同学微信群范文

同学微信群范文

首先打开微信，点击屏幕右上角的魔术棒图标，如图所示

然后在弹出的菜单栏中，选择“发起聊天”，如图所示

接下来，微信会打开通讯录，让我们选择参与群发群聊的联系人。点击联系人左边的小圆圈，打上了蓝色小勾，说明该联系人被选中添加到群聊中。添加完成联系人以后，点击右下角的“确定”，如图所示

最后，我们就可以在群聊里群发语音或文字信息了，如图所示

如果，我们还想继续添加更多的朋友进来，点击群聊窗口右上角的图标，如图所示

然后，点击“+”图标，同样地在微信通讯录里选择要添加的联系人即可，如图所示

如果我们要删除群聊成员的话，点击“—”号，在成员头像左上角会出现一个红色的“-”图标。然后点击这个图标，即可移除该成员了，如图所示

另外，我们还可以为这个群建立一个名称。首先在群聊对话窗口中，选择屏幕右上角的群聊图标，然后再点击“群聊名称”，如图所示

然后，输入群的名称，点击右上角的“保存”即可，如图所示

如果这个我们会经常用到这个群聊的话，还可以将此群保存在微信的通讯录中。点击“保存到通讯录”，如下图所示

然后，我们打开微信的通讯录，就会发现这个群已经被保存到了通讯录了，如图所示

粉丝群的建设和管理

一、如何建群加人

1.1建群

1.1.1群名：****群。

1.1.2对象：已建数据，群二维码的分享，健康营养圈中的群名片分享。

1.1.3成员昵称修改：所有群员在进入本微信群后，一律以“***+（地域）+职业（具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群 昵称”进行修改即可）。

1.1.4要求：拉人80%应为真人操作，非机器。

1.1.5功能：推广平台，营销自营产品，交流健康营养资讯。 1.2加人

1.2.1通过微信漂流瓶发布我们的资讯或介绍.获取数据。

1.2.2以附近的人群点对点的加入.获取数据库。

1.2.3红包群加人，通过在你的朋友圈发一条微信，想要进红包群的，可以加某某，当群建好之后，然后在群里面公告，人数达到一百以后开始发红包，这个时候已经在群里的伙伴就会拉她的好友进群了，然后群里人满一百后就继续发公告，只要是我的好友转发我的名

片截图给我，就可以得到定向红包，这个时候群里是不是朋友的人都会全部来加，而且还把名片在他们的朋友圈，就会有源源不断的人来加，模式都可以复制。

1.2.4平台扫码：到各个目标网站搜集群二维码，贴吧、论坛、博客，找相应的关键词搜索，比如我们是健康、营养、好食、特产等。

1.2.5添加微信群：下载好相关群二维码后，可以保存到手机相册，用微信的扫一扫时选择从相册选择。也可以保存在电脑上，打开图片，一个个用摄像头扫描。还可以下载一个安卓模拟器，安卓一个微信，在电脑端进行群的添加。

1.2.6微信加人:添加好群后，我们就需要添加朋友。添加朋友的时候，可以看看他最近10个状态，看看是不是活跃用户，再决定加不加。加的时候，注意自己是在什么群加的他，对于新加的好友，可以看他的名称、个性说明、朋友圈等，获取更多信息。这样才能深入的了解客户。

1.2.7互换微信群：可以拉人组建群，对于那些不是精准的客户，我们可以利用他们的资源，可以互换群。那些不确定的用户和精准用户，可以单独建群，让他们拉人进来，为他们分享和赠送些他们需要的东西。或者从其他群获取东西分享给他们。通过新群拉新人，然后

获得更多新鲜血液，这个群名称、介绍、维护、语言和拉人方案根据自己产品定位操作。

二、粉丝互动与维护

2.1微信群互动发布内容

2.1.1红包活动 。

2.1.2某几位核心讲健康营养好食专业或主题大家学习。

2.1.3大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论。

2.1.4某些有价值的信息及活动。

2.1.5各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态。

2.1.6行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例。

2.1.7公司研发产品宣传。

2.1.8企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。

2.2.9经营管理经验和心得交流方面的信息。

2.2微信群的维护

2.2.1以互动话题为题探讨交流健康、营养、特产、好食等信息。

2.2.2可定期开展讲笑话，猜谜语，智力问答等小游戏，带动大家气氛。

2.2.3可配合微信活动进行，例如，报名签到功能，进行在线报名，

入场时直接微信群签到入场，参加相应的活动。

2.2.4积极与群内活跃成员沟通，时期帮你一起发布内容，带动其他会员参与，设立类似版主的职位，让其在你不在的情况下帮忙维持群内秩序。

2.2.5维护时要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息，对于不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

