生育保险的流程基本待遇和报销范E
生育保险的流程基本待遇和报销范围
生育保险属于我们常说的“五险一金”中的其中一险，按照国家 的规定，生育保险是由单位缴纳，个人不需要负担这笔费用。单位 给职工办理生育保险总得有过办理过程吧，那么生育保险的办理流 程是怎样的？
一、
申报缴费
1、 申报材料
(1 《社会保险登记表》；
(2 《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》； (3 《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》； 2、 办理程序：
(1 用人单位持中报材料到社会劳动保险处业务大厅中报；
(2 1作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各 一份； (3 用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；
二、 保险待遇
1、 申报条件
(1 生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行
了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
(2 生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 2、 申报材料
(1 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复卬件
(2 医疗部门出具的婴儿出生(死亡证明(原件及复卬件 (3 育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复卬件 (4 《企业职工生育医疗证审领表》 (5 《企业职工计划生育手术医疗证申领表》 (6 《企业职工生育医药费报销申请单》 (7 《企业职工生育保险待遇核准结算表》 (8 《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始 资料； (10 收款收据。
三、办理程序
(1 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、
镇劳动保障服务站工作人员携带中报材料到区社会劳动保险处生育 保险窗口；
(2 1作人员受理核准后，签发医疗证；
(3 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障
服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办 理待遇结算；
(4 1作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
以上就是生育保险办理的相关流程，从申请缴费到最后办理完结 生育保险其实并不复杂，当然也需要办理人的细心和耐心，毕竟在 办理过程中需要的材料是很多的，填写的表格也是很多的。
生育保险的基木待遇有哪些
生育，作为许多家庭的必经道路，为家庭带来希望的同时确也让 广大妇女承受了很多风险。在一个规避风险的时代，我们所要做的 不仅是预防风险，更重要的是懂得如何转移风险。本文为您介绍生
育保险的基
本待遇有哪些，让您能够无忧无虑的生产，从受孕到最 后生产都能享受生育保险所带来的一切福利。
一是产假。 二是生育津贴。
指职业妇女因生育而离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收 入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正
常生活。1919年第13号《生育保护公约》，第一次对生育津贴做
出了通用性的国际规范。1952年在该公约修订中，明确“津贴标准 不应低于该妇女过去收入的三分之二”。1952年第95号《保护生 育建议书》和2000年第191号《关于修订1952年〈生育保护建议
书〉的建议书》都提出，生育津贴应等于该妇女生育之前的收入全 部。
生育津贴一般按收入的一定百分比支付。各国在制定生育津贴标 准时，一般都采取较优惠的政策，不少国家规定相当于女性劳动者 生育前原工资的100%。有的国家或地区规定不低于原工资的二分之
O 三是医疗服务。
指为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必要的 住院治疗。妇女怀孕后体内各个系统发生变化，主要脏器负担加重。 定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，以 了解孕妇身体健康状况和胎儿成长情况，对于保证妇女及婴儿的身 体健康，提高人口质量具有重要意义。各国生育保险提供给怀孕妇 女的医疗服务，一般是根据本国的经济实力和保险基金的承受能力 来制定相应服务范围的，大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的 医疗保健及治疗。
需要指出的是，生育保险完全由企业承担，个人是不缴纳任何费 用的。 男方能不能以女方不生育为由提出离婚
家庭生活中缺少了孩子，在中国人的观念中就好像家缺了一块， 有着传统观念的.家庭更是无法接受家庭没有孩子的事实，那么女方 不能生育能不能成为离婚的理由呢？本文将为您详细介绍。
从医学科学上说，人们在习惯上往往把自发流产的责任只归女方
也是
片而的，不公平的。据专家估计，己婚的夫妇中约有10〜15% 患有不育症，其中，约1/3是由男性不育引起的，造成男性不育的 原因是多方而的，由染色体异常导致男性不育，占全部男性不育症 的18〜20%。我国每年有800万至1000万对新婚夫妇，其中可能有 40万至50万对为男性不育。
染色体异常的男子若有少量精子产生，往往也只产生畸形的精子, 即使让妻子受孕胚胎也不会平安地发育，而是100%死于子宫内。专
