2019年安全教育培训计划
1、结合公司实际情况，加强公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转；
2、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；
3、未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业；
4、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的安全教育；
5、做好三级安全教育培训，加强新员工的安全素质，提升安全意识；
6、宣传最新的国家安全生产法律、法规知识，加强全体员工的法律意识；
7、明确企业内部安全生产规章制度和劳动纪律，贯彻落实；
8、了解重大危险源管理，明确重大事故防范，熟悉应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
9、详细向员工介绍职业危害及其预防措施，典型事故和应急救援案例分析；
10、落实定期检查制度，严格遵守公司内部安全生产责任制度；
11、健全资料档案，使得教育培训工作能够有效的实施；
12、强化安全预案制度，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制；
13、使全体员工正确理解并积极贯彻执行相关安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；
14、积极开展安全教育培训。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a76ad2bf48649b6648d7c1c708a1284ac950050f.html
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