交通运输局纪委书记个人对照检查材料

交通运输局纪委书记个人对照检查材料

个人对照检查材料　　

　 　

**交通运输局纪委书记  ***　　

（2019年*月）　　

　 　

本人认真学习了党中央的八项规定，学习了习近平总书记在河北石家庄调研时的重要讲话，从开展党的群众路线教育实践活动以来，触动很大，感受颇深。深入开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，服务群众，这是党要管党，从严治党的需要，是实现“中国梦”的迫切要求，是党风廉政建设的重要举措。根据这次活动的统一部署和要求，通过“四风”查摆问题，结合自己存在的问题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己所分管的工作，认真进行剖析，特向上级党组织及区委督导组作如下汇报。　　

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定及省、市、  区委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足　　

(一)遵守党的政治纪律情况　　

入党以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，积极开展批评与自我批评，不断提高党性观念，改正缺点和不足。　　

不足之处：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低，学习有懒惰的思想。二是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。三是缺乏政治敏感性，在工作中，认为自己是技术型干部，只重视专业技术方面的工作，忽略了政治思想方面的工作。　　

(二)贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定精神情况　　

在工作作风方面，我始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新隋况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法，认真做好本职工作。　　

不足之处：一是深入基层调研不够，主动到基层检查工作次数不多，对群众关心不够，帮助群众解决问题很少。二是觉得自己是老资历，倚老卖老，被组织提拔的机会很少，因而工作不够努力，办事效率不够高。三是出门办事必须要有公车，没有车辆，工作往后拖。　　

(三)关于“三个问题”的对照检查　　

1．是否把作风建设同推动改革发展对立起来：否。　　

“火车开得快，全靠车头带”，没有一支严要求、高素质的干部队伍，搞好工作，那是一句空话，也是不可能的。我认为加强工作作风建设，不仅很有必要，而且非常及时。只有良好的作风建设，才能更好的造就一支高素质的干部队伍，才能更好的促进改革发展，为改革发展创造良好的先决条件。　　

2．是否消极对待作风建设新的规章制度：否。　　

“没有规矩，不成方圆”，用制度管人，是搞好工作的前提　　

条件，我非常赞同。作风建设新的规章制度能更好的约束我们的行为规范，鞭策我们把工作做得更好，更能造就一个廉洁、务实、高效、亲民的政府，让群众更满意。　　

3．是否“为官不为”：否。　　

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，每一个工作人员为民办实事，帮民解困惑是我们的职责所在。本人工作基本上认真负责、兢兢业业，对自己所分管的工作都能按时完成，对得起党和群众。但有时存在拖拉、懒散、推诿、不担责任的现象，甚至有时工作不耐烦，通过这次开展党的群众路线教育实践活动，彻底改正了这些不良的工作作风。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

（一）形式主义方面　　

1．工作不实，落实不力。在单位我主要负责纪检工作，工作起来走马观花，走过场，发现问题、解决问题不够扎实，开开会，就认为工作做了。对群众思想了解只是浮在表面，停留在平常聊天和饭桌上聊天，只是茶余饭后，没有针对性进行事先调查了解，始终跟踪，及时回馈。如单位职工反映问题，追查不彻底，处理不到位。　　

2．脱离群众、不接地气。只听领导发话，唯上是诺，公仆意识差，脱离了群众，也就是脱离了实际，办事效率低下，很有可能会碰壁，造成浪费和损失。　　

3．搞面子工程。在工作上回避矛盾和问题，不愿意多出力，更不愿意去舍力，事不关已，高高挂起，总觉得工作做得好与做得坏没有什么区别，搞好汇报，走好过场就行了，不愿意冒险，更不愿意承担责任。如处理单位个别职工违规违纪案件时，嫌麻烦，不愿与别人较劲，不愿担责。　　

 4．上有政策、下有对策。上级纪检部门要求各基层单位纪检监察必须督促各单位坚决执行“三重一大”集体决策制度和切实整治“庸懒散”工作制度，我作为基层单位纪检书记，有义务督促制度的落实，但我只向单位主要领导作了汇报，不愿意去跟踪落实，不愿意与别人去较劲，迎接检查验收时，就闭门造车，凭空臆造总结材料过关。　　

