企业发展规划书范文

企业发展规划书范文一 企业生存的关键是什么？说到底就

是市场和利润，没有市场就没有利润， 没有利润，企业就生存不下去。

当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体

员工创造尽可能多的利润，让企业员工口袋里的钱一年比一年增长，

做领导的才能得到大家的认可，说话才有份量。 杭州天开市政

园林工程有限公司发展到今天的规模，离不开领导、同志、员工的努

力。 但是，随着国家宏观经济调控，基础设施投资明显降温，

使公司面临着极大的挑战。 同时，公司本身目前也面临一些问

题，对公司今后的发展形成制约，如企业发展方向模糊，战略目标不

明确，机制不灵，公司内部人员结构失衡，技术管理人才匮乏，市场

开拓较被动， 内部机构设置不尽合理等， 公司今后到底如何发展？怎

么生存和做强？以下是我对天开公司今后发展的几点构想 一、

制订战略，明确目标，实现企业可持续发展物竞天择，适者生存，市

场不同情弱者。 在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大

好环境下，根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策，结合本

企业目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期

目标，从而突出各阶段工作的重点。 一步一个脚印，使企业能

更好的适应市场的变化， 避免发展中的大起大落， 实现企业可持续健

康发展。 高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可

操作性的发展战略规划， 能够对我们企业的发展起到很好的指导性作

用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目

标中，群策共力。 鉴于此，我们已与省经济规划研究院进行了

初步衔接，计划委托该院为我公司编制公司 20 年发展战略规划，为

公司发展进一步理清思路，明确目标，突出重点。 二、突出主

业，多业并举，向多元化发展 目前甚至将来一段时间，国家特

别是我们省的经济增长速度仍会较快， 基础设施投资规模较大， 为我

们赢得了良好的发展机遇， 但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政

策影响较大，市场管理还不尽规范，为了提高企业的抗风险能力，有

效化解市场风险， 在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主

打业务，将其做强做大，形成品牌优势，同时向其他产业领域延伸，

具体有如下设想 1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇， 利用

各种手段宣传自己。 一是公司要开发科技含量高、经济效益好

的新产品，桐庐园艺场要走出去、请进来聘请浙江大学、浙江林学院

等科研单位的资深专家做技术指导， 与上述单位长期保持良好的合作

关系，争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地，发

展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力

做到人无我有，人有我优，形成企业核心竞争力。 二是公司业

务在扩展上要开拓视野，主动出击。 随着人们生活水平和审美

观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场

地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用

户提供满意的绿化设计和施工服务。 扩大影响，提高知名度，

提高市场占有率。 将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

2、市政工程待人员到位后，积极扩展业务，积极创造条件，时机成

熟时，完成公司资质的升级工作，以争取更大的业务，形成公司主要

经济增长点。 3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、

生产、后勤基地所拥有的土地资源，向房地产延伸；同时准备在舟山

购买 23 亩土地，近期搞物流开发。 这些以建筑业为主，多方位

经营的措施能够为企业提供更为广阔的发展空间， 充分提高企业抗风

险能力。 三、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方

案。 一实施人才战略，缓解和消除公司发展的瓶颈。 公司

目前人员面临的主要问题是， 有丰富管理经验的技术人才少， 独挡一

面的人才少，高素质管理人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然

不够，市场的竞争，实际是人才的竞争，因此，要在做好企业现有人

员素质情况调查的基础上， 认真分析企业人才结构， 根据企业未来发

展需要，制定企业培养人才的实施计划。 要改变用人观念，大

力加强人才的引进和培养， 在用好公司现有人才的基础上， 对公司目

前急缺的靠引进和聘用来解决， 同时加强新来大学生的培养力度， 做

好人才储备。 1、人才来源 1 制定措施， 借才来用。 杭

州市萧山区市政园林公用事业管理处有大量公司急需， 必不可少的工

程、经济管理等人才，公司将与园管处协商，请他们到公司兼职，充

