下级干部任免征求意见函
荆头山农场干部任免征求意见函
场综治办：
本场原综治办信息员罗凡、罗福兴、盛广益、岳磊，现拟正式录取为农场正式干部，特向你办征求意见，请予以答复。
荆头山农场办公室
xx年四月八日
荆头山农场干部职工表彰征求意见函
场综治办：
拟对以下单位和个人进行表彰，特向你办征求意见，请予以答复。
一、受县委、县政府表彰先进单位（1个）：
北沙湖大队
二、受县人武部表彰的先进单位（1个）：
园林大队民兵连
三、受县表彰的先进个人（3个）：
陈若涛袁胜南石开贤
四、受场表彰先进单位：（5个）
五、受场表彰的先进工作者（34名）：
刘海军柯敏胡梦琪盛青楠明平国朱凯月
张晓燕明细花王三友明廷新叶全胜刘元成
郑润心陈少忠舒移山龚伟红虞春生汪红霞
王海新邹红成张吉来吴新国张德君杨春梅
邹磊汪承文钟严陈伟淇梁红亮吴远映
刘桂花吕倩张吉和汪训金
五、受场表彰劳动模范（25名）：
陈永吉明平龙罗长应汪训海汪祖庆盛思红
吏红春陈新志张德勇胡开荣汪太贵汪家丁
吴作华邱恭木郑安银郑安湖胡青晏朱国营
陈志勇明冬秀张日升张金花刘艳珍岳磊
曹三付
荆头山农场办公室xx年二月二十八日篇二:《干部选拔任用工作材料标准参考文本清单》
干部选拔任用工作材料标准参考文本清单
（征求意见稿）
一．动议
1.动议工作方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.29
2.拟选拔任用职位职数情况审核意见表„„„„„„„„„33
3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表„„34
二．民主推荐
1.推荐考察工作方案„„„„„„„„„„„„„„„„35
2.个别谈话推荐情况记录表„„„„„„„„„„„„„41
3.会议推荐表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„42
4.民主测评及征求意见表„„„„„„„„„„„„„„43
5.个别谈话推荐情况汇总表„„„„„„„„„„„„„..44
6.会议推荐情况汇总表„„„„„„„„„„„„„„..45
7.民主测评情况汇总表„„„„„„„„„„„„„„„46
三．考察
1.考察对象公示„„„„„„„„„„„„„„„„.47
2.考察谈话情况汇总表„„„„„„„„„„„„..48
3（1）.干部人事档案情况登记表„„„„„„„„„493（2）.干部人事档案审核认定表„„„„„„„„„54
4.个人有关事项报告核实情况表„„„„„„„„„..56
5.干部任免审批表„„„„„„„„„„„„„„„.57
6．干部考察材料„„„„„„„„„„„„„„„.59
7.干部考察报告„„„„„„„„„„„„„„„..61
四．讨论决定
1.下级党委（党组）呈报的干部任免请示„„„„„„„..66
2.拟提请党委（党组）讨论干部名单„„„„„„„„„.70
3.组织（人事）部门上报党委（党组）请示„„„„„„..72
4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料„„„„„„„74
五．任职
1.干部任前公示„„„„„„„„„„„„„„„„„„..81
2.干部任免职通知„„„„„„„„„„„„„„„„„83
六．干部选拔任用全程纪实责任清单„„„„„„„„..90
动议工作方案
动议是干部选拔任用的初始环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见，提出初步建议和形成工作方案”分别作出了3条规定，《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委（党组）审定的动议工作方案时，需注意以下几点：一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选，在标题上应与干部任免请示有所区别，一般表述为“关于拟对xx领导班子或xx职位启动调整补充的请示”，不宜表述为“关于xx同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报，也可以是多个职务调整事项综合呈报。
二是主送和落款。此类件均主送党委（党组），落款为组织（人事）部门。
三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据，班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。
四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》，相关单位党委（党组）关于推荐人选党风廉政建设情况的意见，与相关人员谈话记录（或征求意见记录）等。
附：参考文本
关于拟对部分省直单位厅级职位
启动调整补充的请示
省委：{下级干部任免征求意见函}.
根据省直单位职位空缺情况和干部条件，为适应工作需要，拟启动对xx厅等x个单位厅级职位的调整补充（其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务x名）。具体请示如下：
一、厅级领导职务补充
1、xx厅
根据“三定”方案规定，xx厅可配副厅长x名，现有x名，空缺x名。根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充x名分管xx工作的副厅长。
根据调研情况，经分析研判、综合不选，建议补充xx副厅长x名，人选从xx厅内部产生。具体建议人选为：xx（xx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表彰等情况，需予以证明）。对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。
（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征
求党风廉政意见等有关情况：相关单位推荐人选，还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。）
建议人选所在单位党委（党组）主要负责人xx同志意见：同意。分管省领导xx同志意见：同意。
我们意见：根据.......
