主动担责 不找借口
责任不仅是对工作义务的担当，更是对工作的积极接受。每一份工作，每一个职位的背后都存在着不同的责任，只有认识工作所赋予的责任之后，才能承担起责任，把责任落到实处，成为一名有价值的员工。
一、择业，就得履行你的工作职责
在社会中，每个人都扮演着他自己的角色，承担着自己的责任，这是无法逃避、与生俱来的。在实际工作中也是如此，因你的职位不同而拥有不同的责任，这个责任是不能逃避、也是无法逃避的。可以这么说，工作就意味着责任，要想成为一名优秀的员工，就必须责无旁贷地履行工作赋予我们的责任，就如同下面这个故事所说的一样：
美国独立企业联盟主席杰克·法里斯曾对人说起他年少时的一段经历。
在杰克·法里斯13岁时，他开始在父母的加油站工作。那个加油站里有三个加油泵、两条修车地沟和一间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。
当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到车门前，然后检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到，如果他干得好的话，顾客大多还会再来。于是，法里斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。
有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡，这个车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，这位老太太极难打交道，每次当法里斯把车清理好准备交付给她时，这位老太太都要仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除完每一缕棉绒和灰尘才满意。
终于有一次，法里斯实在忍受不了，不愿意再伺候她了。
他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这就是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”
父亲的话让法里斯深受震动。
法里斯说道：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德，懂得了应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”
杰克·法里斯少年时的经历告诉了人们，无论你在工作中遇到怎样的问题，都应该做好你的工作，因为这是你的责任，是你不可逃避的责任。
所以，身在职场中的我们，在面对工作难题而感到苦恼的时候，不要马上为自己寻找借口，而是要记住，这是我们的工作，因为我们选择了它，就要有为它负责到底的准备，我们就要把这些困难当做是你必须承担的责任，勇敢地背负起来。如果我们因为一些困难就将工作放到一边，不仅责任不能很好地得到落实，同样也会失去这份工作带给我们的价值和荣耀。
在职场中，没有不需要承担责任的工作。而且事实上，随着你的位置越来越高，能力越来越强，你所承担相应的责任也就越来越大。作为公司的一名员工，既然选择这份工作，就意味着你选择了相应的责任。在工作中，我们只有不逃避责任，抛开任何借口，努力把工作落实到位，并积极为公司发展献计献策，才有可能得到领导的重用。
二、责任心胜于能力
责任是一个永恒的话题，只有敢于承担责任，能够承担责任的人，公司才会给予他更大的责任和使命。而那些推卸责任，不断寻找借口的员工，最后得到的只能是平庸。员工要知道：责任心胜于能力，责任心可以驱动自我内在的力量，让我们充满激情地工作，并做出更为优异的业绩。
小蒋和小戴是速递公司的两名职员，他们俩不仅是工作搭档，而且因为性格相投，关系也非常好。上司一直对这两位员工非常满意，因为他们工作一直很认真，很卖力。然而突然有一天，因为一件事，改变了所有的一切。
那一次，小蒋和小戴负责把一件很贵重的瓷器送到码头，上司反复叮嘱他们路上要小心，没想到送货的车开到半路却坏了。如果不按规定时间送到，他们要被扣掉一部分奖金。
于是，小蒋凭着自己的力气大，背起邮件，一路小跑，终于在规定的时间赶到了码头。这时，小戴说：“我来背吧，你去叫货主。”他心里暗想，如果客户看到我背着邮件，把这件事告诉老板，说不定会给我加薪呢。
但是，因为他只顾着想，根本没有注意到小蒋把邮件递给他，因此一下没接住，邮包掉在了地上，发出“哗啦”一声，瓷器应声破碎。
“你怎么搞的，我没接手你怎么就放手。”小戴大喊。
“你明明伸出手，我递给你，是你没接住。”小蒋辩解道。
他们都知道瓷器打破了意味着什么。没了工作不说，可能还要背负沉重的债务。果然，事后老板对他俩进行了十分严厉的批评。
“老板，这不是我的错，是小蒋不小心弄坏的。”小戴趁着小蒋不注意，偷偷来到老板的办公室，对老板说。
老板平静地说：“谢谢你，小戴，我知道了。”
然后老板把小蒋叫到了办公室，询问事情经过。
小蒋如实地把事情的原委告诉了老板。最后说：“这件事是我们的失职，我愿意承担责任。另外，小戴的家境不太好，他的责任我愿意承担。我一定会弥补我们所造成的损失。”
就这样，小蒋和小戴一直等待着处理的结果。
终于有一天，老板把他们叫到了办公室，对他们说：“公司一直对你俩很器重，想从你们当中选择一个人担任客户部经理，没想到出了这样一件事，不过也好，这让我更清楚哪一个人是合适的人选。我决定请小蒋担任公司的客户部经理。至于小戴吗！从明天开始你就不用来上班了。”
