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纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告(乡镇街道2020)
纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告(乡镇街道2020)
发布时间:2023-10-25 21:20:29 来源:
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纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报
告(街道)
2020
年,
xx
街道纪工委按照示范区党工委、
示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部
署和要求,深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会
精神,立足街道实际,聚焦主责主业,强化“两个责任”
,狠抓作风建设,规范权利运行,
扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,现将
xx
街道纪工委
2020
年履行监督责任情况
汇报如下:
一、落实党风廉政建设监督责任情况
(一)积极协调,健全机制体制,筑牢监督网络
压实监督责任。
协助街道党工委制定了
《
xx
街道
2020
年党风廉政建设和反腐败工作要点》
,
组织召开了
xx
街道党风廉政建设工作会议,签订
2020
年党风廉政建设监督责任书
xx
份,
制定印发《
xx
街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》
,进一步细化责任分工,层层压实
“一岗双责”
。紧盯“重要节点”
“关键少数”与“重点岗位”
,将日常作风督查与节日廉洁
预警相结合,制定并落实工程项目领域招投标监管办法、
《财务公开制度》等监督制度。规
范议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项民主决策、
“一把手末位表态”
,构筑纵向到
边、横向到底的监督网络。
加强廉政教育。
为不断增强党员干部
“不想腐”的思想免疫力,将党风廉政教育纳入中心组
专题学习,
纪工委书记逢会必讲党风廉政建设,
班子成员率先垂范,
坚持干部谈话提醒制度,
对提拔重用的干部,
进行任前廉政谈话,
对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进
行咬耳扯袖、
红脸出汗式的谈话提醒,
不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
利用微信公众
平台、
短信平台、
各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息,
截止目前累计发送信息
xxx
余条,组织观看廉政教育片
x
部,学习违纪违规典型案例
x
次,在元旦、春节、五一、端午
等重要节点开展集中廉政谈话
x
次,一对一个别谈话
xx
人次,同时,精心制作展板、宣传
画册等,加大反腐倡廉、除“四风”
、改进作风的宣传力度,切实将廉政教育宣传规模化、
常态化。
主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作
x
次,在党工委会汇报纪检工作
x
次。
(二)主动作为,开展专项整治,织密权力笼子
持之以恒纠治“四风”
。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治,在重要节点进一
步加大监督检查,
围绕违规吃喝、
大操大办、
违规发放津补贴、
公车私用、
工作作风等问题,
聚焦公款吃喝、
用办公用品发票冲抵费用、
违反同城公务接待规定、
用公务加油卡购买非油
类商品,用公款购买“天价礼品”
“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题,对辖区内各大超
市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会(社区)开展明察暗访专项督查共
x
批次。
抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗争工作推进会,贯彻落实中央、
省委、
示范区扫黑除恶相关要求。
二是开展
x
次扫黑除恶宣传活动,
在辖区主干道、
居委会、
游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告
xxxx
余份,新增悬挂横幅
xxx
余条,制作固定
标语、版面
xxx
个,发放宣传彩页
x
万余份,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人
皆知。
三是今年共办理市扫黑办转交线索
x
起,
均已调查核实。
四是做好
x
次省委督导组调
研督导工作。
持续深化“微权力”专项治理工作。一是厘清权力清单。年初,街道纪工委把“小微权力”
规范运行工作纳入重要议事日程研究部署、抓好落实,紧盯“小微权力”
运行中的廉政风险
点,督促各居委会(社区)
、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单,涉及“三资”管理、
工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面,全面建立了
xx
街道农村
干部“小微权力”清单,并细化办事流程,制作了“小微权力”规范运行流程图。二是健全
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/88634a5451ea551810a6f524ccbff121dd36c586.html
《纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告(乡镇街道2020).doc》
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