分发挥他们的聪明才智，最大限度地为我公司所用。 满足我公

司近期人才需求。 2 招贤纳才，网罗公司发展专业人才。 根

据企业发展战略， 我们适时调整用人政策， 通过猎头公司等其他途径，

招聘道桥专业高级工程师，为我公司技术负责人以及其他专业人才，

在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上，招聘公司急需的大学生，充

实公司的技术力量。 满足我公司长期人才需求。 3 立足岗

位，加强培养。 在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展

现状，还应注重企业现有人才的培养， 调配和有效利用现有的人才资

源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发

挥智力的积极性。 要鼓励其立足本职潜心学习，主动帮助其解

决有关实际问题；对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，

要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训， 进一步拓宽其

知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。 这是我公司降

低成本，提高经济效益的有效途径。 对新来的大学生，大胆使

用，给他们压担子，使其早一点成材，满足我公司长期人才需求。

2、人才管理 1 建立人才激励机制，使人能尽其才。 企业

参与市场竞争，要生存，要发展，离不开稳定的人才队伍，因此在人

才的使用上，要建立一整套事业留人，感情留人，政策留人的用人奖

惩机制。 公司要尽力解决他们的后顾之忧， 生活上多关心他们，

为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境，让他们去发挥、去创造；

让员工参与到企业管理中去， 充分发挥员工的聪明才智， 调动积极性，

实行自我管理；敞开渠道， 鼓励员工为公司的发展献计献策，只要有

利于公司的发展壮大， 有利于提高公司的经济效益， 按贡献大小给予

不同的奖励。 使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥

自己的才能， 使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方， 同时也是他

们提升才干的地方。 做到公司与员工在利益上的双赢。 2

鼓励学习，不断提高。 随着建筑市场各种管理法规的不断完善，

对人才的要求越来越高，公司要建立奖励制度，鼓励员工积极学习，

考取适合公司发展的各种执业资格。 为赢得市场做好人才储备。

3 待公司新招聘的人员到岗后， 公司要制定措施， 定编定岗。 在

工作中鼓励竞争，对于公司内部少量文化程度低、专业不对口、出工

不出力的人员，调离现有管理岗位，充实到生产一线。 通过以

上措施，可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。 并形成一

批经营管理、园林绿化、市政建设、物流、房地产等专业合理、业务

精湛的人才力量，使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的

良好氛围，有利于优秀人才的健康成长。 二调整公司内部机构

设置，灵活应对市场变化 公司现行的科室机构设置和人员配置，

对公司的发展起了很大的作用， 但随着市场竞争的加剧， 已很难适应

市场的变化， 根据建筑业的特点和公司目前情况， 对公司内的机构设

置要进行必要的调整和加强， 突出经营和工程管理在公司机构设置中

的重要位置，以更有利于公司的市场化经营。 初步设想是 1、

将公司内的科室名称改称部，和市场接轨。 2、拟设立办公室、

经营部、工程部、财务部、安全办公室、信息中心、苗圃经营部、总

工办。 3、在有条件的地区设立办事处。 4、各机构成立后，

对业务分工和人员做适当调整和加强。 5、成立公司智囊团，充

分发挥公司科技人才的聪明才智。 为企业发展出谋划策，解决

公司在大型施工当中碰到的难点、疑点，吸收、改进国内外先进的施

工工艺、技术。 通过以上机构调整，使公司的市场开拓和经营

活动由被动变为更加主动。 逐步由以分公司投标为主变为以公

司自己投标为主； 以分公司进行工程项目管理为主逐步变为公司自己

进行工程项目管理为主。 不断提高公司经营的主动性和灵活性。

三建章立制，实行公司规范化管理 公司各内设机构成立后，根

据分工情况，建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提

高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。 另外

要做好以下几点工作 1、根据杭州市萧山区建设局 **109 号《关

于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》 的文件，在企业申

报劳务分包资质的同时，成立劳务公司，尽快建立专业承包队伍。

2、加强施工队伍建设。 培养和锻炼公司自己的项目管理人才，

与讲信用的分包队伍建立长期合作关系， 形成一个产业链， 加强公司

总装厂地位， 提高公司的项目控制和盈利能力， 同时调整现有的施工

班组，优胜劣汰，打造一支天开公司自己拉得出， 打得响的施工队伍，

是企业创精品工程的必要保证。 3、充分利用我公司具有园林绿

