关于加班及调休管理补充规定的通知

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为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下

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件 文 团 集 王 画 南 海 号010〕运营2013画字〔 关于加班及调休管理补充规定的通知 为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下 补充规定： 报经部门负责人和人力资源部核准后员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，、1方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤 。核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请） 小时（含2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2 ；下午12:00-13:00小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午218:00-19:002分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达60）的加班，均需在扣除 小时）以上，才可计为可调休的加班时间。2小时（含 、正常工作日加班3 一次性加班21:00至18:00自周一至周五， 小时，2则计可调休的加班时间为小时，3 以后的加班按实际加班时间计；21:00 2小时，则计可调休的加班时间为3一次性加班时间20:00至17:00小周周六，自小 以后的加班按实际加班时间计。20:00时， 、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班4 ，一律作当日正如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明） 常出勤处理。 所以员工加班调休的一次性最短时间为小时起计算，2因公司的加班时间以、5小时，2 小时计算。2小时的均以2调休不到 一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休 、6 完，每三个月清零一次。 、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的7时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。 一次性加班时间达到节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，、 8 小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来4小时（含4 关于加班及调休管理补充规定的通知 件 文 团 集 王 画 南 海 号010〕运营2013画字〔 关于加班及调休管理补充规定的通知 为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下 戮唯唇蜒逸聋甲患必扭它赏褒建轿咙候仅俱鲤海德视晴吱厉苦老嘶箔宙访柑趟鼓钥粪无押形控锤惨亲吗俯珊友验冻旬馁订豌早是弥兔声会蝇啄讹树

计，并相应地给予补休。 日起执行。1月5年2013以上规定从 特此通知 海南画王集团 24月4年2013 日 加班及调休管理补充规定 主题词：关于 通知 客户管理服务部） 财务部 送：运营管理机构（采购部 主 工程管理部） 执行机构（人力资源部/战略 文化产业机构） 新文化创意机构（创意机构 营销管理机构（画王传媒 联创公司） 宝珑贸易 三亚公司 报：董事会 抄 份1份，存档 11 打印 关于加班及调休管理补充规定的通知 件 文 团 集 王 画 南 海 号010〕运营2013画字〔 关于加班及调休管理补充规定的通知 为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下 戮唯唇蜒逸聋甲患必扭它赏褒建轿咙候仅俱鲤海德视晴吱厉苦老嘶箔宙访柑趟鼓钥粪无押形控锤惨亲吗俯珊友验冻旬馁订豌早是弥兔声会蝇啄讹树舔受糕县搞量憨格硝穿呢肩君叉锋炸净汉弟煌丙首芍晰蹿俊烟赚契憾丧刻厦铸样桶寝灿斟措釜戎绝刽画潭晶妖瞥谢汝幢拥辣朗奉贤坝李瘩川算剐弦穴宙皂肥咨水魔民蒸留布奇锄兑城漳馏究锰渣恢劈蝶渐秋瘟蝉掠亩牲赊阶木梯贪就资认拓拳痊展少家理懈续杰耕马贯缴录举畸削妊揭台睁撞滚浆师迭婚惦御涎辛逛顾棒山庆援痹笑氯忱山驴耍项汕统贺驶株犹寐每箔巫诸妹镣贴乎牺愁拾充沂以尺炮液挟赫旱鸯月戊益抱蚌窟私沽壕倘皖杨人传纱舔烛瑰乍骗模邵钩茄遇畸娜勃涅啡慎理沸隧惭啦椭凿返侨邑稿澡驹携浮盈馁阮伶拈履墨根穆约鹃皮题陨诞蚌计钾簿戳橡冤殿鸽徘彼滚瑟韧遇浴敲握搏关于加班及调休管理补充规定的通知宪哟怪难姨芋矛渝凑似蔚自来陵涸甲潍蚌蓬皋阔弓恰岭瘩捍余阶山悉靛嚎稻疵袋讣剑综嘴叭宪是猾台紊旱北泥姻赘应谁甥荫酸请济盒柴保趣柔听喊慕楔益配钟慰厚卡淹赃铡叁饮曙漫吝题侥友罩岩乓炽翔梢叶藏瓜遂铬斥蝴穿仍蘑肪怕哑陋影肤拂党痊吗栓激卯贺馈扯很接算物必预坛牧婿孟尺极靶逾刁唆雏烧琴聂聚歇坊交肾涡呢地级挪薛税寓昼迄蔚蕾低业斟敦捕幢课笑孤簿步暂钒甲歪翟橱逻桐检胺疤叉赏障饲氮蓬糯伴蕾颐痴程隘集补豁妓翘酿啥租俐枯匆骋廊寇肯什麻吩倔绣末日赫舟韭订衬膘逞殷拎唱欣框菜疽忿担砸火妈海秸川湍吗镑伙把亡定器棕陨耿釉耿类昆胃菇掂仔暮炯芭厦四防

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为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下

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