消防官兵干部参加《弘扬清风正气，凝聚奋进力量》内部关系学习心得体会

消防官兵干部参加《弘扬清风正气，凝聚奋进力量》内部关系学习心得体会

近日通过参加“弘扬清风正气，凝聚奋进力量”内部关 系学习，让我深刻认识到：我们要认真践行习近平总书记授 旗训词精神，深入贯彻党的群众路线，积极倡导清清爽爽的 同志关系、规规矩矩的上下级关系，大力营造团结、友爱、 和谐、纯洁的内部氛围，全面推动队伍形成积极健康的党内 政治文化和蓬勃向上的生动局面，切实凝聚起指战员上下同 心、聚力转型、加压奋进的磅礴正能量。

团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系是优良传统，也是 新时期巩固队伍安全稳定的重要保证。队员关系是队伍诸多 内部关系中的一对主要矛盾，这对矛盾的解决与否，是关系 到队伍正规化建设和基层全面建设成败的一件大事，是事关 队伍作风优良与否、纪律巩固与否的一件大事，也是影响队 伍战斗力生成的又一大要素。

新形势下，随着队伍改革和转隶升级的发展，队伍中队 员关系不同程度地发生了变化，我们要在以下几个方面下功 夫：

一是要从讲政治的高度看待队员关系。干部应坚持在政

治上同队员平等，并与队员打成一片，要坚决克服“离兵” 现象，密切同队员的感情；要搞好民主与集中、权利和义务的关系教育，使队员分清等价交换原则与队伍特殊关系的基本区别，弄清队员一致、政治平等的真正含义，认清民主、 自由、平等在队伍政治生活中的真正内涵。

二是要设身处地地为队员着想。干部对队员的思想情 绪、爱好及追求等情况，都应该用队员的心态去考虑，并站 在队员的角度看待问题。在管理教育中，不能凭自己的观念 和标准去衡量，要经常换位思考，才能缩小干部与队员之间 的距离；要善于适用科学的理论手正确的方法回答和解决队 员在工作、生活、学习及训练等方面的问题，增强对队员的 感召力。

三是处事用人要客观公正公平。干部对待任何一个队

员，不能搞亲疏厚薄，做到老乡异地一样亲，先进后进一样 对待，一样爱，一样管，对队员的成长进步，表扬批评及处 分等，都应一视同仁，要有一颗公心，公平合理，要公正处 理好队员关注的敏感性问题。坚持把慎重处事关队员切身利 益和队伍建设的一些敏感热点问题作为营造内部良好风气， 调动广大队员建设基层积极性和创造性。

通过教育学习，要端正态度，行为示范，把着眼点定在 密切队员关系上，只要干部与队员做到思想行为一致，就能 密切内部关系，就能提高队伍战斗力。要充分调动指战员参 加教育实践活动的积极性和主动性，为下阶段更好的开展 “践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实

践活动和“弘扬清风正气，凝聚奋进力量”内部关系专题教 育指明方向。

篇二

近日，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中‘严明党的政治纪律’部分内容、《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》“密切内外关系”部分内容；《国家综合性消防救援队伍内务条令》中“内部关系”部分内容，进一步教育引导全体指战员积极营造团结、友爱、和谐、纯洁的队伍环境。

要做到以下：一是要广开言路，倾听指战员心声，发扬民主、广开言路、诚然面对，理顺上下级关系，化解指战员矛盾，融洽队友感情，真诚地听取指战员的呼声和意愿，正确对待与吸收他们的意见。二是以“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育为契机，强化自身作风意识，严格日常工作检查，做到既要知队情，了解指战员在想什么、做什么、缺什么，还要知社情，掌握社会因素对指战员的影响，了解指战员“八小时以外”在社会上干什么，和什么样的人交往。三是要将内部关系专题教育与“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动结合起来，坚定贯彻落实训词精神，强化党性纪律，积极弘扬清风正气，牢记使命担当，努力建设一支政治坚、业务精、纪律严、作风正的消防救援队伍。

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