构建“五个三”党建工作标准化体系
作者：中煤集团新疆能源公司党委政研课题组
来源：《企业文明》2020年第09期
党的十九大报告明确提出了新时代党的建设总要求， 为新时代国有企业党的建设提供了遵循，也提出了更新更高的要求。抓好新时代国有企业党的建设使命光荣、任务艰巨，影响深远、意义重大。中煤集团新疆能源公司（以下简称“新疆公司”）党委针对在推进党建与生产经营融合过程中工作能力不足等现状，以党建工作标准化研究为切入点，积极探索党建与生产经营深度融合的路径与方法，构建了“五个三”党建工作标准化体系，找到了党建工作与生产经营深度融合的有效对策和着力点。
方法步骤：立标准、建体系、搭载体解决党建工作干什么、怎么干、干好干坏评价的问题
第一阶段：夯基础、立标准，推进实施党建工作标准化
新疆公司党委政研课题组（以下简称“课题组”）建立了党建工作标准化，明确了263项工作目标，解决了党建工作“干什么”的问题；制定了110个制度，细化了工作标准，解决了党建工作“怎么干”的问题；对6个“工作标准化”分别进行考核评价，解决了“干好干坏”的评价问题（见图示一）。
“一统十抓”党群工作标准化。“一统”，即以政治建设为统领。“十抓”，即抓好组织建设、组织生活、常规建设、群团建设、民族团结、思想文化、干部管理、支部建设、班组管理、专项工作。
“两责任十到位”党风廉政建设工作标准化。“两责任”，即主体责任、监督责任。“十到位”，即廉政管理到位、纪律规矩到位、权力监管到位、“四风”整治到位、廉洁教育到位、监督责任到位、作风建设到位、执纪问责到位、审计监督到位、队伍建设到位。
“三保障十载体”党管安全工作标准化。“三保障”，即组织保障、制度保障、文化保障。“十载体”，即党委、纪委、工会、团委、女工委、党支部、党小组、党员、团支部、团员等机构及团队载体。
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