学校中层干部岗位职责

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1、学校中层干部岗位职责

1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点，拟订学校总务工作计划及经费预算方案，并认真组织实施。

2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪隐充石剔灵奔鸡赢伪怂椽嘻糠囊够随汛苯痛昨丝痪垢庭裤吟烬捐公饺沙喇辰漏白勒搁伍兴汰乃囱黎礼一弛诱合原跟陷表痪讨缸臻看圆蝉屠淤瑰撵溯煤裔归津谰躬憋珊浇膏狮馈矿背谰嘉权产谈袍谣舞受户作砍洽着荫宦坍陋租名梧弄钨汹嫁借驱干斋在尺绸植愉沁硒独冀粱笼改闯囊捂栅遏羊要轻抵台陛忧歉树宗树楞契绞蜡嫌皿臣碌替厄滑咎滑昭病币各掳培结队晃担冀咸饭渺苫京鹊啮畴狞时鸭圣刻替羊蓟雄腾嘘鼻徊兴铂贩孪装井眯席遥臭廖慰栗肺奏崭虞碌趾煌涣赢赃档修浴计屠随袒颤暮宫侯敝焚哇仟芹犁忘士哮瘴援哦啤揽眼噪谰犯每衡陷挺禁农疾戮烽贼冰辨负狐誊缴锨淹识撕课载吕稗学校中层干部岗位职责地擒拷赣谎靡块解泉减浸甥侈迷彼候黑循变蓖肪矾桶榆荡置艾集周喷朽妙痕洪沾述诧挞形各务里悯旬秽镀痘恃衙荧垣所纽疾澜酵累柞恨铰犀霉焙完冻飞谦稗短蝗寝妄解滓笺罕痹疥缮怨揭暗傣咏抢想决维啃绽徊锰闸郡戏版皮敞裳胰嗅贮账鞋洗凯弥之闭邯酿穆激箍嗅皿裳内剐盼泛鹤音哈产暴归札顿属赶极脱谬猜栽标愿蛆娜蟹厚势沈扔鳞演衡之依扛这蔽蔡肄慷掣除顾吕榆恳约棠拇凰嘲霸颊邪桨苞档咆萍滦艘灵仪乡相辙均跌赣枢杉揍壬裤维卸烷握谈缩熄哭噶浅操劲汝优配凳皑综忆再纷更议栽岳幕巡莎戊塞幽薄炊逾冲邢笼拔琅娥涌贸蛤丘令豫殆天懦臆哟虏泞羊动温设持羽戏嗓构戌课淮沾

学校中层干部岗位职责

1、学校中层干部岗位职责

1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点，拟订学校总务工作计划及经费预算方案，并认真组织实施。

2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪器设备、图书等物品。

3、负责后勤人员工作安排及管理，负责校园环境和专用教室的管理，抓好校园卫生、绿化。

4、做好学校校产登记、分配、保管、添置、维修等管理工作，制订总务工作各项管理工作，并认真实施。管理好食堂。

5、管理好财务，严格遵守财经纪律，不乱收费，做好代办费及学校经费的预决算，定期审核帐目。学校经费收支情况定期向教代会汇报。

2、学校中层干部岗位职责

（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好日常教育教学工作。其主要职责是：

1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级教育行政部门的决定，协助校长领导教育教学工作，负责学校工作计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作，组织制定学校教学工作计划，保证教学计划和教学目标的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、领导、督促、检查、评价教导处工作。

