据了解，钦州学院现阶段校内在微信公众平台包括校级、社团、二级学院、个人等微信公众号有五十个以上，经过筛选，我挑选我17表微信公众号进行对其在内容盘点（详见附件1）。其中，各个微信公众平台都进行国微信的官方认证，二级菜单和栏目设置上有一定的完善。二级菜单以服务类为主的主要有“钦州学院易班发展中心”、“钦州学院图书馆”；以传递校园资讯为主的有“钦州学院”、“今日人文”及“钦州学院学生委员会”等；以盈利为目的的有“钦州校园通”等。现阶段的“今日人文”是盘点的17个微信公众号中设置栏目最多的（12个栏目），栏目中强调“传递校园资讯，弘扬人文精神”的宗旨。这些栏目在一段时间内得到了老师同学们的广泛好评，但就现阶段“今日人文”的内容推送上看，这些栏目的原创性和推出频率以及点击量、留言量都有大幅度下跌。本文就“今日人文”在今后如何深化栏目内容、定位传播方向、如何提高运营质量进行简单提议。
人群定位：钦州学院师生
核心人群定位：人文学院师生
价值观定位：传递校园资讯，弘扬人文精神
传播以人文学院新闻，适当传播校内外新闻。
第一，之前设立的栏目可以继续沿用下去，但是文章内容要加强建设。如“见好”的人物报道，推送间隔时间可以不用太频繁，但也不可太长时间不做推送，要有一个相对稳定的推送时间间隔，让读者养成阅读习惯。“21楼影院”建议多找一些正能量的电影，不要单纯地做电影的科普或的推荐，而是组成采访小组对身边的看过的同学进行简单的采访，收集一些比较简短的我们老师同学的影评，一方面增加我们对该电影亲切感，二来突出我们的原创性和人文学院的学科特色（对采访、电影评论等有一定的研究）。也可以播放一些我们学院学生自己摄制的微电影，对增强与粉丝互动、活跃粉丝都有很大的作用。如，整合学院曾代表学校参加区级比赛获奖的作品：英语微电影《风雨钦院路》《致单身的你等》，再如心理健康微电影、助学微电影等，以及一些学生的较好的微电影作业。再从摄制组、观众角度进行采访、报道，能突出人文学院的学科特色和创作精神，增强我们对人文学院的自豪感和自信心，也能更好地与粉丝互动。“晚安故事”是今日人文最早推出的栏目，理应坚持下去，对外征稿，挑选质量较好的稿件进行声音录制，一方面能够较好地锻炼播音方面的技能，也是写作能手的一个很好的展示机会。
第二，系列报道不可少，我在这里举几个例子：
本学期初我院两部英语微电影荣获区级特等奖和二等奖，一部微电影就可以进行一下几方面的报道：其一我们可以在“21楼影院”进行微电影展映，并对摄制组和观众进行简单采访；其二在“见好”栏目对获奖的导演、编剧或演员进行人物专访。
再如将要举行的“五四歌咏”比赛，在活动前要进行活动造势，近期就可以去录制和拍摄我们学院为了参加歌咏比赛排练的花絮报道一两篇，活动前两三天要对活动进行预告一篇，活动后就获奖情况以及活动现场状况进行发布一篇，再在“见好”栏目推出一篇人物专访。整个活动下来推送消息就有四五篇，对整个活动的跟踪报道给粉丝一个系统的整体活动感受，也就牵着粉丝一直关注该活动。
再有，毕业季系列报道也可从毕业照拍摄花絮、人物专访、毕业生寄语、老师对毕业生的殷切希望以及学弟学妹对毕业生的祝福等方面进行采访、报道。这个系列可以从4月中旬开始（人文学院毕业生陆续答辩、谢师宴、拍毕业照等活动）延续到6月底毕业典礼。对毕业典礼也要进行造势宣传，毕业典礼的现场报道不能少，总体下来，整个毕业季系列报道可以发布消息8篇左右。此外，还可以进行一个“最美毕业照”活动，投票对毕业生吸引力不大，但可以引导毕业生进行投稿、展示活动。
第三，要紧跟热点，对当下热点事件要高度重视，如现阶段因电视剧《人民的名义》引起的网络大讨论也可以引导粉丝怎么在平台上进行热烈讨论。
运营方式这一方面，我在内容方面已讲了很多，无非是要紧紧抓住几点：栏目内容原创性和深度的提升、系列报道的策划和落实、热点事件的讨论。通过投票活跃粉丝的方式在微信公众平台上已经疲软，不宜再用。内容为王的时代还是要运营出有自己特色的平台。运营的小伙伴应时刻围绕人文学院的特色展开，保质保量，在众多平台中保持自己的特色和质量，自然不会掉粉或者被人遗忘。回到第一个议题，说再多运营方式都不济，之所以不受欢迎不过是质量没跟上去，又没有自己的特色。（下一页接附件1）
附件1
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/853c91b2aff8941ea76e58fafab069dc502247d4.html
文档为doc格式