化、道路、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势，继续

发挥天开品牌优势， 继续完善公司现有的施工项目管理模式。 公

司去年完成施工产值 21 亿，无重大安全、质量事故。 说明公司

现有的施工管理模式是切实可行的， 今年，要在现有基础上继续完善，

做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。 四

树立品牌意识，加强公司网站建设 公司在一定规模后必须宣传

自己、推销自己， 恰如其分的宣传造势，会给企业发展带来更多的市

尝机遇和信息。 扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和

影响力，扩大市场占领份额。 因此，公司将加大自我包装宣传

的力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体， 特别是加强建设公

司已经拥有的杭州天开市政园林工程有限公司网站与别的网站加强

沟通，相与链接，及时刷新，多一些项目和内容， 提高网站的游览量，

从而达到宣传自己的目的。 同时，进一步确立建一座工程，树

一块丰碑的精品意识， 以工程的实绩和诚信的践约， 做好最具信服力

的宣传。 四、结束语 总之，要充分利用我公司具有园林绿

化、道路、古建筑、城市照明、土建资质的优势，抓住国家加大基础

设施建设投入的历史机遇，遵循站稳杭州、立足浙江、面向全国、走

向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。 既要看到公司发

展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感

一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务， 将产值做大， 将公

司做强，创造新的业绩，展示新的风采。 企业发展规划书范文

二 一、基本任务和总目标 未来十年是中国经济稳步发展的

十年，根据本企业产品在市场中的地位和作用， 制订** 年至** 年远景

规划，使之成为公司各项工作的指导。 十年内的奋斗目标和重

点是研制尖端产品，赶上国际先进水平；进行部分产品的更新换代；

新建和扩建部分生产车间；大量培训员工，促进技术进步；提高企业

经营管理水平和经济效益。 二、十年内发展规划 一企业发

展规划新建× × 车间，进行× × 产品的生产；扩建× × 车问，使× 种

产品的生产到 2010 年比现在提高× 倍，年产量达到× × 万只；增加

工程技术人员、技术工人和部分管理人员，使之从现有的× × 人，增

加到× × 人。 二产品发展方向与× × 研究所舍作， 积极研制× × 、

× × 等新产品，其中× × 新产品要达到国际先进水平。 以提高

质量为中心， 对现有的× × 等几种产品进行二产品发展方向与× × 研

究所舍作，积极研制× × 、× × 等新产品，其中× × 新产品要达到国

际先进水平。 以提高质量为中心，对现有的× × 等几种产品进

行二产品发展方向与× × 研究所舍作， 积极研制× × 、× × 等新产品，

其中× × 新产品要达到国际先进水平。 以提高质量为中心，对

现有的× × 等几种产品进行技术改造， 使之符舍国内和国际市场的需

要。 三主要技术经济指标 、提高劳动生产率随着新技术设

备的应用和工人生产技术的提高，到 2010 年全年劳动生产率要比现

在提高× × ％左右。 2、增加总产值在× × 车间的扩建和× × 车

间的新建工程完成投产后， 年总产值可达× × 万美元， 比现在提高×

倍。 3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、

燃料等消耗，使可比产品成本到 2010 年比现在减少× × ％左右。

4、加速技术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动技术，使流

动技术的周转天数从现在的× × 天，降低到× × 天。 5、提高盈

刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争 20 年的利润从现在的

× × 万美元，增长到× × 万美元。 三、为实现目标而采取的措

施 一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进二产品发

展方向与× × 研究所舍作，积极研制× × 、× × 等新产品，其中× ×

新产品要达到国际先进水平。 以提高质量为中心， 对现有的× ×

等几种产品进行技术改造， 使之符舍国内和国际市场的需要。 三

主要技术经济指标 、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和

工人生产技术的提高，到 2010 年全年劳动生产率要比现在提高× × ％

左右。 2、增加总产值在× × 车间的扩建和× × 车间的新建工程

完成投产后，年总产值可达× × 万美元，比现在提高× 倍。 3、

降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，

使可比产品成本到 2010 年比现在减少× × ％左右。 4、加速技

术周转在产品增加的情况下， 做到不增加流动技术， 使流动技术的周

转天数从现在的× × 天，降低到× × 天。 5、提高盈刺水平在增

