中层正职竞聘演讲稿法院中层正职干部竞岗演讲稿
大家好!
首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平.
台”,给了我一次“推销自已”的机会.这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争.通过竞争,人人都有居安思危、不进则退的“危机感”,人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”,人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”.
我是**年生人,**年7月中师毕业参加工作.先后从事过教育、党务,及至现在的法院工作.期间,取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭.
在法院工作的九个春秋里,我怀着对司法事业的满腔热情,不断接受挑战和完善自我,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高.**年初通过竞争上岗担任政研室副主任,99年初任主任.连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”;一次被评为全市法院“十佳信息调研员”.
我之所以竞争中层正岗位,是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底.我在工作中,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务.二是经过中层正职岗位的实践锻炼.任中层负责人四年来,深知中层负责人所必备的素质和要求,悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略,在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作,取得了一定的实绩.我任主任以来,政研室荣立集体三体功一次,被中院授予先进单位一次.三是积累了一些管理经验.我在工作中,注意把握轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作.在以制度管人外,还把人性融入管理中,严于律己、宽以待人,使全室人员精诚团结,友善合作.
多年的工作历程,我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持.二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神.
假如组织信任,同志们支持,让我担任中层正职,我将摆正位置,协调好关系,按照院党组的工作布署,围绕“以位促为”的工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进取、乐于创新,广纳良策,倾听忠言,突出做好三点：一是加强自身修养.内圣方能外王.“世无止境,认知无穷”,要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象.二是多向领导汇报,搞好与兄弟庭室的协作配合.要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来.要虚心向兄弟庭室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高.三是加强队伍管理,搞好内部团结.要通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过落实院规院纪使其“不敢”.同时,生活上多关同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感.对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进.就如何干好新职位工作的问题,谈得再具体,终究也只是纸上谈兵,为此,今后我更多地体现在行动上,而非仅停留在嘴上.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b1f7e0410342a8956bec0975f46527d3250ca6c2.html
文档为doc格式