医院2019年度班子述职述廉报告
发布时间：2019-12-14 来源：文档文库
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医院2019年度班子述职述廉报告
摘要：开展“党风廉政建设应知应会”考试和“学习党章、贯彻党章”知识竞赛，不断增强党员干部守纪律讲规矩的意识。下面是20**年度医院班子述职述廉报告范文
在市卫计委领导下，我院全体职工团结一致、积极进取，按照20**年目标责任书制定的计划扎实工作，基本完成责任书各项任务指标，现将全年工作汇报如下：
一、一年来工作回顾
(一业务指标情况(截至20**年*月*日
●出院人数6**X人次，比去年7**X人次降低**.X%; ●门急诊人次210**X人次，比去年207**X人次增长**.X%; ●手术例数1129例，比去年降低**.X%;(因妇产科停诊装修 ●出院人员平均住院天数11.78天，比去年同期11.53天增长**.X%; ●病床使用率**.X%，比去年同期**.X%减少**.X%; ●次均门诊医药费219.**元，比去年同期204.**元增长**.X%; ●次均住院医药费11627.**元，比去年同期10838.**元增长**.X%; ●药占比**.X%，比去年同期**.X%降低**.X%; ●入院三日确诊率**.X%，比去年同期**.X%无变化; ●危重病人抢救成功率**.X%，比去年同期**.X%降低**.X%; ●出院与入院诊断符合率**.X%，比去年同期**.X%无变化; ●医疗赔款额占业务总收入比重**.X%，比去年同期**.X% 大幅提高**.X%; ●抗菌药物处方合格率**.X%，比去年同期**.X%增长**.X%;
●业务总收入129653296.**元，比去年同期125956051.**元增加**.X%; ●资产负债率**.X%，比去年同期**.X%增加**.X%; ●固定资产原值136996**.X万元，比去年同期129379295.44增加**.X%。 (二以“百院兴医”为契机，夯实跨越发展基础
我院以“百院兴医”工程为契机，同心协力、扎实工作，全方位谋划二院未来发展蓝图。一年来经全院上下共同努力，新建“老年病综合楼”年底竣工，元月X日开诊。该项目总投资9**X万元，总建筑面积**.X万平米，新增床位380张，医院总床位数达660张，就医环境大为改善，为省城卫生基础建设增添了亮点，更对全面提升我院竞争力，实现跨越式发展奠定了坚实基础。 (三强化医疗安全管理，全面提升医护质量 1、重视医疗安全管理
一是建立首席医师综合会诊制度，加强团队合作，解决临床诊治疑难，提升危重病例抢救能力和水平，实现MDT(多学科诊疗模式。二是建立健全规章制度，完善医师管理体系，对《病历书写规范》、《危急值报告制度》等5项制度进行更新;组织修订**X个临床应急预案;完善《医疗安全事件审评制度》等8项管理制度，强化制度监督落实。三是加强抗生素管理，制订了申请、限科、审批用药规定，实行药品动态监测与超常预警管理，住院抗菌药物同比降低**.X%，急诊抗菌药物同比降低**.X%。四是加强一、二类医疗技术项目管理，修订手术分级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度，强化质量监督检查，实行动态管理。新开展“维生素D检测”技术，为临床提供诊治依据。五是推进临床路径管理，重新修订《临床路径实施方案》，开展**X个专业**X个病种，截至X月底进入临床路径1099例，变异81例，入径率**.X%，完成率**.X%。六是加强临床合理用药，制定重点监测药物管理办法及评价体系，改进I类抗菌药物审查流程，修订“基本药物目
录药典标识”，开通抗菌药物临床信息化监管系统，抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。七是开展远程会诊，与心医国际数字医疗系统有限公司、北京19家医疗单位**X个专业开展远程会诊，方便患者同时更提升我院整体诊疗水平。
2、提高护理服务质量
一是建立护理督导制度，分区督导、强化质量、责任到人。二是临床护士长重心移到管理及质量控制，脱离收费、病历审核等工作。三是建章立制，修订、增订、更新各种护理制度