加生产、降低消耗的基础上， 力争 20 年的利润从现在的× × 万美元，

增长到× × 万美元。 三、为实现目标而采取的措施 一举办

各种培训班， 提高员工文化水平， 学习先进二产品发展方向与× × 研

究所舍作，积极研制× × 、× × 等新产品，其中× × 新产品要达到国

际先进水平。 以提高质量为中心，对现有的× × 等几种产品进

行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。 三主要技术经

济指标 、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技

术的提高，到 2010 年全年劳动生产率要比现在提高× × ％左右。

2、增加总产值在× × 车间的扩建和× × 车间的新建工程完成投产后，

年总产值可达× × 万美元，比现在提高× 倍。 3、降低可比产品

成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成

本到 2010 年比现在减少× × ％左右。 4、加速二产品发展方向

与× × 研究所舍作，积极研制× × 、× × 等新产品，其中× × 新产品

要达到国际先进水平。 以提高质量为中心，对现有的× × 等几

种产品进行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。 三主

要技术经济指标 、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工

人生产技术的提高，到 2010 年全年劳动生产率要比现在提高× × ％

左右。 2、增加总产值在× × 车间的扩建和× × 车间的新建工程

完成投产后，年总产值可达× × 万美元，比现在提高× 倍。 3、

降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，

使可比产品成本到 2010 年比现在减少× × ％左右。 4、加速技

术周转在产品增加的情况下， 做到不增加流动技术， 使流动技术的周

转天数从现在的× × 天，降低到× × 天。 5、提高盈刺水平在增

加生产、降低消耗的基础上， 力争 20 年的利润从现在的× × 万美元，

增长到× × 万美元。 三、为实现目标而采取的措施 一举办

各种培训班， 提高员工文化水平， 学习先进二产品发展方向与× × 研

究所舍作，积极研制× × 、× × 等新产品，其中× × 新产品要达到国

际先进水平。 以提高质量为中心，对现有的× × 等几种产品进

行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。 三主要技术经

济指标 、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技

术的提高，到 2010 年全年劳动生产率要比现在提高× × ％左右。

2、增加总产值在× × 车间的扩建和× × 车间的新建工程完成投产后，

年总产值可达× × 万美元，比现在提高× 倍。 3、降低可比产品

成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成

本到 2010 年比现在减少× × ％左右。 4、加速技术周转在产品

增加的情况下， 做到不增加流动技术， 使流动技术的周转天数从现在

的× × 天，降低到× × 天。 5、提高盈刺水平在增加生产、降低

消耗的基础上，力争 20 年的利润从现在的× × 万美元，增长到× ×

万美元。 三、为实现目标而采取的措施 一举办各种培训班，

提高员工文化水平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合企业发

展的要求。 二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。

严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。 调动全体员

工的积极性， 不断提高生产技术和经营管理水平， 实现各项技术经济

指标。 改善人员素质， 使之符合企业发展的要求。 二加强

企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。 严格执行奖惩制度，

切实做到权、责、利相结使。 调动全体员工的积极性，不断提

高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。 周转在

产品增加的情况下， 做到不增加流动技术， 使流动技术的周转天数从

现在的× × 天，降低到× × 天。 5、提高盈刺水平在增加生产、

降低消耗的基础上，力争 20 年的利润从现在的× × 万美元，增长到

× × 万美元。 三、为实现目标而采取的措施 一举办各种培

训班，提高员工文化水平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合

企业发展的要求。 二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任

制。 严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。 调

动全体员工的积极性， 不断提高生产技术和经营管理水平， 实现各项

技术经济指标。 改善人员素质，使之符合企业发展的要求。

