哲学思维与领导力提升

发布时间:2018-10-24 03:18:30   来源:文档文库   
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哲学思维与领导力提升

作者:王新华

来源:《学理论·下》2017年第07

        (云南省文山州干部行政学院,云南 文州 663000

         要:中国哲学思想中包含着许多丰富的领导思想,老子哲学是其间优异的组成部分,老子哲学思想就蕴含了许多丰富的领导思想。老子以解说世界万物的演化,着重人与自然和谐、尊敬客观自然规律,认为事物阴阳相生相克、彼此控制、彼此平衡。老子哲学中领导思想的基础是以为核心的无为,它的思想在这些基础上论述的内涵,并构建了以为中心的思想体系。

        关键词:老子;无为;领导力

        中图分类号:B223 文献标志码:A 文章编号:1002-2589201707-0089-02

        老子哲学最为突出的就是无为而治即遵循自然的法则而不妄为,治即治理,自己不妄为而使天下得到治理。无为作为一种政治原则,在春秋末期已经出现。使无为而治系统化而成为理论的是《老子》一书。他认为统治者的一切作为都会破坏自然法则,扰乱天下,祸害百姓。要求统治者无所作为,效法自然,让百姓自由发展。无为而治的理论根据是,现实依据是变无为而治的主要内容是为无为无为而无不为,具体措施是劝统治者少干预民众无知无欲

        当然,无为而治无为,绝不是无所为,不是什么都不做。无为而治无为是不妄为,不随意而为,不违道而为。相反,对于那些符合道的事情,则必须有为为之,但所为之为,都应该是出自事物之自然,无为之为发自自然,顺乎自然;是自然而为,而不是人为而为。所以这种不仅不会破坏事物的自然进程和自然秩序,而且有利于事物的自然发展和成长。

        一、老子哲学在领导力中的运用

        “取自老子的《道德经》,意指一种客观规则,一种人类无法抵抗的自然力量。领导力中的,从领导者的身份来说,这个是领导力的精髓。《道德经》五千言,通篇讲。领导力者在运用老子哲学上,只有理解了老子的意义和基本思想,才能把老子哲学合理运用在领导力中。老子领导思想之是领导力中必定要遵从的一种规则,是领导力中开展的、客观存在的无形力量。领导力中的是多种多样的,职工是,办公设备也是,企业外部内部环境也是,言而言之,但凡能影响领导力的都能够被称之为

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