一、有关部队打骂体罚的说法
“那不叫体罚，名曰“操练”。”
——人的体力都是有限的，在你精疲力竭时，只要增加一点点的训练量，就能把人整的死去活来。比如说紧急集合，一个晚上只要拉3，4次就能搞得你一晚上不敢睡。比如体能训练，白天先耗尽你的体力，晚上睡觉前在来个“3个一百”（100个俯卧撑，100个下蹲，100个仰卧起坐），就会看到很多人吃饭时筷子发抖夹不住菜，上铺的新兵爬不上床架，下楼梯时要扶着墙走......
“一个连打骂都承受不了的兵还能指望去打仗吗。”
——有些兵你说他说不动，训他他顶嘴，不打不练怎么办？有的时候上面也控制的太死了，不给打骂体罚是对的，也要区别对待么。
二、有关古代军法的基本知识
按照军队的性质，为了纪律严明，应该是用死刑来惩戒犯错误的军人，另外还有鞭刑，杖刑等……有十七禁令五十四斩的具体规定等……
其一：闻鼓不进，闻金不止，旗举不起，旗按不伏，此谓悖军，犯者斩之
其二：呼名不应，点时不到，违期不至，动改师律，此谓慢军，犯者斩之
其三：夜传刁斗，怠而不报，更筹违慢，声号不明，此谓懈军，犯者斩之
其四：多出怨言，怒其主将，不听约束，更教难制，此谓构军，犯者斩之
其五：扬声笑语，蔑视禁约，驰突军门，此谓轻军，犯者斩之
其六：所用兵器，弓弩绝弦，箭无羽镞，剑戟不利，旗帜凋弊，此谓欺军，犯者斩之
其七：谣言诡语，捏造鬼神，假托梦寐，大肆邪说，蛊惑军士，此谓淫军，犯者斩之
其八：好舌利齿，妄为是非，调拨军士，令其不和，此谓谤军，犯者斩之
其九：所到之地，凌虐其民，如有逼淫妇女，此谓奸军，犯者斩之
其十：窃人财物，以为己利，夺人首级，以为己功，此谓盗军，犯者斩之
其十一：军民聚众议事，私进帐下，探听军机，此谓探军，犯者斩之
其十二：或闻所谋，及闻号令，漏泄於外，使敌人知之，此谓背军，犯者斩之
其十三：调用之际，结舌不应，低眉俯首，面有难色，此谓狠军，犯者斩之
其十四：出越行伍，搀前越后，言语喧哗，不遵禁训，此谓乱军，犯者斩之
其十五：托伤作病，以避征伐，捏伤假死，因而逃避，此谓诈军，犯者斩之
其十六：主掌钱粮，给赏之时阿私所亲，使士卒结怨，此谓弊军，犯者斩之
其十七：观寇不审，探贼不详，到不言到，多则言少，少则言多，此谓误军，犯者斩之。
三、一名老兵的见解
这个老兵是97年入伍，目前现役，在野战部队基层干了四年侦察排长，七年侦察连长，应该算对当前我军部队基层管理教育现状有点认识的基础了吧。打骂体罚作为一种军队的陋习，当前我军部队的确是有不同程度存在的，这个我有亲身经历，勿庸讳言。但是当兵这十几年来，从我所在野战部队的基层来看，部队打骂体罚的现象是逐步减少的趋势，特别是从01年大力提倡文明带兵以来，部队公开处理了几起打骂体罚的典型案例，基本上干部打战士，老兵打新兵这样影响恶劣的事情已经绝迹了。但是体罚作为惩戒的有效手段，在很多维护纪律的场合还是自觉不自觉的在使用，这也是事实。军队为什容易滋长打骂体罚的陋习？而且古今中外概莫能外，我看主要还是以下两个原因。
一、制度缺失。特别是当前的我军，条令条例对部队管理的方方面面要求很严、很细。可是对于违反这些规定该如何惩戒却往往语焉不详。举个具体的例子：《内务条令》对军人着装有严格规定，可是却没说明违反着装规定该如何实施惩戒。这些制度的缺失迫使基层一线的管理者为了达到条令条例的要求只好自己想办法，结果往往是土政策，土规定，打骂体罚这样的惩戒手段就总是有“用武之地”，导致屡禁不止。这也是世界各国像游击队、民兵之类管理松散的军事组织，反而打骂体罚的恶性事件比严格管理严格要求的正规部队还多的主要原因。健全制度，规范管理是克服这一缺陷的主要方法。
