依法办学自查报告

发布时间:2014-04-02 18:56:07   来源:文档文库   
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枣阳市第二职业高中

依法办学自查报告

为全面贯彻党和国家的教育方针,进一步规范中小学办学行为,全面推进素质教育,促进学生全面健康发展,办人民满意的教育。我校在上级教育行政部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,全面贯彻“十七大”精神,以“质量立校、科研兴教、全面育人、创建特色”为办学理念,坚持走“以人为本、依法办学、全面发展”之路。严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策,进一步端正办学指导思想,认真做好依法办学工作,努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境,提高学校的教育教学质量和办学水平,各方面工作呈现良好的发展态势。根据上级有关依法办学文件的要求,结合我校实际,特对我校依法治校相关情况进行自查。现将所查情况汇报如下:

1、组织领导

我校将依法治校工作纳入重要议事日程,组建专门的依法治校领导小组,由校长担任依法治校领导小组组长,依法制定详实可行的工作计划,并严格依照计划完成各项工作,同时整理好各项法制工作档案;

2、法制教育

我校依法制定学校普法工作规划,积极开展“法律进学校”活动。并专门制定教职工法治教育工作计划、严格按照计划开展法制教育工作;学生法治教育能够做到计划、课时、教材、师资“四落实”,并同时认真开展多种形式的法治宣传教育活动;

1、按照“依法治校”的规划要求,学校每两周利用周前会进行法制教育,重点学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《计生管理条例》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》以及与教师利益相关的教育政策、法规。学校还配给每个教师《公民道德建设实施纲要》、《教育法律法规文件选编》、《教师职业道德规范》等相关教育法律法规,采取集中学习与自学结合的方法,实行师德与年度考核,评优评先及职称评聘挂钩。教职工的精神面貌发生了根本性变化,自由散漫的没有了,积极向上的多了。

2、利用升旗、晨会等对学生进行法制宣传教育,先后做了题为“打架违法又违纪”、“做一个学法、懂法、守法的好学生”“法在我心中”等多种主题的法制教育,通过综合实践活动,进行“环境保护法”的教育,使学生了解一些与日常社会生活密切相关的法律常识,逐步提高学生明辨是非的能力。利用班会、校会、“校园之声”广播进行学生安全知识的教育。聘请义安镇派出所所长勾廷新担任我校法制副校长,经常利用法制讲座、校会对学生进行法制教育,以活生生的少年犯罪案例,教育学生遵纪守法。

3、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训、普法考试、考试成绩填入个人普法合格证书中,教职工实考率达100%

4、深入开展保持共产党员先进性学教活动,在深入学习的前提下,学校党支部开展了党性分析,民主评议落实整改等一系列活动,大家在开展批评与自我批评的基础上,每个人都写了总结反思材料,使全体党员真正受到了一次触动灵魂的教育。

三、管理体制

我校坚持校委会集体决策;校长严格依法行使教育教学和行政管理职职权;

1、坚持党风廉政建设责任制。学校党支部大会定期召开,支委会每月召开一次、每年召开不少于两次民主生活会、充分听取党员干部们的建议。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则,严格执行责任追究制度。

2、坚持民主集中制的原则。对重大决策的制定,如干部任用、资金使用等都经学校行政集体研究决定,并得到教师的认同。

3、依法建立各种规章制度,层层签定包括日常管理,师德目标管理,规范收费在内的各项责任书,用制度约束人,激励人,成就人。

4、依法管理教师。在保证教师合法权益的同时,我们重点教育、督促教师履行义务。严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁讽刺、挖苦学生,坚持做到发生一起、处理一起。

5、依法保障学生合法权益。我校全面执行课程计划、开齐课、上足课。校长和各行政人员随机检查教师的上课情况。认真落实教师岗位目标,制定“教师常规要求”,从各个环节对教师工作职责做了明确规定,让教师有章可循。

6、依法执行财务制度。学校建立了健全的财务管理与监督制度。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费,并张榜公布,填发收费单据,接受上级部门监督,无乱收费现象。对有限的学校资金进行合理的、有计划的收支,并向教师公布,增加透明度。没有私设“小金库”现象,做到了民主理财,自清自洁。