二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。 严格执行奖惩

制度，切实做到权、责、利相结使。 调动全体员工的积极性，

不断提高生产技术和经营管理水平， 实现各项技术经济指标。 改

善人员素质，使之符合企业发展的要求。 二加强企业文化的渗

透，正确贯彻经济责任制。 严格执行奖惩制度，切实做到权、

责、利相结使。 调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和

经营管理水平，实现各项技术经济指标。 改造，使之符舍国内

和国际市场的需要。 三主要技术经济指标 、提高劳动生产

率随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高，到 2010 年全年劳

动生产率要比现在提高× × ％左右。 2、增加总产值在× × 车间

的扩建和× × 车间的新建工程完成投产后， 年总产值可达× × 万美元，

比现在提高× 倍。 3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，

节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成本到 2010 年比现在减少× × ％

左右。 4、加速技术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动

技术，使流动技术的周转天数从现在的× × 天， 降低到× × 天。 5、

提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争 20 年的利润从

现在的× × 万美元，增长到× × 万美元。 三、为实现目标而采

取的措施 一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进技

术，改善人员素质，使之符合企业发展的要求。 二加强企业文

化的渗透，正确贯彻经济责任制。 严格执行奖惩制度，切实做

到权、责、利相结使。 调动全体员工的积极性，不断提高生产

技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。 改造，使之符

舍国内和国际市场的需要。 三主要技术经济指标 、提高劳

动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高，到 2010 年

全年劳动生产率要比现在提高× × ％左右。 2、增加总产值在

× × 车间的扩建和× × 车间的新建工程完成投产后，年总产值可达

××万美元，比现在提高×倍。 3、降低可比产品成本通过提高

劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成本到 2010 年

比现在减少××％左右。 4、加速技术周转在产品增加的情况下，

做到不增加流动技术， 使流动技术的周转天数从现在的××天， 降低

到××天。 5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，

力争 20 年的利润从现在的××万美元， 增长到××万美元。 三、

为实现目标而采取的措施 一举办各种培训班，提高员工文化水

平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合企业发展的要求。 二

加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。 严格执行奖惩制

度，切实做到权、责、利相结使。 调动全体员工的积极性，不

断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。 网

站建设规划书职业生涯规划书范文护理职业生涯规划书

它是一只名叫“晶晶”的鸽子，它饿了。平常，那个人早就回来了，老远打响一个长长的呼哨，“晶晶”飞过去，落在他的肩上，那个人会抚摸它，从口袋里摸出一把

稻谷或绿豆喂它。每当它飞向北山山谷从那里带回纸条，主人就会笑容满面，看完纸条后他会在地上翻一个斤斗，摸出一个闪亮的铁匣子塞进口里左右拉动，奇妙的声音就在

这时发出来了。可现在，它正面临着孤独与饥寒。

它的主人是一个外号叫“麻雀”的人。

招工这件要命的事闹腾得他周身疲惫，结果对方还是摇头。“麻雀”必须投入最后的一搏，他长嘘了一口气，声音透出了沉重：“兄弟，这事只能你来帮我一把了。实

在对不起，我舍不得你走，可有什么办法呢？人家居然看上你了⋯⋯”主人看着它，不再说话，眼里有了亮晶晶的东西。

第二天一早，主人把“晶晶”塞进一个暗而闷的硬纸盒，鸽子扑扑地挣扎，主人找来剪刀，给它挖了两个方方正正的透气窗，然后提着纸盒出门了，它不再听到主人的

说话声。

它在剧烈晃荡的黑暗中不知过了多久，眼前突然变得明亮，“晶晶”本能地往后一坐，再猛地一弹，就箭一般射了出去。一个中年人的粗嗓门留在了它身后，一个小孩

的哭泣声也留在了它身后。

“晶晶”一头扑进了无边无际的开阔与自由。这地方空气太冷太干了，它记得家乡的群山中有个美丽的湖，还有主人圆乎乎的黑脸。它越飞越高。

一早醒来，少了鸽子的叫声，他恨不得抽自己两个耳光。这次鸽子外交同样失败，虽然好容易讨得了招工师傅的欢心，但在“公社推荐”这一关仍踩了地雷。

此时，老队长正喊着他的名字，说：“还没吃早饭啦？要吹哨子了。上午在丝瓜冲散粪。”

“我⋯⋯手痛。”

他右手腕一弯，好像再不能伸直了，“哎哟哟，哎哟哟，怕是骨折了”。

“那，那你就去看牛吧。”