2.2.6发布信息：朋友圈信息每句话应在30字以内；图片采用JPEG格式，图片大小大应在5MB以内；上传视频不超过10MB，文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4。

2.2.7对违反微信群规则行为的成员及时给予处理或移除

2.2.8收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总（预防投诉等问题发生）。

2.2.9积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。

2.2.10清退扰乱群秩序成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。

三、微信群的营销和转化

3.1发布时间

3.1.1一般以健康营养资讯为主题的信息发布的时间是每天早晨的8：00到22：30（期间的发布时间根据情况而定）。

3.1.2以公司产品为内容的稿件一天可发三次。（商议）

3.1.3以活动为主题的稿件时间为每天中午12点。

3.2群营销

3.2.1新成员欢迎仪式（祝贺发红包等）。

3.2.2发布重复的群文化。

3.2.3建立每周群活动表。

3.2.4培养积极成员分子。

3.2.5找话题：找一些健康营养好食话题出来，然后给群友们进行投票表决。决定后，今天就围绕这个话题进行交流互动，互动过程中需要多去引导群友发言。可以对比较积极发言的群友进行奖励，可以是实物或者虚拟的。

3.2.6增加信任：在交流中提问或解答一些群友对我们产品或者服务的疑问，进一步加深彼此的信任感。

3.2.7跟踪维护群里的意向客户，第二天可新建群把这些人做为微商代理或者我们的群管理员。

3.2.8发布产品信息或活动时我们可以做一段时间的互动红包游

戏，以刺激群里的活跃度，红包大小不限。

3.2.9活动如若有人参与成功时，我们可让他与我我们的群友们互动嗮图，以刺激大家对好食之家的信任和参与。

四、微信群的管理与防控

4.1微信群管理

4.1.1微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、 宗教、色情、暴力等内容。

4.1.2群中只用于健康好食行业交流，不得作其他私密交流。

4.1.3交流中，禁止诋毁别人形象，禁止出现有违社会公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻击性语言。

4.1.4严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，将被管理员踢出本群。

4.1.5严禁在群内发布商业广告。

4.1.6“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间；“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说；“班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎（警告或提醒）。

4.2微信群防控

4.2.1微信群管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责

的原则。

4.2.2微信群向外宣传时，应树立练良好形象，促进信息沟通、提高学习交流、如有客户反馈应及时处理。

4.2.3如有提交资料，其他人员应及时做好配合，并且做好资料提交信息的备案。

4.2.4微信群发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

4.2.5发布、有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

4.2.6如若出现微信号被举报或被投诉，应第一时间向上级汇报，并且做出相应措施。

4.2.7对于客户对产品投诉类信息，转客服部协调处理。

4.2.8任何人未经公司数据员允许不得随意发布信息或更改微信资料。

微信群为经营管理助力

“这个微信群真不错，店里缺货了，发个消息，很快就能找到可以调拨的加油站。”

“嗯，不仅调货方便了，信息也畅通了，公司下个通知在群里面一说，很快就知道了，看看手机就行，都不用再跑到办公室看电脑了。”

“就是，现在那个站有好的做法，拍个照一上传，大家都会看到，但不会只是羡慕嫉妒恨了，一般都能够及时跟进。不仅能够及时跟先进步调一致，还能引发创新。”

“也不完全好，呵呵。一旦哪儿做不好，在群里被点名通报一次面子可就丢大了。”

“嘿嘿，那你怎么不说点名表扬时心里怎么乐开花的呢？” “现在什么好人好事也在群里面到处发了，别以后成了党群弘扬正能量的又一个战场！”

以上是采访和调查的一些站经理和库站员工对公司微信群的看法。

“现在下个通知，尤其是便签式 * 确实方便多了，这个微信群所有站经理都在，很多加油站员工也在，传播速度那时相当快。”

“在这里面做个非正式通报，无论是批评还是表扬，我感觉效果比正式的来得还快些。”

“领导提的一些理念，倡导的和不倡导的一些做法在群里一说，大家议论一下，反而把领导提的理念宣贯下去了，倡导的和不倡导的一些做法也能很快产生效应。”

“通过大家发表的意见甚至是抱怨和牢骚，为我们捕捉到了不少员工对一些事情的看法和认识，对改进我们管理的方式方法还是比较有好处的。”

“根据大家群里面发的照片，议论的主题内容为我探寻一些新闻宣传的线索可是提供了不少帮助，我们被上级公司采用的不少稿件都微信群中的发现。”

以上是采访和调查了一部分机关人员和部分领导对公司微信群的看法。

内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8ac2f9b19c3143323968011ca300a6c30c22f1aa.html