《企业在职员工调查问卷》
“没有满意的员工，就没有满意的客户服务”，为了更好地为在职员工提供服务，促进内部绩效管理机制的提升，并藉 此改善我们的管理，公司人力资源部特设计了此项问卷，请您认真填写，完成后交给部门总监助理，感谢您的支持与参与。 公司人力资源部在此调研过程中，每一个环节都会有严格的保密控制，不会对您日后的工作造成任何不良影响，请您放心 填写。
再次感谢您的积极参与！
姓
名：
部 门： 工 龄：
职
位：
入职日期：
联系方式：
1．您觉得公司的工资水平与同行业或同类型的公司相比如何？（______） A 很高
B 较高些
C 持平
D 稍低
E 低很多
F 不清楚
2．您觉得您的收入与您的工作贡献与工作业绩是否相符？（______） A 相符
B 比较相符
C 无法确定
D 不太相符
E 很不相符
3．您认为薪酬结构中岗位工资与绩效工资的比例应为？（______） A 高岗位工资， 低绩效工资
B 高绩效工资，低岗位工资
C 岗位工资和绩效工资基本相近
4．激励您努力工作的下列各因素中主要有哪些？（_____） A 公司良好的发展前景 B 领导者的个人魅力 C 高的薪酬待遇 E 其他，请注明：
D 强烈的责任感和事业心
5. 对下列因素所造成的薪资差异哪些是您所认可的？（______） A 学历
B 工龄
C 所在部门的业绩
D 职位
E 其他，请注明：
6. 您对薪酬保密制度如何看待？（______）
A 应该全部公开 B 应该全部保密 C 薪酬制度及执行应公开，薪酬金额保密 D 应该保密 E 无所谓
F 其他，请注明：
7. 您认为公司在员工薪酬方面还有什么需要改进的地方吗？
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8．您如何评价公司目前的绩效考核体系？（______） A 考核非常严格
C 考核制度不健全，也未真正实施
B 有考核，但基本上是走过场 D 没有考核制度
9. （1）您是否知道每次的考核结果？（______）
A 知道
B 不知道
；若（1）选 B，请答（3）] [注意：若（1）选 A，请答（2）
（2）如果您知道每次的考核结果，您认为这一结果与您的实际工作状况：（______）
1
A 完全相符 C 不相符
B 基本相符 D 完全不相符
（3）如果您不知道每次的考核结果，其原因是什么？（______） A 没有明确的考核结果反馈制度 D 其他,请注明：
B 作为考核人的上级不重视
C 反正考核与薪资水平没有太大关系，知道与否无所谓
10. 以下福利中您更关注哪些呢？（______） A 住房补贴 E 商业补充保险
B 年终奖
C 年休假
D 节假日、生日等重大事件庆祝类补贴 G 交通补贴
H 电话补贴
F 各类专业技能培训
11. 您认为公司设计员工福利体系时，需更多考虑的是？（______） A 公司要承担的成本 E 其他 ，请注明：
B 更好的激励员工
C 符合法律要求
D 参考行业水平
12. 你认为哪些福利对员工更有激励作用？（______） A 金钱 F 升职
B 认同 G 