“老板，为什么？”小戴惊讶地问，因为他一直认为自己是将要成为客户部经理的那个人。
“其实，瓷器的主人已经看见你们俩在递接瓷器时的动作，他都跟我说了。”老板最后说道，“还有，一个推卸责任的员工，即使他的能力再强，也不会得到重用的。”
在上面这个故事中，面对古董被摔碎的责任的时候，小蒋毫不犹豫地主动承担了下来，所以他不仅得到了老板的尊重和欣赏，还获得了升职，成了经理。而小戴在推卸自己责任的同时，也失去了自己的工作。
三、责任心越强，完成工作越好
曾经有一位哲人说过：“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹。”可惜的是，许多身在职场中的人并没有认识到这一点。在大多数情况下，他们将自我摆放在被雇佣者的位置，认为是在为老板工作，以至于在执行老板所交代的工作任务时，他们只是机械被动地去做，敷衍了事。想想看，这样的态度能将工作做好吗？又怎么能够抓住机会呢？
陈枫是一家公司的部门经理。工作能力一般、经常敷衍了事的他，能当上部门经理，只是在于他能把表面工作做得好。当上经理后，他对待工作敷衍了事的态度表现得更为明显了，经常把自己的工作推给下属小刘去做。
有一次，老板让陈枫准备一个重要项目的资料。陈枫懒得做，又推给了小刘。小刘并没有简单地把资料汇集在一起，他不但仔细认真地把资料按重要性做了排列，并按照类别进行分类。
小刘把资料完成之后，陈枫便交给了老板。
“这大概不是你做的吧？”老板看完后问。
“不......是......”陈枫脸色有些发白，不安地回答。
“是谁做的呢？”
“是我们部门的小刘做的。”
“你叫他到我这里来。”
老板对小刘亲切地说：“小伙子，你怎么会想到把资料做成这个样子呢？”
“我想这样用起来会方便些。”
“你什么时候做的呢？”
“我是晚上加班做的。”
“是吗，我特别满意这份资料。”
在这次谈话后，没过多久，小刘便替代了陈枫的职位。
在现实工作中，存在很多像上面事例中陈枫和小刘这样的两种人。一类人如陈枫，对待工作敷衍了事，另一类人则像小刘一样尽职尽责地将工作做好。前者与机会擦身而过，而后者则积极主动地抓住了机会。这一切都是他们对待工作所持有的态度造成的，也源自于他们的责任意识。
工作是体现人生价值和社会价值的最佳形式，人因为工作获得自我满足，社会因人们的努力工作而不断发展。一些平庸的人总是将工作视为儿戏，把敷衍工作当成家常便饭；许多优秀的员工把工作当成一种神圣的使命，爱岗敬业，视敷衍工作如同亵渎使命，在强烈的责任感驱动下，积极挖掘自我潜能，更加勤奋地把工作做出色。
四、锁定责任，才能锁定成功
载货的船最安全，负重的人最接近成功。在公司中，每一个人都承担着一定的责任，不要以为自己只是一名普通的员工。其实你能否承担起你的责任，对整个公司而言，同样有很大的意义。工作就要义不容辞地承担责任，更要毫无怨言地去主动执行。虽说在工作中有一些事情不能明确地界定出这是谁的责任，但是这并不能成为我们推诿责任的理由。因为，推诿责任就等于放弃成功，放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，就等于在可以自我通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。在我们身边，那些深受公司欢迎的人，大多是勇于承担责任而拒绝推诿责任的人。在工作中当问题出现的时候，有些人不是担当责任，而是寻找种种借口，推诿责任。其实即便是寻找的借口再怎么完美，也难以改变已成事实的结果，反而给老板留下了一个不可靠的印象。因此，无论身处何处、做何工作，只要怀着一颗负责任的心，全身心投入工作，你就一定会有为有位。许多事实也证明，锁定好自己的责任，即使是再简单、再普通的工作，只有把它做到位，做到更好的境地，才能一步步走向成功。
一艘返航的空货轮在大海上行驶时突然遭受巨大风暴。船长下达命令：“打开所有货舱，往里面灌水。”
水手们担心地说：“往船里灌水很容易造成倾船，这不是增加危险系数吗？”
船长自信地说：“我有经验，这个办法绝对可行，你们就按我说的做！”
水手们半信半疑地照着做了。虽然狂风巨浪非常猛烈，但随着货舱里的水越来越多，货轮渐渐地平稳下来。
船长告诉水手：“一只空木桶，是很容易被风吹翻的，但如果装满水负重了，风是吹不倒的。所以船在载货的时候，才是最安全的，空船才是最危险的。”
我们在公司工作，如同“船在载货的时候最安全”一样，只有真正地锁定自己的责任时，才能最大限度地发挥自己的潜能，尽心尽责地工作。即使出现错误也绝不推脱责任，这样做，看似选择了一条沉重的这路，实际上是获取了职场成功最近的道路。
五、执行，就要落到实处
执行就是要落到实处，这是敢于担当责任的一种积极表现，责任感不是表现在口头上，而是要敢于付出行动，向着目标积极奋进。
从前有一座山，山上有一个和尚和一个道士。
道士很有钱，每天过着非常舒服的日子，而和尚却很穷苦，每天除了念经做法事之外，还得到山下化缘，日子过得很清苦。
有一天，和尚对道士说：“我想去印度拜佛，求取佛经，你看这件事怎么样？”
道士对他说：“我看你还是算了吧！“
和尚问：“为什么”？
道士听完哈哈大笑，说：“实话跟你说吧！我也曾经想过要去道教圣地三清山。可是想来想去，从这儿到三清山，有多远啊！不找个同伴行吗？我劝你还是打消这个去天竺的念头。上那儿可比三清山要远得多。我准备了这么多年，都不敢行动，而你......”
