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员工手册（修订版）
目录
第一章序言第二章总则第三章人事制度
第一节入职管理
第二节异动、调薪管理第三节离职管理
第四节劳动合同管理第五节考勤管理第六节考核管理第七节保密管理第八节薪资
第九节培训管理
第四章行政制度
第十节办公管理
第十一节办公用品管理第十二节复印打印管理第十三节会议管理第十四节宿舍管理第十五节厂牌管理第十六节电梯管理第十七节车辆管理
第五章财务报销管理第六章员工福利第七章安全生产第八章行为规范第九章表彰与惩处第十章附则
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第一章序言
第一条编制目的
欢迎加入唯晶电脑设备（深圳）有限公司！为帮助员工全面了解本公司，保证员工的权益和明确义务，
提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容切实遵行。第二条适用范围
本手册适用于本公司所有员工。第三条修订原则
本手册依据中华人民共和国法律、法规，并结合了公司实际情况而制定，是劳动合同的重要组成。第四条欢迎致词
欢迎加入惠科大家庭，成为唯晶电脑设备（深圳）有限公司的一员。你有幸加入唯晶，唯晶也有幸能够得到你的鼎力相助。我们将在共同信任和相互理解的基础上渡过您在公司的岁月。员工手册是唯晶在发展过程中成功经验的累积，对其的学习以及按照其中的标准运用到您在公司的日常行为当中，是您作为一名合格员工应该而且是必须的。
我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务，使公司成为最优秀的机箱制造企业之一。公司有先进的电脑机箱生产工艺，采取的是流水作业的方式。因此当您走上工作岗位时，除了严格的履行岗位职责外，您还必须具有合作精神，因为只有我们一起兢兢业业的努力、精诚的合作才能实现我们共同的目标。
唯晶需要雷锋，也坚决不让雷锋吃亏，您对公司点点滴滴的奉献我们都会替您累积起来，并寻求在适当时机给予回报。可能有时你会感到公司没有你想象的公平。但您应该知道绝对的公平是不存在的，所以您要学会宽容和信任，对您认为不公平的宽容和对公司坚持公平原则的信任，并要相信“是金子总会发光的”。
具有高度的工作责任感，具有与公司患难与共的荣辱观，具有探索和创新的进取精神的优秀员工是唯晶最宝贵的资产。我们会定期或不定期的把这些优秀员工提升到更具挑战性的岗位，为其提供更多培训和发展的机会，使其与公司共同进步。
能进入唯晶，这说明您身上已具有成为唯晶优秀员工的潜质，所以希望您以唯晶为平台，以手册为指南，不断提高个人素质修养和工作技能，最后诚挚的祝愿您在唯晶电脑设备（深圳）有限公司实现自己的人生理想。 