职位管理手册

美的集团职位管理手册

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第1章 职位管理手册使用说明 ................................................................................ 1

1.1 职位管理理念 ................................................................................................ 1

1.2 职位手册使用范围说明 ................................................................................ 1

第2章 职位管理机构的职责 .................................................................................... 2

2.1 集团人力资源部的职位管理职责 ................................................................ 2

2.2 二级管理平台人力资源部的职位管理职责 ................................................ 2

2.3 事业部人力资源部的职位管理职责 ............................................................ 2

2.4 公司人力资源部的职位管理职责 ................................................................ 3

第3章 职位管理基本目标和关键定义 .................................................................... 4

3.1 职位管理的范围 ............................................................................................ 4

3.2 职位管理的目标 ............................................................................................ 4

3.3 职位管理的关键定义 .................................................................................... 4

第4章 架设职位管理体系 ........................................................................................ 5

4.1 职类 ................................................................................................................ 5

4.1.1 管理类（M类）职位 ........................................................................ 5

4.1.2 专业类（P类）职位 ......................................................................... 5

4.1.3 行政类（A类）职位 ......................................................................... 6

4.1.4 操作类（O类）职位......................................................................... 6

4.2 职群（Function）......................................................................................... 6

4.3 职种（Sub-function）.................................................................................. 8

4.3.1 职群与职种的对应关系..................................................................... 8

4.3.2 职种对应的工作内容范围................................................................. 8

4.4 职衔（Job Titile） ...................................................................................... 11

4.4.1 职衔体系的定义............................................................................... 11

4.4.2 职衔体系的管理............................................................................... 11

4.5 职等(Grade) ................................................................................................ 11

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/89c80efb7e1cfad6195f312b3169a4517723e57f.html