教师招聘面试评分标准

发布时间：2018-07-02 08:32:43 来源：文档文库

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说课评分标准

项目	分值	评分要点	得分
教材选择	10分	正确说明教材的地位、作用及特点。
		教学重点、难点分析把握准确，教材的处理恰当，符合教学实际。
教学目的	10分	准确分析教学对象的认知特点和规律，恰当确定教学目的。
		准确、全面表述教学目标，符合大纲要求和学生实际。
教学方法	30分	教法选择及理论依据解说清晰，科学严密、逻辑完整。
		主题突出，方法灵活，注重借鉴和运用先进的或突出时代性特色的教学模式，如“微课堂”、“数字化教学模式”、“翻转课堂”等。
		注重实践活动，充分调动学生学习的主动性、积极性。
		重视学习兴趣和道德情感培养。
		重视学习方法的指导、学习习惯的培养和学习能力的提高。
教学过程	30分	整体设计新颖、合理、有理论性。
		教学方法、教学媒体的选择符合教学原理，学生实际，适合教学要求。
		重要教学环节的设计合理，能用教学理论加以阐述。
		教学过程中充分发挥学生的主体作用，调动学生积极性，主动参与教学活动。
		注重反馈、矫正，使学生较快达到教学目标的要求。
教师素质	10分	普通话准确，语言规范流畅，逻辑性强。
		教态自然大方，仪表端庄。
		运用现代教育技术表达展示，板书效果好。
其它	10分	有创新、有亮点。
		所选课程讲解难度高，推广价值大。