他实在不愿在这个山冲与泥粪打交道了。记得六年前刚下乡时，他有多么火热的幻想呵。他是瞒着母亲转户口的，是揣着诗集偷偷地溜进下乡行列的。他渴望在瀑布下

洗澡，在山顶上放歌，他还想靠自学当一个气象专家或林业专家。是什么使他学会了手腕表演术呢？他想不太清楚。他只知道，第一次招工给人们的震动太大了。现在一个个

都走了，连山那边那位热情为自己掌管衣服钱粮的姑娘也一走就没了音讯。

“晶晶”感谢那只灰鸽，要不是它，自己早被老鹰撕成碎片了。灰鸽飞走了，不一会儿，带来一大群鸽子，这是个多么热闹 的群体呵。咕咕咕——“晶晶”听出了它们

的欢迎和安慰。

它吃饱了，喝足了，但还在东张西望。这里的一切没法使它忘记“那个地方”“那个人”，它怎么能停留在这里？不，我要寻找！

他开始了新战略，他打定主意要让他们 ( 当地领导) 六神不宁放他走。那天，他在公社秘书面前耍赖，不几天，秘书的话就风传下来了：“那个叫‘麻雀’的，简直是城

里的街痞子。”

今天看牛当然也不能太老实。一上山，他就一个大字躺在地上睡觉，结果收工时发现少了一头黑牛。社员们对他投射埋怨的目光。

它飞向南方。记得那天的暴风雨，真是惊心动魄，被风一次次掀倒，但它继续挣扎着向前，向前。现在终于有希望了，所见的多么眼熟呀！对于“晶晶”来说，寻找成

了生命的寄托和生活的目的。

晨光从大树的枝缝里筛落，蜜蜂和蝴蝶又开始了工作⋯⋯这里没有工作，这里有的是笑骂，扑克牌，空酒瓶以及来自父母的汇款单。“麻雀”现在已经学会了打扑克输

了以后钻桌子和夹耳朵，学会了骂人⋯⋯

这天，外号叫“瓦西里”的黑大个说：“你太懒了！今天罚你去打鸟或抓鱼。”

他没有争辩，提起气枪出发。“麻雀”转了两个山冲，并未见到鸟。忽然，有鸟叫的声音传来，就在不远处。他赶快上子弹，弓着腰潜 身 树下，悄悄向前方运动。嘣 ——

糟糕，慢点，它还没走，再来一下。嘣 ——它闪了一下，就栽了下去。打中啦！他一跃而起，跑过一个草坡，看到了苞谷地里的尸体。

这原来是一只鸽子。不过它太瘦了，也太脏了，全身 都是泥灰。它是谁家的鸽子？射手想起了什么，上前捡起鸽子，摸摸鸟嘴边黑色的血污，身 上的泥垢，大腿上化脓

的伤口，还有胸前稀疏欲脱的羽毛。突然，他眨眨眼，惊得脸色突变：它腿上有一条破烂褪色的红绸带，还系着一个眼熟的鸽哨。

“晶晶！”他大叫了一声。

他捧着逐渐冷却的鸽子，带血的手指在哆嗦。

入夜了，他的思绪总离不开“晶晶”。不可想象，蓝天这么大，路途这么远，遥遥千里云和月，它居然成功地飞回来了。当他酒酣昏睡时，它却在风雨中搏击前进，喷

吐着满嘴的血腥气味向他一步步接近。像突然悟到了一种什么，他深深地吸了一口气，把上衣往肩头一搭，走向门口。

“我⋯⋯再也不到这里来了。”

“‘麻雀’，你不要太娘娘心肠吧？不就是一只鸟么？”

他默默地走了，沿着山路走向自己的家，那里有他的柴刀、锄头、扁担，还有口琴和鸽巢，以及散发出桐油香味的斗笠。 ( 有删改)

1．下列对小说相关内容和艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是 (3 分)( )

