好业务练功 ; 监督文明优质服务，充分展 现我们银行良好的社会形象。关心员工的工作和生活，充分 体现银行的人文关怀。
我在思想上努力追求 “实事求是、 谦虚谨慎、 团结同志” 的好作风 ; 在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当 学生”的好精神。我将同身边的同志一道，时刻加强思想品 德修养和党性修养，努力追求完善的人格 ; 经常与办公室同 志共同学习，共同探讨疑难问题， 从而统一思想， 提高认识， 步调一致，与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的 各项工作。
我将努力当好行领导的参谋助手，协助行领导贯彻执行
.精品文档 . 我党关于金融工作的路线、 方针和政策， 做到依法合规经营。 同时，了解群众的思想、 意见和要求， 及时向领导班子反映， 做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非，坚 持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不随 波逐流。
我将以身作则， 努力培养开拓意识和创新精神， 追求“雷 厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格 ; 培养 “温和有理，勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。
办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责 明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排， 月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人 履职到位。同时，还应分清主次“弹好钢琴” ，进一步提高 工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工 作有序、和谐高效的集体。
我知道自己的缺点和不足， 很多同志做得比我好。 所以， 我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助 ! 同时，有大家的 支持，我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水 平，进入一个新层次，达到一个新境界 !
如果竞聘失败，我也会坦然面对现实，在新的岗位上积 极努力地工作，为我们 XX 支行的生存和发展作出自己应有 的贡献 ! 因为 XX 银行是我无悔的选择，与大家共事我感到由 衷地快乐 !
借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、 支持和帮助 !
谢谢大家 !
篇二： 20xx 年银行办公室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事 :
大家好 !
衷心地感谢行党委给予了我这次难得的参与竞争的机 会。这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支 行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、 经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力 ; 充分发挥 自己所长 , 为行作出更大的贡献 , 实现自身人生价值是我参 与竞争的目的所在。
我 XX 年大学本科毕业来到 X 行，在储蓄一线岗位工作 了三年，掌握了较为丰富的银行知识 ;XX 年起来到办公室从 事工作，我虚心向老同志学习 ,刻苦钻研写作技巧 , 为了写好 文章, 挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实 的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告外 , 每年还在 金融时报、XX银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被 市分行评为宣传报道先进个人，在XX市组织的征文比赛中 也多次获奖。同时我还自学电脑 , 熟练地掌握了 OFFICE 等 各类办公软件的使用 , 毫不自夸地说 ,行里除了电脑专业的 同志, 我的电脑水平是名列前茅的 .
当然, 文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础。 我觉得自身的优势是善于学习、善于创新。我在大学的专业 是xxx,与金融一点都不沾边，高考我的语文成绩不过六 十多分，当初调到办公室很大的一个原因是因为我有一个报 社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我完全 是通过此后的学习才有了现在的成绩 ；我XX年进大学的时候
电脑课学的是萍果机，XX年毕业时 WIND0WS9刚刚出来，根 本没有机会接触，基本上是个电脑盲，正是靠着自己的不断 摸索自学才有了今天的操作自如 ；当前，是XX银行向具有 较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是 XX
市支行改革与发展的重要机遇期。时代呼唤青年人才，呼唤 改革、学习与创新，办公室工作也必须顺应潮流，积极大胆 地进行改革，我觉得，我的能力、我的精神能够胜任这个重 任。
20XX年，XX市支行各项工作非常艰巨， 特别是存款任
务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须全 力配合，全力参与，为X行赢得市场份额尽的力量。一些日 常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多讲，重点 是以下几个方面：
一是大力开展宣传，树立 X行良好形象。银行是靠信用 生存的企业，信用的基础是良好的企业形象，市分行XXX 行长特别重视宣传工作。宣传也是我的强项，20XX年我们要 大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣传，特 别要注重宣传的针对性和有效性，让 30 万元宣传费起到 50 万元的效果，让市民说，X行不错！让客户经理说，有了办公 室的配合，我们营销省力多了 !
二是加强业务培训，提高员工素质。当我们反思 20XX 年存款工作的时候，有没有考虑到员工素质不如人意是重要 的一个方面呢 20XX 年受非典等诸多因素的影响，培训工作 没有正常展开。作为培训的职能管理部门，20XX必须重点抓 好培训的制度建设和师资力量建设。举一个例子，行里花 2
万多钱买的投影仪，去年用了几次发挥了多大作用有几位负 有培训职责的同志掌握了 POWERPOINT灯的制作
三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当 各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各点注意服务 的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，X行的月服 务才会有质的提高 .
四是加强企业文化XX, 增强全行的凝聚力。20XX年X 行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必须 加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心， 稳定人心， 温暖人心， 让大家充分感受无情改革， 有情操作， 从而更加支持改革。
各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在 着许多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信 地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作 风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成 熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表 现给我树立了榜样，让我更加坚定了信心。
阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也 可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位， 我可以做得更加出色，xxx行会因为我的存在而多一分精 彩!
谢谢大家 !
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b97e3c7e294ac850ad02de80d4d8d15abf2300c9.html
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