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政务大厅政风行风建设实施方案
政务大厅政风行风建设实施方案
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政务大厅关于政风行风建设实施方案
为加强政风建设,提升服务质量,改进工作作风,践行科学
发展理念,将政风行风建设活动不断引向深入,按照省局《关于
开展政风行风建设情况检查的通知》要求
,
切实搞好政风行风工
作,现结合我局实际情况,特提出以下实施意见。
一、指导思想和目标任务
政风行风建设的指导思想和目标任务是:
坚持以党的十七大
精神为指导,
以实现科学监管为主线,
认真贯彻落实科学发展观,
深化政务公开,强化限时办结,进一步提高监管和服务水平,以
解决突出问题为切入点,逐步建立起行为规范、运转协调、公正
透明、廉洁高效的行政管理体制,维护“科学、公正、廉洁、高
效”的质监形象,为构建“三大服务”
、
“四型质监”做出更大贡
献。
二、组织机构
为进一步加强全院政风行风工作的领导,
经院领导办公会议
研究,
决定调整充实院政风行风工作领导小组,
领导小组办公室
设在局办公室,具体负责政风行风建设工作的日常工作。
三、主要内容及工作重点
结合自治区要求和近年来我区政风行风建设开展情况及推
进行政效能建设的要求,
针对当前干部队伍作风和日常管理方面
存在的问题,
我院政风行风建设应围绕加强服务、
规范检测流程
1
和工作效能三大重点,着力抓好以下工作:
1
、全面推行服务承诺制。首问负责制、限时办结制、政务
公开制等效能建设制度,切实解决工作中存在的问题
2
、按照“分权、公正、监督”的原则,重点围绕证书审批、
能力评估、现场检查等重点工作、重点环节,合理分解权力,加
强监督制约。切实做到:
“四个明确”
,即:所有事项都要明确法
规依据、明确办事程序、明确时限要求、明确收费依据并严格执
行收支两条线。
3
、进一步加强目标责任制考核,切实加强对全体职工履行
职责情况的监督,
加强责任落实和责任追究,
明确工作要求和完
成时限,做到事事有人抓,件件有落实。
四、主要工作措施
1
、强化学习教育,提高队伍素质。以思想政治建设为基础,
以能力建设为重点,以素质建设为核心,加强教育引导,使干部
职工从思想上充分认识加强政风行风建设的重要性和必要性,
进
一步增强做好政风行风建设工作的责任感、
紧迫感和自觉性、
主
动性。一是要以深入学习贯彻十七大精神、科学发展观、关于廉
政建设和完善技术机构各项工作制度为重点,
狠抓干部队伍思想
政治教育,深入开展作风建设教育活动,增强大局意识、责任意
识、
服务意识、
效率意识,
树立清正廉洁、
勤政为民的良好形象;
二是要运用系统内外正、反典型大力开展示范教育和警示教育,
通过正面典型引导弘扬新风正气,
不断增强干部队伍全心全意为
2
人民服务的宗旨意识和廉洁自律意识,通过反面典型以案说法,
剖析根源,
增强法纪教育的说服力和有效力;
三是要大力推进廉
政文化建设,以活动为载体,提高廉政文化的渗透力和感染力,
弘扬依法行政、
廉洁从政的主旋律,
积极引导干部职工牢固树立
以廉为荣、以贪为耻的道德观念,增强廉洁从政意识;四是要积
极推进机关干部专业化能力建设,
加强分类培训,
重点开展依法
行政以及业务知识等方面的培训,
掌握做好本职工作所需的专业
知识,增强履行岗位职责的本领、监督管理的本领、依法行政的
本领、服务群众的本领。
2
、组织开展监督评议活动。通过发放行风问卷表、公布举报
网站、开通举报电话、接待群众来信来访等多种方式,构建群众
监督平台,广泛组织群众对进行监督。广泛征求意见和建议,主
动接受评议监督,形成全方位的监督体系,做到以评促纠,以评
促改,以评促建,纠建并举。
3
、完善规章制度,推进政风行风长效机制建设。要建立健全
职责清晰、运转协调、规范合理、奖惩分明的机关管理制度,使
各项工作都有法可依、有章可循,减少工作的随意性。要从规范
行政行为、优化办事流程、提高行政效能入手,进一步查找影响
工作效能建设的问题,
制定针对性措施,
推进各项工作的规范化、
制度化、程序化、标准化,以制度创新为抓手,切实做到用制度
管权、用制度管事、用制度管人,确保件件公务有章法、项项事
务有规则。
3
4
、深化政务公开。坚持“严格依法、全面真实、及时便民”
的原则,
始终把维护好人民群众切身利益作为开展工作的出发点
和落脚点,不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利
于群众行使监督权的政务公开形式。
对应公开的事项,
采取方便
快捷的方式及时公开,
确保人民群众的知情权、
参与权和监督权,
用群众的监督来规范权力的运作,防止权力失控、决策失误、行
为失范,努力增加监管工作透明度,创造公开、公平、互相监督
的政务环境。
5
、推行党员承诺制,树立人民公仆好形象。在全院积极推行
党员承诺制和岗位承诺制,
进一步树立质监部门在广大人民群众
中的良好形象,
为进一步做好政风行风建设各项工作打下坚实基
础。
五、具体工作要求
(一)高度重视、加强领导。要充分认识推进效能建设,深
化政风行风工作的极端重要性,
要把推进效能建设、
加强政风行
风工作纳入全年目标任务之中,
与本单位精神文明建设和各项业
务工作紧密结合,精心组织,完善制度,认真实施,务求实效。
形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落
实的工作格局。
(二)强化目标管理、实行责任追究。要坚持把政风行风建
设作为年度党风廉政建设责任制和目标责任制考核的重要内容
之一。对重视不够、措施不力、有问题不解决以致在工作中发生
4
重大失误并产生不良影响的,要根据党风廉政建设责任制要求,
追究相关人员的责任。
(三)狠抓督查,务求实效。要把督促检查贯穿于推进效能
建设、
加强政风行风工作的各个环节,
采取单位自查、
组织检查、
明察暗访相结合的有效方式,督促检查各项工作任务的落实情
况,确保取得实效。要按照推进行政效能建设、加强政风行风工
作的各项要求,认真履行职责,加大督查力度,及时了解掌握工
作的进展情况,
总结推广成功经验。
发现工作不力或有不足之处
的,要明确指出,找出原因,及时纠正。要通过深入细致的督促
检查,确保行政效能建设和政风行风建设各项工作真正落到实
处,不走过程,不出偏差
(四)广泛宣传,营造氛围。要大力宣传加强行政效能建设、
加强政风行风工作重要性和必要性,
进一步激发广大干部投身加
强行政效能建设、
加强政风行风工作的积极性、
主动性和创造性。
宣传开展加强效能建设、
加强政风行风工作的好做法、
新成效和
好经验,把效能建设、促进政风行风工作进一步引向深入。要大
力宣传在加强效能建设、
促进政风行风工作中涌现出来的先进个
人,
充分展示全院职工的良好精神风貌,
进一步树立质监队伍良
好形象。
5
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a3ecea34f111f18583d05a5c.html
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