（二）官僚主义方面　　

1．不敢担当，有好人主义思想。自我保护意识太强，不敢于得罪人，做到你好，我好，大家好，最后工作没有搞好，失去了公平、公正和道义，对不起党和人民群众。如处理职工反映的违纪违规案件时，总觉得低头不见抬头见，不愿意按原则办事，自己处理不了的问题，不愿意向上级纪检部门反映，做好好先生。　　

2．疏远群众、脱离基层。自己能把领导交管的任务干好就是好样的，存在着服务意识、群众观念不强。　　

3．部门利益至上。缺乏全局观念，站位低，创新少。干工作总是遵循各人自扫门前雪的观念。工作不深入实际调查研究，不遵循事实，放不下架子，听不进群众意见，缺少有价值的调研成果。　　

（三）享乐主义方面　　

1．挥霍公款、铺张浪费。在接待工作安排时有尽量多找人陪吃陪喝，尽量点好菜，规格尽量高一点，反映了成本意识不够强，好面子、好虚荣。　　

2．缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、“维持会长”。随着职务的变迁，年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。　　

3．因循守旧，按部就班。工作不愿意吃苦，不愿意多费心思，不愿意多动脑筋，安于现状，不思进取，缺乏创新精神。思想意识模糊不清，得过且过，做一天和尚撞一天钟。有时多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。心胸不太宽广，有点计较个人得失。比如，自己分管的工作，上级主管部门需要统计数字和征求意见时，不愿意冥思苦想，不愿意加班加点，爱拖沓。搞出来的统计数字和上报的实施建议，都是不尽人意，不是最佳方案。　　

（四）奢靡之风方面　　

1．贪图享受、吃喝玩乐。作为一名纪检书记，虽然大的负面风气不存在，但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素，贪图安逸，厉行节约，享乐主义，党性修养等方面，需要按照党员干部的标准严格要求自己，当好人民公仆。　　

2．有公车私用现象。个人出行，在公务用车方面还做得不够好，如在司机没有到岗的情况下，有公车私用的现象。　　

三、存在问题的原因剖析　　

针对以上存在的突出问题，结合反对“四风”活动将自己存在问题的原因自我分析如下：　　

（一）共产主义理想信念、坚持奉献的精神意志淡薄了　　

一方面是没有把政治理论学习放在一个重要的思想位置，在学习上存在着一定的消极性和片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。另一方面则是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的开展理论与实践相结合，相促进的工作意识。从根本上来说，就是对自己的主观世界改造精力投入不够，办法手段不多。　　

（二）群众观念弱化，为人民服务的宗旨意识淡薄了　　

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务基层少。　　

（三）世界观改造不够，党性修养淡薄了　　

反思本人工作作风上存在的问题，一个深层次的原因，就是党性素养缺乏自觉的修养，没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量，严于律己少了，党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变，考虑全局上的补位意识削弱，考虑个人得失多了些。久而久之，对于干部去群众的疾苦，工作中出现亟需解决的困难和问题，就存在处理不及时，纪检监督工作不到位的现象，难免给工作造成不必要的负面影响。　　

（四）“两个务必”坚持不牢，自身要求放松了　　

对享乐主义和奢靡之风的潜在性、自我合理化及其不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性及其对党的事业发展和个人继续成长、发展认识不足。世界观、人生观、价值观的改造不彻底，才导致了官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的合理化意识的产生。放松自己，就是放松了与“四风”斗争，放松了追求。　　

四、努力方向和改进措施　　

针对自我存在的问题，本人提出下列努力方向和整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意，请各级领导和同志们监督。　　

（一）努力方向　　

1．坚持政治理论学习，不断努力提高自身素养。借此群众路线教育实践活动的机会，系统学习理论知识，全面掌握“群众路线”的精神实质、深刻内涵和基本要求，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到“群众路线教育实践活动”的要求上来。　　

