如何发挥个人的性格优势试题及答案

发布时间:2019-07-31 15:15:31   来源:文档文库   
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1.下列不属于外向型性格的是:

1.  A 强毅之人

2.  B 辨博之人

3.  C 固执之人

4.  D 休动之人

正确

2.宏阔之人最适合的职业是:

1.  A 后勤

2.  B 业务

3.  C 公关

4.  D 工会

正确

3.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是:

1.  A 没有心机

2.  B 闭门造车

3.  C 优柔寡断

4.  D 不善言辞

正确

4.办事比较精明,小心谨慎,也很谦虚,是指内向型性格中的( )之人。

1.  A 拘谨

2.  B 柔顺

3.  C 狷介

4.  D 沉静

正确

5.理想中的领导应具有的品德是:

1.  A 深藏不露

2.  B 中庸之德

3.  C 学富五车

4.  D 清廉端正

正确

6.在突发事件中,某领导不畏困难、身先士卒,所体现的作用是:

1.  A 主心骨

2.  B 先锋队

3.  C 最后一道防线

4.  D 后备军

正确

7.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是:

1.  A 抱残守缺,拘谨多虑

2.  B 心胸狭隘,固执偏见

3.  C 情绪无常,一暴十寒

4.  D 性格懦弱,缺乏自信

正确

8.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时,领导为了树立雷厉风行的形象可以:

1.  A 尝试挽留,对方的条件适当考虑

2.  B 二话不说,批准辞职

3.  C 冷嘲热讽,令对方知难而退

4.  D 拒绝对方,要求其回岗位工作

错误

9.具有强烈表现欲望性格的人属于:

1.  A 活泼型

2.  B 能力型

3.  C 平稳型

4.  D 完美型

正确

10.下列选项中,都适合做开拓市场类工作的性格类型是:

1.  A 平稳型和完美型

2.  B 活泼型和完美型

3.  C 活泼型和能力型

4.  D 能力型和完美型

正确

11.《周易》中的群龙无首,吉印证了( )观点。

1.  A 对团队应当放任自流

2.  B 要吸纳有能力的人才

3.  C 每个人才都能领导团队

4.  D 真正的管理是不需要管理的

判断题

正确

12.改变一个人的性格,不如去发现其性格的优势。此种说法:

1. 正确

2. 错误

正确

13.一个企业面对困难之时,需要强毅之人鼓舞士气。此种说法:

1. 正确

2. 错误

正确

14.当今社会,人应当越清廉越好,对于善恶的界限要非常分明。此种说法:

1. 正确

2. 错误

正确

15.“大忠似奸意指当一个人太过忠诚,就会变成奸臣。此种说法:

1. 正确

2. 错误

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/86e82825192e45361066f5d2.html

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