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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2024-01-13 20:55:38 来源:
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一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察
条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、
还可依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)
,通过劳
动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,
还可以在
15
天内向法院提起民事诉讼,
直
接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
二、拖欠工资多久才能算违法
我国《劳动法》第五十条规定,
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克
扣或者无故拖欠劳动者的工资”
,
“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括
应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的
30
天内结算工资,超过
30
天即构成拖
欠工资。
三、遇到工资拖欠问题怎么办
1、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处
理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
农民工的工钱被拖欠问题,
已引起全社会的关注,
受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理
智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助
协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人
民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政
府、法律的帮助,获得应得的报酬。
3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克
扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了
解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一
件。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b679a0c47175a417866fb84ae45c3b3566ecdd69.html
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