A．小说作者韩少功是一位具有知青生活体验的作家，他在文中刻画了知青“麻雀”的形象，真切地表现了那个时代留给人们心灵的创伤。

B．送走心爱的鸽子，“麻雀”依然没有实现自己的愿望，于是采取了消极怠工的办法离开了农村，“晶晶”早已被他忘记了。

C．出乎读者的意料，故事的高潮并不是历经苦难的“晶晶”找到了自己的主人，完成了自己长途跋涉的飞行理想，而是“晶晶”死在了“麻雀”的枪口下。

D．主人“麻雀”和鸽子“晶晶”都在不停地追寻着自己的理想，最终“晶晶”殷红的鲜血，引起了“麻雀”灵魂的震撼。

答案 B

解析 从小说后面的部分可以看出“麻雀”并没有离开农村，也不是早已忘记了“晶晶”。

2．请简要分析“麻雀”对“晶晶”的心理变化过程。 (6 分)

答：________________________________________________________________________

答案 ①满怀理想时：“麻雀”爱“晶晶”，“晶晶”也爱主人。“晶晶”是他的伙伴，是他的精神寄托，是他患难与共的伴侣，他们之间达成了不需任何言语就有的默契。

②被招工和进城“闹 腾得他周身疲惫”时： “麻雀”对“晶晶”是难舍难分而又无可奈何。 “麻雀”为了达到自己的目的， 忍痛把心爱的“晶晶”送给招工的师傅， 送到遥远

的北方去。③见到“晶晶”死于自己的枪口下时：理想幻灭的“麻雀”感到了沉痛，进而引起了对生活深邃的思索，“麻雀”的灵魂重获新生，他回到了乡村的怀抱。 ( 答对

一点得 2 分；第一点的关键词是“爱”，第二点的关键词是“送”，第三点的关键词是“沉痛”)

3．双线结构是这篇小说结构的鲜明特色，请结合作品简要分析。 (6 分)

答：________________________________________________________________________

答案 小说采用双线结构。①一条情节线索是一只取名为“晶晶”的鸽子，它被主人送给了喜欢鸽子的招工师傅，被带到了遥远的北方，但“它”从新主人手里逃出，并开始

了艰难的寻找与飞行， 最后“晶晶”死在了主人“麻雀”的枪口下。 ②另一条情节线索是一个外号叫“麻雀”的知青， 在“鸽子外交”同样失败后， 他沉沦了，开始消极地“反

抗”，执行所谓的“新战略”。作品最后，“晶晶”从遥远的北方飞回来，被“麻雀”一枪击毙。③这两条情节线索交织穿插，相互补充，相互映衬，使作品成为了统一的整

体；这样安排避免了平铺直叙，深化了小说的主题。 ( 意思对即可 )

二、阅读下面的文字，完成文后题目。 (15 分)

羊肉风波

毕飞宇

动静突如其来。沙宗琪推拿中心偏偏就不稳定了。

开午饭了，一人一个饭盒。金大姐一边发，一边喊：“开饭了，开饭了！今天吃羊肉！”

张宗琪知道是羊肉。金大姐一进门张宗琪就闻到了一股羊肉的香，吃一次羊肉其实也不容易。原因很简单，员工的住宿和伙食都是老板全包的。老板想多挣，员工的那

张嘴就必须多担待。老板和员工是一起吃饭的，控制了员工，其实也控制了老板。他们吃一回羊肉也是很不容易的啊。

没有任何预兆，高唯站起来了。她把饭盒放在了桌面上，“啪”的一声。这一声重了。高唯说：“等一等。大家都不要吃。我有话要说。”她的口吻来者不善了。

张宗琪不知道发生了什么，夹着羊肉，歪过了脑袋，在那里等。

高唯说：“我饭盒里的羊肉是三块。杜莉，你数一数，你是几块？”

这件事来得过于突然，杜莉一时还没有反应过来。她的饭盒已经被高唯一把抢过去了。她把杜莉的饭盒打开了，放在了桌面上。

“杜莉，大夫们都看不见，你能看见。你数，你数给大伙儿听。”

杜莉的确能看得见，她看到了两个饭盒，一个是自己的，一个是高唯的。她饭盒里的羊肉多到了“惨不忍睹”的地步。杜莉哪里还敢再说什么。

高唯说：“你不数，是吧？我数。”