穷和尚去天竺的决心并没有为道士所说的而动摇，在第二天就出发了。
三年后，穷和尚从天竺回来了，还带了一些从天竺买来的礼物送给道士。而此时的道士依然还在为去三清山做准备。他看到和尚果真达成愿望，惭愧得面红耳赤，一句话也说不出来。
什么是责任？对职场中的我们来说，就是把工作中的每一件事做好，自动自觉地为企业的发展做出自己应有的贡献。简单地说，责任并不是说出来的，而是要我们脚踏实地去做，也就是我们常说的要把执行落到实处。
然而令人感到遗憾的是，在我们身边有些人整日将责任挂在嘴边，却难以看到他们真正动手去做想做的事情。他们就像是故事中那位老是要说去三清山的道士，即便是有着再大的理想抱负，同样不能取得成功。
将执行落到实处不仅仅是敢于承担责任的一种积极表现，同样还可以改变我们的工作态度，让我们由消极转为积极，使原先可能糟糕透顶的一天变成愉快的一天。不仅仅如此，当我们下定决心将执行落到实处，还会激发出自我的潜能，让我们战胜工作的困难，将工作做得更好。
参考阅读文章《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，那怕是看似合理的借口。这个理念看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大限度的潜力。其核心是敬业、责任、服从、诚实。 读了这本书，令我感慨很深。它是纠正错误的一个很好机会，也是冷静下来正视和思考的机会。自己从事劳务外派工作很多年了，船员外派工作平淡而繁琐，在工作中自己也出现过疏忽和拖延的情况，读了这本书以后让我明白了几个道理：第一：找借口是一种不敬业的表现。第二：找借口是一种不负责任的表现。第三：找借口是一种不诚实的表现。 在工作中要有一种敬业精神。这是在任何时刻人人都要提倡的事情。这也是工作的最起码的基本条件，工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是要付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。工作是上天赋予的使命。把自己的工作看成是自己的使命来做，就能发倔出自己特有的能力。其中最重要的
是能保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。不论做何事，要有生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么无论多么平凡的工作，都能有很好的成效。总而言之，不找借口是敬业的具体表现。 找借口是一种不负责任的表现。无论是在工作中还是在学习上都应该树立责任心，没有了责任感，做事就会拖拖拉拉，事情就会越积越多，常此以往就形成了这种习惯。这样是做不好任何工作的。一个有责任心的人，也是值得别人信任的人。每一个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对朋友我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将责任推卸给别人。而一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。 找借口是对自己错误的一种遮掩，是一种不诚实的行为。在工作中，有许多人都喜欢为自己所做错的事不愿承担错误，而找一个自认为很完美的借口来遮掩，寻求心理暂时平衡。一个人老是用借口来把自己包裹很完美的话，那将一无所获。只有诚实坦白所犯的错误，才能与人诚心的交流。才会得到更好的发展。 总之看过这本书以后，令我受益非浅。从这本书里我看到了自己身上的不足之处，在以后的工作中，要时时刻刻的要求自己，努力做到敬业、责任、服从、诚实。热情的对待人生，对待生活，对待工作，始终以一种快乐、平和的心理面对现实，在任何时候都要建立起自己内心的标准与满足感，成功地完成每一项工作，在自己的工作岗位上做出应有的贡献。
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