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为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量,举行教师培训，下面是高中新教师培训 心得体会 ：
高中新教师培训心得体会【1】
学校为了提高青年教师的素质，推动学校教育教学改革，逐步提高教学质量，举办了青年教师培训班。
青年教师的培训是教师队伍建设的一项重要工作。
希望学校能把此项工作固定化、 制度 化、长期化。
而且要针对学校教师的实际情况，在培训模式上有所创新。
本学期青年教师培训从20XX年10月19日开始，至201X年1月7日结束，总共开办了三次讲座，包括20XX年10月19日杨新华主任的“教学反思教师进步的阶梯”、20XX年11月12日崔敏的“如何适应职业教育工作”、 20XX年1月7日张校长的“多元智能理论及其应用”。
每个讲座都是经过精心准备的，分别在各个方面讲授了青年教师应具备的各种能力和修养，其中有很多是肺腑之言和经验之谈，使年青教师认识到自己的不足之处，非常有利于青年教师的成长和学校将来的发展。
一、培训课的认识体会
我毕业来学校工作，以为做好教师的教书工作，只要对得起学生、对得起学校就行了。
通过学校组织的青年教师培训，我了解到当一个好教师并不容易。
首先是在理论课方面:教师应该博览古今中外典籍使自己成为饱学之士，俗话说得好:“要给学生一杯水，自己要有一桶水”。
教师必须勤奋进取，不断学习新的知识丰富自己，这样才能跟上时代的步伐，才能教好学生。
我要按照学校规定的教学要求进行工作，在教授课程之前，先把教材读通读透，弄懂教材的每一个细节，制定一个适合学生实际情况的授课计划，然后认真进行备课，
尽量多理论联系世纪，多讲一些适合学生今后工作的内容，讲课时注意基本概念准确，思路清晰，还要积极进行改革，注重学生实际能力的培养，上课时，尽量实行启发式和讨论式教学，调动学生的积极性，引发学生的学习兴趣。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a738edc88662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb6ae.html
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