基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例
作者：周静;刘昱锜
作者机构：西南交通大学经济管理学院;西南交通大学经济管理学院
来源：中国人力资源开发
ISSN：1004-4124
年：2016
卷：000
期：020
页码：94-98,104
页数：6
正文语种：chi
关键词：企业家思想;执行力导向;管理模式;恒大集团;许家印
摘要：在战略领域,战略制定一直是研究的主导视角.在企业家思想领域也是如此,大多数研究关注于企业家思想的战略导向作用,甚少关注企业家思想在战略执行中的作用.因此,本文着眼于企业家思想影响下执行力导向管理模式的形成,以恒大集团许家印为例,得出两项主要结论:一是企业家思想通过影响管理模式而具有战略执行导向;二是由案例分析中总结出一个企业执行力模型,即集权化管理模式、制度化管理模式、文化管理模式是执行力导向管理模式的三种途径,分别通过效率性、标准性和一致性的提高打造企业执行力,形成市场竞争力.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/afc0126a65ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbaa.html
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