7、加强治安防范,保障师生的生命财产安全。

安全工作是学校工作的重中之重。学校建立了健全的安全管理制度,落实安全措施和安全责任。要求各班利用晨会、班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。在学校门卫管理、值日管理,严禁携带危险物品,上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。经常检修学生桌椅、学校电器设备、体育器材,消除不安全因素。与食堂、超市签订安全责任书,保证学生用餐安全。

4、制度建设

我校依法制定了学校各项章程,并经教职工(代表)大会审议通过、教育行政部门核准之后使其作为办学活动的基本依据,严格按照章程实施各项办学活动;

1、着力构建优先发展教育的体制、机制和制度。

2、努力改善和促进义务教育的发展。

3、大力构建终身教育和终身学习制度。

4、进一步完善学生资助政策体系与制度,努力促进教育公平

5、大力加强素质教育,不断深化教育教学改革。

6、加强校本教研和培训、完善教师队伍培养的制度

7、构建较为完善学校评价制度。

5、民主管理

我校依法制定了合法、公正、公开的教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度;并严格依照制度执行各项工作,现校园环境、秩序及教育教学质量良好;我校依法建立教职工工会及教代会;坚持教职工(代表)大会制度,坚持每年至少召开一次教职工代表大会,涉及职工利益的重大事项均提交教职工代表大会审议;我校坚持校务公开制度,建立的规范的校务公开栏,及时将规定事项全面、真实的公示;

六、 学生维权

我校建立了学生申诉委员会,制定了安全防范制度和措施及校内学生申诉制度,依法维护学生合法权益,保护学生人身、财产安全;我校依法制定了学生处分程序,能够对学生的处分做到事实清楚、证据充分、依据明确、程序正当、处分恰当;在校园内设立校长信箱、学生维权信箱,及时收集广大同学在校园内遭遇到的侵权案例;针对学生反映的问题,主动与相关部门协调,并采取有效措施,解决问题;学生申诉处理委员会从学生的角度提出自己的想法,做好学生与学校之间的沟通。增强同学们维护自身权益意识,明确学生在学校里应该享有的权利和需要履行的义务,切实维护学生的权益。

七、 教师维权

我校建立了教职工申诉委员会,制定了校内教师申诉制度,依法维护教师合法权益,保障教师工作条件,落实教师工资、保险等福利待遇;学校建设和完善工会维权机制,建立起比较完善的维护教职工权益和工会活动的法律体系,创建良好的法制环境和条件。加强工会干部法律知识的普及和提高。采取多种渠道,多形式加强对工会干部法律知识的培训,鼓励和支持工会干部利用业余时间学习法律知识,努力提高广大工会干部的法律意识和法律素质,使之成为知法、用法、执法的模范。加强对广大教职工的法制宣传教育,在教职工中广泛开展学习法律法规活动,逐步使教职工掌握法律、运用法律。加强对教职工的法律服务和法律援助工作,引导教职工通过理性合法的方式表达自身的利益诉求。当自身权益受到侵害时,能拿起法律武器,依法自我保护权益。

八、办学规范

我校遵守国家法律法规,依法实施办学活动,建立学校财务年度审计、公布制度,绝无违反国家会计、财务制度现象;我校法人财产权落实到位,绝无抽逃资金以及侵占、挪用学校资产现象;我校严格执行国家有关招生、收费政策,绝无乱招生、乱收费、乱发文凭现象;我校严格执行招生简章和广告备案制度,绝无违法发布招生简章和广告现象;建校以来,我校从无重大安全事故,无重大群众集会、上访事件办学行为规范,校园和谐稳定,秩序良好。

我校以办人民满意的教育为宗旨,坚决维护广大人民群众子女公平接受教育的

正当权益,坚持以人为本的科学发展观,进一步端正办学思想,规范办学行为,坚决制止和纠正教育管理中的任何不良现象,使学校在社会上美誉度不断提高。

在依法治校的工作中,我们取得了一定的成绩,但也有不少的困难与问题:如办学经费的不足影响办学水平的提高,制度建设有待进一步细化,管理和服务质量有待进一步提升等等。今后,我们将按照上级部门的有关精神,结合学校实际,不断总结,探索,切实抓好每一项工作,不断开创依法治校工作的新局面,争创依法办学先进学校。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/8393d22ab84ae45c3b358ccc.html

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