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宏怡花园社区楼栋长管理制度(改)
宏怡花园社区楼栋长管理制度(改)
发布时间:2023-09-12 21:13:43 来源:
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鸿福社区楼栋长管理办法
为健全社区组织网络,完善社区管理体制,充分发挥社区
居民的自治作用,切实调动居民楼栋长的积极性,加强社区楼
栋长的管理,推进和谐社区建设,特制定本办法。
一、
居民楼栋长设置原则:
楼栋长的设置:
社区居委会居民楼栋长以楼栋为单位设立,
原则上每
50
——
100
户设立一名楼栋长,根据实际情况和便于
管理的要求可以适当调整。
二、居民楼栋长的产生及调整:
1
、楼栋长选聘条件:选聘熟悉社区居民住户情况,热心社
区工作,具有一定的群众工作经验,群众基础较好,身体健康,
有充裕时间从事楼栋单元管理工作的,在责任区居住的常住居
民。
2
、楼栋长选聘程序:楼栋长选聘可通过居民推荐,社区委
任,干部推荐和个人自荐等多种形式,优中选优,配强楼栋长
队伍。
3
、有下列情况之一的可随时调整楼栋长人员:
(
1
)
、长期外出不能胜任工作的;
(
2
)
、搬迁不再居住在本
社区的;
(
3
)
、不配合社区开展工作的;
(
4
)
、本人申请不愿从
事此项工作的。
三、居民楼栋长工作职责居民楼栋长工作职责:
居民楼栋长是楼栋的主要管理责任人,
居民楼栋长协助社区
包户干部开展工作,为包户干部提供本楼栋的治安、计划生育
工作、卫生、绿化、流动人口、劳动就业(等)信息,协助做
好各类政策的宣传,并及时向社区居委会反映居民需要解决的
实际问题,协助社区开展各类活动,并按时参加例会。
四、社区对楼栋长的管理
社区包户干部每周至少与楼栋长沟通和联系一次,楼栋长
要经常与居民沟通,及时掌握社情动态。社区至少每季度召开
一次居民楼栋长会议。社区要建立楼栋长队伍名册和相关登记
档案,通过在责任区悬挂公示牌方式,对楼栋长姓名、联系电
话等相关信息进行公示,便于群众监督和反应社情。
鸿福社区
2014
年
1
月
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/8cec77da473610661ed9ad51f01dc281e43a5693.html
《宏怡花园社区楼栋长管理制度(改).doc》
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