随州市最低生活保障管理办公室关于“三评两查”活动实施方案

发布时间:2019-03-17 11:53:41   来源:文档文库   
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随州市最低生活保障管理办公室关于

开展三评两查”活动实施方案

为切实维护和保障好困难群众基本生活权益,促进基层社会和谐稳定,响应市委、市政府进一步优化全市经济发展环境,强力推进“工业兴市”战略号召。根据市委办公室、市政府办公室《关于在全市深入开展“三评两查”活动意见的通知》(随办文〔201111号)和《中共随州市委、随州市人民政府关于强力推进工业兴市战略意见》(随发〔201010号)文件精神,结合我办工作实际,特制定本方案。

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“工业兴市”主战略,坚持管行业必须管行风的原则,以社会各界广泛参与为基础,以评查工作常态化为抓手,以转变工作作风、提高办事效率为核心,以救助对象满意、群众满意为标准,以解决不在状态和行政不作为慢作为、乱作为等损害经济发展环境的突出问题为重点,通过评议和查处,实现作风明显好转、办事效率明显提高、行政行为明显规范、群众满意度明显提升,从而推动全市经济社会又好又快发展。

二、评议对象和内容

(一)评议对象

按照市委、市政府的统一部署,我办被确定为“社会评站所”对象。

(二)评议内容

1、信息公开方面社会救助的各项政策是否公开到位;城乡低保申请、审批过程中需要公开、公示的环节是否执行到位;群众信息反馈渠道是否公开到位;对于社会救助工作中的各种不良行为的举报方式是否公开到位。

2、依法办事方面是否正确履行职责,严格社会救助工作的各项法律、法规办事;是否存在滥用职权、办事不公以及乱收费、乱摊派等问题;是否存在违反政策法规,乱开政策口子,乱用政策的行为;是否存在“关系保、人情保”行为。

3、服务质量方面服务态度是否端正,便民利民措施是否落实;是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

4、廉政建设方面是否认真落实党风廉政建设责任制各项规定,是否存在徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要以及乱发津补贴等问题。

5、制度建设方面内部管理和监督制度是否健全完善,行风建设责任制是否落实,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制是否建立。

三、评议方法

1单位自评低保办负责人在市局组织的测评大会上向大会作述职述廉报告。采取现场公开投票的方式,由全体机关干部和二级单位负责人对低保办进行测评。

2社会测评。通过网络测评和问卷调查的方式向救助对象、社会救助工作人员、广大群众征询意见和建议,展开测评。

3、日常监督。自觉接受纪检、监察部门、市局和人民群众的监督。

四、评议步骤

(一)宣传发动(3中旬4中旬)。

召开动员大会,统一思想,统一部署,提高认识。通过新闻媒体对评议工作主要内容、方法步骤、具体要求及低保办的具体情况进行公示公告。

(二)自查自纠整改阶段4月中旬至10月底)

通过政风行风热线、门户网站举报电话、问卷调查、电子邮箱等形式,广泛征求和收集社会各界对低保办的意见,认真开展自查自纠针对存在的问题深入剖析原因,制定整改方案,认真进行整改。

(三)集中测评阶段(1112

积极配合市环境办、市纠风办开展单位自评、社会测评和工作考核

(四)总结阶段(20121

总结评议工作的基础上,形成详细的“三评两查”汇报材料

工作要求

1、统一思想,提高认识。开展“社会评站所”活动是提高低保办行政能力和服务意识的重要举措。要统一思想,高度重视,把此项活动作为当前及下一步的重要工作认真抓好落实。

2、突出重点,注重实效。以此次活动为契机,按照测评要求逐条与实际工作进行对比,查找差距。对于在此次活动中暴露出来的不足,认真抓整改、抓落实。切实提高服务意识,改进工作作风,促进我市社会救助事业的发展。

3、广泛宣传、营造氛围。充分利用简报、互联网等多种形式对广大人民群众、救助对象及测评的参与者宣传此次活动。搞好互动,营造良好的工作氛围。

4、虚心纳谏,迅速整改。采取走出去、请进来,多渠道、多层次,全方位征求服务对象和业务联系单位的意见和建议,认真梳理问题,扎实进行整改,及时反馈情况,力争把问题解决在萌芽状态和集中评议之前。对群众反映和投诉的问题真正做到件件有落实,事事有回音,决不允许敷衍塞责、推诿扯皮,只承诺不兑现等有损部门形象、影响参评结果的现象发生

5、强化监督,追究责任。要采取自查、市局定时检查、抽查等方式,督促各阶段工作任务和整改措施的落实,确保“社会评站所”取得实效。对工作不扎实、不到位,造成不良影响,导致我形象受损的现象,实行问责,严肃处理,决不迁就。

一一年三月二十二日

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a993c9ea6aec0975f46527d3240c844768eaa000.html

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