“管理创新，降本增效”系列宣传教育材料之十

“管理创新,降本增效”系列宣传教育材料之十

向阳花木易为春 管理创新，降本增效系列宣传教育材料之十 草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟。 春天里，百花争艳，绿意盎然；奋进中，千帆竞渡，奇葩绽放。 2019 年，集团公司党委以引领和推动发展为己任，融入中心，服务大局，创品牌，争一流，走特色之路。 百里煤城，党群工作积蓄能量，增添底气，破浪前行。 激活力在于浓厚的创争氛围。 在过去的一年，集团公司各级党组织以我是党员我带头，党员要有党员样为载体，深入推进创先争优活动。 各级领导干部带头进行课题攻关，认责承诺，75 个攻关项目、137 项承诺全部兑现，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 深入开展创新做贡献，建功三千万主题教育，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的竞争氛围，激发了广大干部职工奋勇争先、顽强拼搏的工作热情，彰显了企业的蓬勃活力。 党建思想政治工作的特有优势在于，能够为企业发展提供强大的精神动力。 新的一年，党建思想政治工作真正做到结合上紧密、整合上科学、融合上深入、配合上主动，切实为企业发展鼓劲呐喊、吹氧助燃。 深入开展创先争优活动，深化我是党员我带头，党员要有党员样主题实践，大力实施个十百千万工程，将创先、创优、创新、创效的四创能量转化为实实在在的效益。 大力弘扬优良传统，与时俱进融入时代元素，走在建功四千万，推动翻两番，争做新贡献的最前列，以时不我待、舍我其谁、唯旗必夺、永争第一的豪情激励自己，时刻保持清醒的头脑和谦虚谨慎的态度，不松懈，不放弃，在科学发展征程中创造新的业绩。 聚动力源于强烈的创新精神。 欲流之远者，必浚其泉源。 没有创新，海尔集团不可能走出国门，走向世界；没有创新，苹果公司也不会长期引领时尚潮流。 创新永远是集团公司高擎的一面旗帜。 党群工作正是秉承了这一优良传统，在党的建设、思想政治工作、党风建设以及工团工作等方面取得了丰硕成果，在冀中能源夺第一，在河北省当先进，在全国创品牌，为集团公司的科学发展提供了强劲的精神动力和智力支持。 创新无止境。 要打赢各项攻坚战，开创新局面，各级党组织就应该走在创新的前列，让创新成为党建工作的主旋律，在创新中提质量、上台阶、出成果。 创新就是要不拘一格，摆脱思维定势，跳出老套路，探求新举措，破除老框框，开辟新路径，确保党群工作更简约、更科学、更高效。 要深化党群工作对标管理，继续争一流、当排头，以创新展特色、提境界、塑品牌。 加强基层建设，探索党建工作四式五化运行模式；强化外埠矿井党建工作，利用现代化信息技术，探索以远程管理为主、现场管理为辅的运行新模式；充分发挥网络、微博、QQ 群等新媒体的优势，积极探索双融入双服务的新载体、新方法，强化绿色通道的时效性，提高思想政治工作科学化水平。 凝合力出于真切的亲情关爱。 人心齐，泰山移。 强大的凝聚力和向心力是团队成功的重要保证。 没有团结一心的凝聚力，企业将会人心涣散，一盘散沙，根本无法迈出前进的步伐，更谈不上展翅高飞。 2019 年，集团公司在尊重职工、关心职工、爱护职工、实现职工自我价值等方面做了大量工作，物质和精神双丰收，职工与企业同发展，凝聚了人心，汇聚了力量，形成了合力。 得民心者得天下，得职工心者企业就能基业常青。 广大党群干部要将企业的科学发展与职工的柴、米、油、盐、酱、醋、茶紧密联系起来，从职工的切身利益出发，拓展职工的诉求渠道，相信职工，依靠职工，让职工畅所欲言，敢说敢讲。 要悉心解答职工最关心的热点、焦点、难点问题，为职工解疑释惑、排忧解难，使企业是我家，发展靠大家固化为每个人的自觉行动，想主人事，尽主人责，出主人力。 各级党组织要以开展转变作风大深入，服务职工大走访活动为契机，想职工所想，急职工所急，办职工所需，面对面承诺，心贴心服务，实打实惠民，将集团公司的温暖和关爱送到千家万户，让广大干部职工沐浴在和煦的春风里，形成凝心聚力促发展的强大气场。 诗人说，太阳每天都是新的。 在我们的前面，还有更长的道路要走，还有更多的风险和考验。 我们坚信，广大职工在各级党组织的带领下，一定能够在企业发展的新征程上披荆斩棘，昂首前行。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/85a3071cbdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be85e.html