新手园长如何办好一所新建园
作者：王露荣
来源：《教育家》2020年第07期
每一个新手园长在筹建新园时，都会不可避免地面临“三问”：你想打造一所什么样的幼儿园？你想建设一支怎样的教师队伍？你想创设一个什么样的园所环境？这“三问”会让新手园长通过学习、思考、切磋来明确新园的办园思路与方向。怀揣“三问”，我走进了辽宁省大连市甘井子区的名优带教工作室。
深融入，广吸纳
学习是关键词。首先，向室主学习。“一个好园长，就是一所好幼儿园”已成为幼教界的共识，而这句话就发生在工作室。我看到一个优秀园长的思考与行动，感叹“名师不是封出来的而是干出来的”。
其次，向室友学习。我们工作室成员的性格各异、管理方法各异，但各具特色、各有所长。线上活动每月一个主题，是室友们对同一问题的理性思考与个性化践行的反馈;线下活动则是走进园所，让我们看到研究内容在现实的落地呈现。
再次，向書本学习。工作室每周荐读一本书，阅读的过程就是不断吸纳、“往自己的水桶里倒水”的过程，在品读中提升自己。
融合是行动力。通过深层的学习、理解、整合，将自己在工作室中的所学融入新建园的构想与实践中，初步形成办园理念及管理思路。我们幼儿园的名字叫“远洋荣域幼儿园”，这样的一个幼儿园要如何去打造？室主编著的一本书给我以启发：你爱这所新园吗？爱的理由是什么？另外，大连是一座海滨城市，怎能没有海的味道，远洋怎能没有帆的身影？以爱为核心的具有海洋风格基调的思路有了雏形。
细思考，笃践行
我们工作的着眼点放在将工作室所传达的“引领、赋能、发展”理念，结合新园现状进行的个性化思考与践行上。
好的管理莫过于引领。首先，愿景引领。新园长组建一所新幼儿园，在建园之初资金紧张的情况下，更要关注的是“教师为何而来”。扶教先扶志，精致园所的打造需要大家有共同的目标、拼搏的勇气和集体的智慧。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a68bb0c57dd184254b35eefdc8d376eeafaa1739.html
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