xx2016年度党风廉政建设工作总结

xx市xx县人民政府

2016年度党风廉政建设工作总结

2016年以来，在市委、市政府正确领导下，全县上下认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会和省委、市委党风廉政建设各项部署，按照中央、省、市纪委全会安排部署，聚焦中心任务，全面落实党风廉政建设主体责任，从严管党治党，为推进达依经济社会稳定发展提供了坚强的纪律保障。一年来，认真开展了以下几个方面的工作：

一、统筹谋划部署，全面履行主体责任

对全年党风廉政建设工作进行统筹安排，制定《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，按月细化2016年党风廉政建设和反腐败工作具体事项，并结合政府班子主体责任清单加以落实。研究制定《xx县2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，进一步明确目标要求、工作计划和具体措施。按季度召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，听取党政领导班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况，有针对性的对下一阶段工作进行安排，对发现的问题进行督办。按时上报党风廉政建设主体责任落实情况。及时召开党委会听取党风廉政建设及纪委查办案件工作情况，组织审议相关议题。及时召开会议，传达中央、省、市委党风廉政建设和反腐败工作精神，结合实际贯彻落实。大力开展廉政文化建设，传播优秀的传统文化，营造浓郁的廉政文化氛围。制作永久性廉政标语，引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质，在各乡办、县直单位、各校围墙，精心制作120幅廉政文化版面，展示古人廉政典故、焦裕禄、文朝荣等时代楷模典型生动鲜活的形象。在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂60多面廉政文化版面，时刻警示大家严以律己，洁身自爱；利用多媒体会议室显示屏在各类会议前观看廉政警示教育篇，定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句，进一步增强廉政文化的渗透力和辐射力。先后组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》以及《内蒙第一贪——肖占武》、《李真：一个贪官的两面人生》、《境界》等廉政教育片，让大家从中汲取养分、接受教训、感悟人生，树立“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。开展换届纪律专题民主生活会，签订《换届纪律承诺书》265余份，开展换届纪律专题谈心谈话180余人次，发放《换届纪律及有关要求明白卡》500余份，撰写廉政教育心得120余篇。

二、健全工作机制，推进责任落实

根据职责分工调整，及时调整了xx县政府领导班子党风廉政建设领导小组成员，明确工作职责。进一步完善了区政府党风廉政建设“三不”工作机制。区政府牵头，对软弱涣散党组织负责人开展问题约谈。针对区党风政风行风满意度测评靠后的结果，组织领导班子、县直各单位一把手、各乡办书记开展问题约谈，制定整改方案，并督抓好整改工作。加强监督检查，区纪委牵头，区政府领导班子成员带队，分别对县直各单位、各乡办主要负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核，进一步促进责任落实。

三、强化宣传教育，深入推进全面从严治党

注重源头治理，坚持党政办公会会前学法，将党风廉政建设典型案例等纳入学习内容。区政府牵头，区长李宗喜先后与班子成员、各单位、乡办一把手廉政谈话4次、35余人次。用好用活监督执纪“四种形态”，推行“约谈”预警机制，积极组织开展严肃换届纪律谈心谈话，县长XXX与班子成员、县直各单位、各乡办书记、区党代表、人大代表及换届相关人员等严肃换届纪律集中谈心谈话10余次，600余人次，个别谈话90余人次。全面开展廉政党课活动，领导班子全体成员开展了专题讲廉政党课活动14场次，聘请区委党校、纪委、区检察院开展专题反腐败专题党课3次，组织党员干部到廉政教育基地等地开展学习教育达200余人次。组织党员干部认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，深入学习十八届六中全会精神，落实贯彻省委十届八次全会、市委十二届七次全会精神宣讲。

四、深化作风建设，规范权力运行机制

对县直各单位、各乡办领导干部不定期开展纪律、作风、履职督查，定期组织召开相关工作专题党委会，分析、研判存在的问题。将换届纪律监督和扶贫领域执纪监督作为当前的监督重点，狠抓“正风肃纪”，深入查找违反中央八项规定及群众身边“四风”问题。强化制度创新，压实“两个责任”。开展基层党员干部违法违纪案件线索大排查，共走访群众634人，排查基层党员干部违法违纪问题13起，排查涉及民生问题48件。开展重点岗位科股长“中梗阻”现象专项整治，处理相关人员26人，问责10人。对6家落实“两个责任”存在问题的单位负责人予以约谈，并全县通报批评。强化执纪审查，持续高压惩腐。进一步完善了机关干部职工请销假、公务用车管理、财务管理、机关值班等方面的制度规定，推动了作风建设制度化、规范化和常态化。

五、规范选人用人程序，选好配强领导班子

区政府将换届选举工作作为今年工作的重中之重，将严肃换届纪律视为选举成败的关键，组织召开“三案”剖析反思会，深刻吸取教训，坚持好干部标准，落实“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”要求，把从严要求贯穿到选人用人全过程。在换届选举中严格选人用人程序，全面开展区委、纪委、人大、政府“两委”换届工作，干部选拔依程序进行严格的党风廉政审查并落实“双签字”，强化选人用人监督，严防“带病提拔”，进一步选好配强领导班子。目前，全县已组织完成区委、纪委、人大换届工作。

六、严格案件查处，坚决反对腐败

全面从严治党，建立领导提醒、干部互评、群众举报的反腐败整治体系，坚持问题倒逼的工作方式，严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益和权益的行为，切实做到有案必查、查办查实、违纪必究。加强对办案全过程的管理和监督，完善案件检查各项工作制度，规范办案程序。2016年，全县共受理群众信访举报131件（次），立案30起，党政纪处理50人，其中乡科级干部5人，一般干部42人，其他人员3人。高度重视巡视整改工作。针对中央和省委巡视组发现的突出问题，安排专人对各单位牵头和配合的事项开展专项整治，并派出督查组定期不定期的进行督导检查。积极配合市委第三巡察组圆满完成对我县城南、城北两个办事处的巡察工作。加大审计力度、推动审计监督全覆盖。对我县6个党政机关单位主要负责人进行了经济责任审计，查处违规金额110.15万元，对相关责任人进行了党纪处理，有效地强化了办案的治本作用和党纪的震慑作用。

2016年，区政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全县党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但与上级的要求和群众的期盼还存在一定差距。主要是：个别领导干部重业务工作而履行党风廉政建设主体责任意识还不强，个别单位、部门反腐倡廉教育形式单一，严管严督意识不强等。对此，区政府将坚持反腐倡廉不动摇，攻艰克难，真抓实干，以良好的党风政风带动民风，以实实在在的党风廉政建设成效取信于民。

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