二、任务要求。如果说上一个因素还可以靠建立健全规章制度来逐步加以克服，那这个因素就是植根在军队的骨子里，只要军队还有存在的必要，这个因素就无法绝对避免，这也是古今中外的军队都难以彻底根除打骂体罚这一陋习的重要原因。因为战争才有军队，从人类历史上第一支有组织的军队诞生那一天开始，千百年来无数国家不惜耗费大量人力、物力、财力组织庞大军队的唯一唯一目的就是——赢得战争。为了确保国家能在任何战争中夺取胜利，所有军队多少年来都一直在不断摸索、解决一个关键问题——那就是如何才能迅速有效的把平时生活在和平社会环境中的普通青年改造为军队所需要的杀人不眨眼的职业“屠夫”。特别是在今天的现代职业化军队里几乎所有的部队训练、教育、管理都要围绕这一改造来考虑。一般来说，作为一个普通人，和平是绝大多数人的生活常态，但是一旦你成为了军人，无论你身处的社会环境怎样歌舞升平，和平永远对你来说都是需要破除的假象。因为国家花费巨大代价组建军队的本质目的就是为了能随时把成千上万的年青军人们送上最残酷的杀戮战场，要他们去杀人或者被人杀。因此，军队特别是处在和平年代里的军队总是千方百计的人为制造出类似战场的生存环境，以此来改造新入伍的普通青年。比如让他们时刻处在安全没有保障的恐惧之中，让他们认识到必须集体行动才能增加生存机会，让他们对上级和命令无条件的服从以保证集体的生存。。。所有这些都是为了尽快让一个在和平社会中生活了十八九年的普通青年能提前感受到战争的恐怖，并且通过不断的维持和强化这种与外界和平社会生活习惯格格不入的人造战争气氛，让他们不自觉的习惯于“非和平”的生活状态，最终才有机会把他们训练成能够高效杀人的职业军人。在这些人为制造的恐怖中，打骂体罚很自然的容易拥有一席之地。所以这也就成了几乎所有军队的一项痼疾。至于你提到的，曾经的PLA在战争年代打骂体罚现象相对较少，其实也可以用这个原因解释。因为当时整个国家和社会本来就长期处在战争状态，使得PLA甚至大多数时候更需要休养生息积蓄力量，谁脑袋进水还去模拟什么战争环境啊。没了这个内在需求，打骂体罚的动机就少了很多。
三、有关打骂体罚的原因
我想大概有以下几个方面的原因.
一,部队的传统就是严格训兵,也就是平时多流汗,战时少流血,我认为是对的.
二,中国固有的传统意识,棍棒底下出孝子演变成,我只有武力征服,给点颜色看看,才能领导住他.
三,部队大多是一些18-19岁的年轻人,好斗,不服管制也是一个客观因素,树不修不直吗!
四,上一期军人留下的毛病,我当新兵是是咋样的,现在我当老兵了,也该出口气了.
我的见解:
适当的体罚是可以教育处好的士兵队伍的,因为目前在教育行业里禁止体罚学生的条列公布后,教师大多反映学生不好管,连我自己作家长的有时也有同感,孩子不打不行.但是不要过度,不要出现死人或者致残,因为军营不是幼儿园,用两句好话就能哄的住,也不是用两块糖能骗得住的. 军营不是企业靠罚款,靠经济制裁来完善的.同时我也希望部队能够最大限度的用荣誉来代替体罚,这样可以创造一个更加和谐的团队.
四、如何给新兵解释打骂体罚
打就是没有缘由的简单粗暴打，就是导致新兵伤残的打。
骂就是刻意侮辱新兵人格父母，就是带有侵犯性质的骂。
体罚是对新兵造成生理器官损伤，导致新兵部分生理功能丧失的体罚。
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