2．真抓实干，求真务实。从工作作风上，不断提高自己的管理水平，自觉纠正“四风”，认真遵守“八项规定”，克己奉公，立党为公，加强宗旨意识和党性观念。　　

3．身先士卒，模范带头。在党的群众路线教育实践活动中，要身先士卒，模范带头，工作上扎实肯干，思想上紧跟形势，生活上严格要求，对存在的问题坚决改正，说到做到。　　

（二）落实整改措施　　

我将不断加强自我修养，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待工作对象，认真履职，以身作则，牢固建立起长时间抵制“四风”的思想防线。争取在*底前，将本人的所有四风问题全部整改落实到位，请大家予以监督！　　

在形式主义方面所存在问题的改进措施：　　

1．坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。　　

2．时刻摆正自己同人民群众的关系，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的偏向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，把群众的难处当作自己的难处，坚持把他们的呼声作为第一信号，实实在在地多为人民群众办实事、办好事，经得住历史的考验。　　

3．爱岗敬业，敢于担当。热爱本职工作，深入专研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。　　

4．加强制度建设，完善监督机制。要从单位的特点和实际出发，建立约束机制，强化内部监督，做到制度面前人人平等，力求形成一种用制度说话、靠制度办事的良好风气。　　

在官僚主义方面所存在问题的改进措施：　　

1．公正执法，不怕得罪人。自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气。服从事实，服从法律，在执法各个环节都坚持以公开促公正、以透明保廉洁，让暗箱操作没有空间。重点解决好损害群众权益的突出问题，严防滥用权力去侵犯群众合法权益，让人民群众切实感受到公平、正义就在身边。　　

2．深入基层，勤政为民。广泛接触群众,了解群众,与群众打成一片,真实了解基层群众的所思、所想、所盼,不断从人民群众身上汲取深化改革、推动发展、实现跨越、实现“中国梦”的巨大正能量。加强事业心和责任感，凡是人民群众需要的，都是自己应当努力去做的，要切实解决群众实实在在的问题，正所谓“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。　　

3．切实增进团结和谐，打造全局观念。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。坚持全局观念、协调各方、狠抓落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，既当好战斗员，抓落实、求实效、作表率，又当好协调员，讲大局、善协调，把工作出色地完成好，自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼自我、完成自我的过程。不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力，推动交通运输事业科学跨越发展。　　

在享乐主义方面所存在问题的整改措施：　　

1．坚决杜绝铺张浪费。努力做到公私分明，严防超标准、超规定、超规格、超预算等铺张浪费问题的发生。充分认识到自己手中的权力是人民群众赋予的，是姓“公”的，是用来给人民群众谋福利的，不走偏、走过头、走极端。　　

2．坚持慎重交友，净化交往圈子。对那些怀着个人目的拉拉扯扯、搞感情投资的人；对那些特别想当官、特别敢花钱、特别能套近乎的人；对那些素质低下、趣味庸俗、社会交往混杂的人；对那些了解不多、背景不清的人，都要保持高度警觉，拉开必要的距离。坚决自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，不接受下属单位的娱乐邀请。　　

3．进一步加强学习，提升学以致用能力。始终坚持把学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志关于群众路线的一系列重要论述作为理论学习的重点，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党的方针政策和决策部署，坚决维护党的权威。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。　　

在奢靡之风方面所存在问题的整改措施：　　

1．勤俭节约。提倡厉行节约，艰苦奋斗的精神。有贪图安逸、追求享受的作风问题，就是因为个人世界观、人生观出了问题。牢记以造福百姓为荣，以损公肥私为耻。力求把人民的利益放在第一位，多做奉献，少图索取。以对党和人民有利为尺度，甘于牺牲，乐于奉献，勤于问政，善于为百姓谋福利。带头做到工作日绝不饮酒，少搞相互请吃，刹住公款吃喝风。　　

2．主动接受监督。坚决执行公车改革规定，杜绝公车私用行为发生。　　

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机，用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素养，转变工作作风，把领导和人民群众对自己的批评教育作为今后工作的动力，策马扬鞭，在今后的工作中更好地贡献自己的智慧和力量。　　

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