若同意，拟按程序进行推荐考察。
二、厅级非领导职务补充
1、xx厅
根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的相关规定、xx厅可核配厅级非领导职务x名（巡视员x名），现有x名（巡视员x名），可补充x名。
xx厅厅长、党组书记xx同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充副巡视员x名，人选从机关内部产生。具体建议人选有：xx（xx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、xx（xx出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。
分管省领导xx同志意见：同意。篇三:《1.干部任免工作流程图》
干部任免工作流程图
(一)市委全委会讨论票决干部议题服务工作流程图
(二)市委常委会讨论票决干部议题服务工作流程图
(三)提任科级领导干部征求市纪委意见工作流程图
(四)市管领导干部任免征求协管单位意见工作流程图
(五)市管领导干部提任公示流程图篇四:《常用的公文种类,决议、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、条例、规定、意见、函、会议纪要》
常用的公文种类有：
一、决议。经会议讨论通过的重要决策事项，用“决议”。
二、决定。对重要事项或重大行动作出安排，用“决定”。
三、公告。向内外宣布重要事项或者法定事项，用“公告”。
四、通告。在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，用“通告”。五、通知。发布规章和行政措施，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部，用“通知”。六、通报。表扬先进，批评错误，传达重要精神、交流重要情况，用“通报”。
七、报告。向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，用“报告”。
八、请示。向上级机关请求指示、批准，用“请示”。
九、批复。答复下级机关的请示事项，用“批复”。
十、条例。用于制定规范工作、活动和行为的规章制度，用“条例”。十一、规定。用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范，用“规定”。
十二、意见。对某一重要问题提出设想、建议和安排，用“意见”。十三、函。不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等，用“函”。十四、会议纪要。记载、传达会议议定事项和主要精神，用“会议纪要”。
公文格式
第一条公文一般由眉首，正文、文尾三部分组成。
第二条公文眉首包括发文机关、发文字号、签发人、紧急程度、机密等级等内容，一般用横线与正文部分隔开。
一、发文机关(公文版头)用醒目、整齐、庄重字体套红印刷，置于眉首上部，居中。二、发文字号由发文机关代字、年份和顺序号组成，置于发文机关之下、横线之上，居中。三、向上级报送的重要文件，要标注签发人，置于发文字号的同行右端。
四、紧急文件分“急件”、“特急件”两种，标于眉首右上角。
五、秘密文件应准确标明“绝密”、“机密”、“秘密”，标于眉首右上角。
第三条正文部分一般包括标题、主送机关、内容、附件、落款、附注等。一、标题置于眉首之下，主送机关之上，居中。标题一般包括发文机关名称、事由和公文种类，要准确简要地概括公文的主要内容，除发布和批转上级规章性文件外，标题一般，不加书名号，也不用其它标点符号。
二、“公告”“通告”“条例”“规定”“决议”“决定”等公文可不标明主送机关，其它公文应标明主送机关。主送机关一般置于正文内容之上、左端顶格。“决议”“决定”若标明主送机关也可置于文稿尾抄送栏。
三、正文内容的结构层次序数依次为“一、”“(一)”“1.”“(1)”。规章和规范性文件，按有关规定，用章、节、条、款、项标明层次。四、附件名称标于内容之后，成文日期之前。附件一般与主件合订发送，不能合订的应在附件首页左上角注明文件发文字号，与主件同时发送。五、文件落款，指正文末尾的发文机关名称、印章和成文日期。成文日期以领导签发日期为准。六、公文除会议纪要外，应当加盖公章。加盖印章的公文一般不再另署发文机关名称。
文尾部分，包括主题词、抄送栏、印发机关栏、印发日期、份数等项。
第四条主题词。置于横线之上左端，按主题词表规定标引，词目间间隔一个汉字距离。
第五条抄送栏。在主题词横线之下。抄送单位可使用规范化的简称。
第六条印发机关及日期栏。在抄送栏下用横线与抄送栏隔开，左端署印发机关全称，右端署印发日期。
第七条文件份数。标于印发机关及日期栏横线之下，居右。
第八条公文文字从左至右横写，横排。公文用纸为A4型，并用统一印制的红头公文纸印刷，左侧装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。公文标题用二号宋体字，内容用三号仿宋体。篇五:《通知、公告、函、请示、报告等公文的区别》
通知、公告、函、、报告等公文的区别
一、通知
是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项；发布行政法规和规章；批转下级机关公文，转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公文。
按照使用性质，通知可分为三大类：
1、是用于要求下级办理或周知事项的指示性通知，如（工作、学习安排通知，会议通知等）；
2、是用于批转文件和颁发、印发、转发文件的批示性通知；
3、是用于任免干部的任免性通知。
二、通报
是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。
通知和通报的区别
1、内容范围不同。
2、目的要求不同。
3、表现方式不同。
三、通告
是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文。
特点：1、法规性2、政策性3、广泛性4、使用的
普遍性
种类：1、制约性通告2、知照性通告
四、函
适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
（一）函主要三种类型：
1、商洽谈2、询问答复函3、请批、批准函
（二）函主要三个特点
1、适用范围广泛，使用灵活方便。
2、行文方向具有多向性。
3、短小精悍。
函与请示的区别
函：主要用于平级单位之间、不相隶属单位之间以及有业务上的主管和被主管关系的单位之间的工作往来。
请示：则用于有隶属关系的上下级机关之间，下级机关用请示向上级机关行文请求指示批准重要事项。
五、报告
适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
（一）类别：
1、呈报报告2、呈转报告3、回复报告
六、请示
适用于向上级请求指示、批准。（必须在事前写。请示
中不能附带报告的内容，只能一事一文。）
与报告比较，请示的突出特点
1、行文内容的请求性。2、行文目的的求复性。
3、行文时机的超前性。4、请求事项的单一性。
七、申请
是单位或个人因某种需要向有关部门、组织、团体提出书面申请的专用文书。
（一）注意事项：
1、一份申请书只能写一种申请（一事一书）
2、态度端正，语言简明。篇六:《公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别》
公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、
申请、报告等的区别
内容仅供参考
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