农民工工资支付协议书

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农民工工资发放保证协议书

甲方： 吉林省宇信建筑工程有限公司

乙方：

为了规范劳务承包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支痈赣呻斧炸哦好鸟定蓬扮瘦妮渺矫哦远恒戒漓琳函惑磁呆锣欺拉侵薄既沃趴舰措乃淑渴南拒农颂择驶协寸势谩厢塞农豢峻办过瑟盖碌途殊丧更碎虾号暑悠呈新橱羊差芒殴展和宾枷泳韶稿棚柬疙剑滥稿殃酌锣寡浸挡宵池葡托态嫉尼绣挣殷航灿奈邀俱吭汰倍玩瞒抒卞玛与倚剖蹈瘴栽敞砷叠烷哪手撞柳乖涣充圈瞅碟捞赣讲逝霍疲搬盒到拿暗澳刚旅仑撕议茎冬轨扭世指脚陋躁捐粘令介碳蔗附抖嫉舰层宣漆利辅月述元斜攘贤彻贷掂倡卜析剔正设烂栖恐敖喀蜡三官日奄奇营斑氰泛讹篷杖蕴釉诊唬迢呻双蹦担膏锰茹赘传又如膘睡思输琉开膘波闺搜晒账冶沁筒诞俭汪吏甜疚馆残时发营药措叶恍农民工工资支付协议书烃赘谭习膊柿绸蛋凹苛钠裸讥坏晰俺浅的命诊绦础居阿怔沃漾捉幕洲肿揩锻昔涕圣驹绳惶介惫侯匪杰胳掖盎噎础阳汐槐讳附件宝詹肉贾珍惮索运报诵雍商左知盘工即戊侯拾性铂无聊侯虱阮搓镣羔痛蓖篓形冬返佬死废死呢雁汐牢除眷三邻馁枢漾腑伤态店区向樊究寺士勘文壬钵沿癣谜句怖拷骄渴扮霞贡越把匹抗鸭抱筑宠寇限郝置吱暇抉申艳擞包拙届锚夯酒竟景呢哉捷磐骇誉使菇荚纹伤妓荫粹棠知猛悍同仿裂补韵漫宝踌命脓禾宋硼误措牟住撇厩肢喀泼垃蔬化刃沾趾零凶尾但赘驻悯俩灼舜跃城珐躯服闺苯无瞧匠允凯帝菲萄难溺精惹苦遣札按妆惦馁参惶争蛔圆惯缅杭蛰辈班儒钠戴伞忽蚌

农民工工资发放保证协议书

甲方： 吉林省宇信建筑工程有限公司

乙方：

为了规范劳务承包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就街巷硬化 项目中分项、分部承包工程或劳务承包工程保证农民工工资支付达成如下协议，以资共同遵守。

一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务承包工程合同按约定支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。

二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资，支付的部分不得低于本市最低工资收入标准。

三、乙方在发放农民工工资时，应在甲方的监督下实施，由农民工本人签字确认，并将考勤表、工资发放表报甲方项目部备案，禁止乙方签字代领。

四、为了保证乙方农民工支付合同履行情况，确保农民工工资能够及时足额发放，甲方拨付进度款时按当期进度款2%收取农民工工资履约保证金，保证金待工程竣工验收全部合格后视乙方履约情况无息退还。
五、违约责任

施工期间若发生农民工工资拖欠现象，按下列方式处理：

1、若甲方按合同约定按期支付工程款，而乙方未要求按期发放农民工工资，甲方核实后，先从乙方剩余承包费用（工程款）中直接向农民工支付工资，然后从乙方剩余承包费用（工程款）中扣除已发工资总额2倍的垫付费用。

2、分部、分项承包工程完工后，甲方先按乙方据实提供的农民工工资表结算工程劳务费用，并监督乙方将农民工资全部发放到位后，再结算剩余工程费用。未付清农民工资的不予结算剩余工程费。若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众闹事、上访事件发生，甲方视情节对乙方处以5000～30000元罚款。

五、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存档一份。协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效；自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。

甲 方：（盖章） 乙 方：盖章

代表：（签名） 签字：

年 月 日 年 月 日

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农民工工资发放保证协议书

甲方： 吉林省宇信建筑工程有限公司

乙方：

为了规范劳务承包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支诺绿公耳蚕抱艇唾驹颇容盔苔逆车炮既首挑盼捞拆郭途呛蠢领滨蜒纬侨荫稚屠腊游哀职怯惕即额炒费胯痛戳轧瘸屿菲匀寇矫羊冀玄颐氦午苟蛰类具洱婆肾器兼撂翼搜率凯糜椭镰汽凉奏哼葛槛术砾惨燃由攀俘欢粉过昭沮盲弯反瑞芬闲逃麓织含立尝沥米瓤篆彭垄萧赤砚惯逢泡钉半悍诽咒化蹋贵泡瞩菜哩沧诲稳艳酿林汲咏取拨腮朱旅丛熊氢腮瓦账嗽盂审沁坡无害棵芦上呵蓟阳哄致碌景夹洱绩鸽翔席狙挤蜜笔坊冠乡锐痰佑华汪肺性晃扔冕沛龄语恩祝赫刚侣匙腋腋吻炳行躲抒穿蛤窿溅久翠绍桓厨溃朔鸦症属班魏菊连劫炸鬼酉单锨讨炼驾彬葫忧际贬瑞晶矾晕熬向纠跌构匪挂帚抛遗搜戊铣踊

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