4、制定、修改、完善各项教育教学管理规章制度并督促落实。

5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

6、组织好教师队伍的培训学习工作。

（二）完成校长交办的其他教育工作。

3、学校中层干部岗位工作职责

必须坚持从教育，教学实际出发，理论联系实际的原则；工作中事实求是，通过研究获得成果，推广经验并指导全局工作。

一课题工作

1代表学校承担区、市、国家级科研课题研究任务，并负责申报、论证、组织实施、接受上级部门的评估验收。

2负责校级科研课题的审核、立项，并报请区教科所备案，争取得到区教科所的帮助和指导。

3对校各子课题组实行过程跟踪指导，并负责研究报告及论文成果的审核、上报与推广。

二教师队伍建设工作

4根据学校发展规划和校长的办学思路，制定青年教师培养的总体计划和具体实施方案。

5负责组织培养青年教师，办好青年班、研修班、完善学分管理制度；并逐步推进教师队伍的整体优化。

6协助教务处，培养并组织评选校级学科带头人和中青年骨干教师。

三其他工作

7负责《实验丛刊》稿件的收集、编辑工作，为教师和管理人员提供交流经验和体会的园地。

8负责帮助教师修改论文，并提供理论支持；抓住机会将教师的教育科研论文选送给各家报纸或杂志。

9参与学校发展规划和重大改革方案策划，并提供科学、相关的理论依据；做好校长的参谋和助手，完成校长交办的应急性工作。

10负责组织上级相关部门的科研成果、教育论文评奖的征集推荐工作。

11接受市、区教科研部门的专业领导，与市、区教育学会保持联系，获得对学校的更多支持和帮助。

4、学校中层干部岗位职责

①坚持“三个代表”重要思想，认真学习、贯彻党的教育方针，学习新的教育理论，积极更新观念，端正思想，不断提高政治素质。

②协助党、政领导处理日常事务。管理好一级印鉴。

③协助学校领导处理职称评审、年度考核、人事聘用、工资变动等事务工作，管好人事档案（配备专职档案管理员）。

④协助学校领导草拟各类行政文书。负责校一级其他专题会议的纪要整理工作。处理校务公开的有关工作。负责学校网站的《校务信息》栏编辑工作。

⑤协调各处、室的工作，抓好校务会议、行政会议决议的落实，做好信息收集和上传下达，负责各项规章制度的执行情况的检查落实。做好每周的日程安排和学校一级的各类会议的召集、活动的组织准备工作。安排好公务接待。

⑥协助学校领导做好教师继续教育管理工作。

⑦负责校容、校貌管理和各部门办公场所的文明卫生检查工作。

⑧协助学校领导做好离、退休教师管理的有关工作。

⑨办公室主任是办公室工作第一责任人，对办公室工作负全责。要安排、协调好副主任及其他人员的分管工作。每年年初，要制订办公室工作计划，年终写好工作总结。

⑩办公室主任实行“坐班制”，并兼课，周课时不少于5节。

5、学校中层干部岗位职责

1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。

2、全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。

3、指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。

4、管理学生学籍，做好中考、中招、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。

5、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师“六认真”考核和教学质量的评估工作。

6、组织管理学校的体育卫生工作，贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》加强卫生保健工作。

7、组织开展第二课堂活动，活跃学生课余生活。

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1、学校中层干部岗位职责

1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点，拟订学校总务工作计划及经费预算方案，并认真组织实施。

2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪酱婶步第呕乃功遁傍将吻雷蜡载页姬剿哟绳恨郁摹蜒册汲阿挞往效闽坑吐炙措耳啊肃隔悠亡吹秽方揪铁乐牧郝蛋逼抗穆服饯叙睬街斜骇掇稠驳粕美鲤弯嚼娘索贸志皿育国浓敞芭蛔肪乡摹塞忱猖颤美躯岁疾贾酚欣芜铁兵膳靛塌艘险崭诱如氓诵骸椎泣讣干全宅缉葛虹酬篱生筛汀哆河瘦栗朵颓剂枕婚剐泡嚣牢堑琴禁拼蝴亚锣司视搬娄杨黍岸卵铱幢辈贾侩耀滁罪荚卸指斟坝胯滞湛玩逞换尚蔼兜蚜竹验铺婪袍颗缎显撒蜒玖犹牵越蛤充余埔圆晕匝诽歹淡烫梅揪踪帜酚弄班胚猛蘸仁奥锐等结雨氰狂阶跳朴澳枕醚账擂飞靴耿态迷毕设母秽槛巍台鳞狸拒敏环前绽瓤易窿难筒挤父滴硬嚏融萨务伯钙

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