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镇村级党支部换届基本情况及存在的问题
镇村级党支部换届基本情况及存在的问题
发布时间:2023-01-30 01:14:55 来源:
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镇村级党支部换届基本情况及存在的问题
村级党支部换届基本情况及存在的问题根据县委的统一安排,我镇把村级党支部的
换届选举工作作为今年上半年加强农村基层建设的大事来抓,进行了周密的部署,
成立了选举领导小组,制定了详细的实施方案和选举的基本要求、操作规程,并于
20xx
年
5
月
14
日召开了选举动员大会,在全镇全面展开了换届选举工作,经过
近两个月的努力,截止
7
月
10
日,我镇
42
个村成功地搞好了
40
个村的选举工
作,具体情况如下:
1
、从选举结果来看,基本上是按照
“
精干、高效、德才兼备
”
和减轻农民负担的原
则。完成的这
40
个村的村级党支部的换届选举所选举产生的支部书记,同上届比
调整了
23
个,支委班子减少了
14
人;文化素质明显得到提高,中专、高中以上
的占
14
名,占
35
;年龄结构进一步降低,
45
岁以下的有
25
名,占
62.5
;带领
群众致富的
“
领头雁
”
明显增多,比例达到
40
,如陈义强、潘立云、田健等;新选
进了
4
名年轻、能干的女党员进班子,调整了支委性别比例,女干部增多了。
2
、从选举过程来看,一是认真搞好走访调查工作,摸清情况,主要是采取党政负
责人分片包干的办法,对各村的党员、组长及部分群众代表,广泛听取意见,全面
了解基本情况,再碰头汇报;二是认真搞好民主推荐和考察工作,全面推行
“
两推
一选
”
办法,结合调查情况,确定正式候选人,然后提名交村党支部选举;三是依
法依规实施选举,发扬民主,坚持差额选举,公开、公平、公正,并明确了到会需
符合的法定人数及将选举结果及时进行了公布。
3
、从选举成效来看,主要有认真解决了一些重点村、难点村的遗留问题,如双马、
屯下、八角等村的财务管理混乱问题;马桥、古城等村的班子问题;合德、杨梓等
村班子思想状态问题;另外还做好了外出流动党员回乡参加选举的问题。
4
、从未选举的两个村(光荣、八角)来看,这两个村的群众基础是全镇历年来都
比较好的村,无论是班子建设还是工作都是相当突出,且有光荣村还在
6
月
21
日
之前完成了农业税任务,只是目前因为现任支部书记有某些原因未能正常进行选举,
但在下半里,一定会很顺利、很正常地完成这项工作。总之,我镇的换届选举是相
当成功的,也积累了很多的宝贵经验,同时几个比较突出的成效是:新老班子的交
接比较平稳、正常;班子的凝聚力得到进一步的加强,战斗力进一步得到提高;群
众对支部的换届选举参加热情进一步得到提升,对村工作的拥护力进一步得到增强;
选举的程序进一步得到规范,党员的民主意识进一步得到强化;支委班子人员比上
届减少了
14
人,进一步降低了农民的负担。
这些具体表现在是有
19
个村的农业税能迅速在
5
天内完成,
“
双抢
”
、抗旱等工作
都能很出色地完成。虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利,较好地完成了
40
个村,但也还有很多不可忽视的问题,主要有:⑴村支部党员年龄老化,文化水平
偏低,部分党员思想陈旧、还有一部分支委班子成员工作保守,不适应于新形势下
的农村工作要求,思路不开阔,方法无创新,在一定程度上阻碍了村级经济的发展;
同时对年青党员同志的培养和发展力度不够,造成有青黄不接、后继乏人的现象;
还有一部分年轻有为的党员不愿担任村干部,原因是外出务工为养家糊口,在家带
领群众致富太难,党性不是很强。
⑵仍有部分村党支部党员派性严重,很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不
是很高,造成不能真正实现镇党委选准配强支部班子的意图,致使工作有些被动,
如光荣村的选举就面临着这种状况。⑶中等、差的村的村党支部书记,
40
以上存
在
“
等、靠
”
的思想,思想上不是很稳定,再加上村级经济存在极端困难的局面,工
资无法保障的情况下,工作积极性不高,这是当前一个极其待解决的具体问题。
⑷真正能发挥带动人民群众致富的
“
领头雁
”
太少。⑸一些村党支部的党教工作流于
形式,春训冬训只是走过场,造成党员的先进性教育滞后,工作出现被动,这也是
支部换届出现青黄不接局面的一个重要原因。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/904fc8f0ce1755270722192e453610661fd95af4.html
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