杜莉却突然开口了，说：“饭又不是我装的，关我什么事？我还没动呢。我数什么？”

高唯说：“也是。不关你的事。那这件事就和你没关系了。你一边待去。”

高唯把杜莉的饭盒一直送到金大姐的面前，说：“金大姐，杜莉说了，和她没关系。饭菜都是你装的吧？你来数数。”

金大姐的额头上突然就出汗了。

高唯说：“你不数，好。你不数还是我来数。”高唯真的就数了。她数得很慢，她要让每一个数字清清楚楚地落实在每一个盲人的每一只耳朵里。休息区里死一样寂静。

当高唯数到第十二的时候，人群里有了动静。那是不平的动静。那是不齿的动静。那也许还是愤怒的动静。但是，没完，高唯还在数。数到第十五的时候，高唯显示出了她掌

控事态的能力。她没有说“一共有十五块”。高唯说：“就不用再数了吧？”她的适可而止给每一个当事人都留下了巨大的想象空间。

“金大姐，买羊肉的钱不是你的，是推拿中心的吧？”

高唯再一次把饭盒送到杜莉的面前，说：“人做事，天在看。杜莉，请你来验证一下，看看我有没有撒谎。”

杜莉早已经是恼羞成怒。杜莉伸出胳膊，一把就把饭盒打翻了。休息区下起了雨。是米饭做的雨。是羊肉做的雨。杜莉叫嚣说：“关我什么事！”

沙复明拨弄着羊肉，作为一个老板，沙复明碗里的统计数据极不体面。现在，他关心的是张宗琪的饭盒。他认准了那是一个铺张的、宏大的数据。沙复明承认，高唯是

个小人，她这样做龌龊了。但是，沙复明已经无法控制自己的愤怒了。这算什么？搞什么搞？几块羊肉又算得了什么？可是，为什么有人就一直在这么做？为什么有人就一直

容许这样做？腐败呀，腐败，推拿中心腐败了。

张宗琪年幼时每天都在继母的虐待中度过。继母还曾恐吓他说要在他的饭菜中下毒，对于原本就看不见摸不着的他来说，这话无疑给他的生活带来了更大的威胁。内心

的秘密是永恒的秘密。做了老板之后，张宗琪在一件小事情上死心眼了：厨师，必须由他寻找，由他考核，由他决定。没有任何商量的余地。

其实呢，当初合股的时候，两个老板早就商量好了，在推拿中心，绝不录用自己的亲属。可是，弄过来弄过去，张宗琪还是把金大姐弄过来了。好在沙复明在这个问题

上并没有和张宗琪纠缠，就一个厨师，也不是什么敏感的位置，又能怎么样？那就来吧。

谁又能想得到，就是这么一个不那么敏感的位置，竟然闹出了如此敏感的大动静。

金大姐必须走人，沙复明躺在足疗椅子上想。金大姐绝对不可以走，张宗琪躺在推拿床上这样想。 ( 选自《推拿》，有删改 )

4．本文的明暗两条线索分别是什么？请加以概括。 (3 分)

答：________________________________________________________________________

答案 明线：高唯与杜莉、金大姐的矛盾。暗线：沙复明与张宗琪的矛盾。

5．请简要分析高唯的形象特点。 (6 分)

答：________________________________________________________________________

答案 ①敢于揭露不公。高唯发现众人饭盒内羊肉块数有别，便公开揭露，向不公开火。②富有心计。高唯先让杜莉数羊肉块，杜莉不数，又让金大姐数，金大姐不数，于是

她自己数，数到第十五的时候就不数了，给盲人大夫们留下了想象的空间。

6．请结合全文，探究作品结尾段的丰富意蕴。 (6 分)

答：________________________________________________________________________

答案 ①沙复明认为金大姐必须走人，说好不招亲戚的，何况其做事不公，引起大家不满；张宗琪认为金大姐绝对不可以走，没有金大姐就没有人能保证自己的安全。②两个

老板内心有了分歧，有了矛盾，老板有矛盾，沙宗琪推拿中心就不稳定了。③提醒人们对待残疾人要讲求公平，给予关爱。

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