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2021年在五一劳模座谈会上的发言

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在五一劳模座谈会上的发言
尊敬的各位___、各位劳模：大家好！
五一国际劳动节即将来临，能够参加今天的劳模座谈会，我感到无比的激动和荣耀，尤其是能与各位劳模坐在一起，议___、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来，我更是倍感荣幸和鼓舞，衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。
进入20**年，我们遭遇了历史上罕见的市场拓展极寒期、生产经营困难期、上市管理适应期。“___”接踵而来，让相当一部分干部、员工的情绪受到了极大地影响。如何维护员工的权益、保持队伍的稳定，怎样调动全员的生产积极性、创造性，切实确保企业的持续健康发展呢？作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工___，我身感肩上担子的沉重和责任重大，结合自身工作实际，谈三点不成熟的认识，算是抛砖引玉，不妥之处，恳请各位___、各位劳模批评指正！
以往，我们的思想___工作由于缺乏超前意识，或者说是主动性，工作中往往陷于被动应付，头痛医头，脚痛医脚，就事论事，疲于应付，总是要等问题显现，导致集中爆发，甚至于发生了案件才下功夫，相当多的精力用到了思想问题发生之后，造成了工作上的极大在被动。为此，去年我们一改以往的做法，强化了思想___工作

的主动性，坚持每周一的上午开好书记例会，随时了解、全面全方位地掌握员工的思想动态，然后主动地去做员工的思想___工作，及时地将各种隐患、苗头消平在萌芽状态。刚实行单车绩效考核时，因毛利提成系数增加，员工的积极性一下子被调动起来，人人热情高涨、个个干劲倍增。一个月下来，卡车队有二名司机像泄了气的皮球，无精打采，工作一反常态。抓住苗头，剖析原因，原来这二人产值在中队最高，可一个月下来不仅没拿到效益工资，反而落到了个倒扣的结果，认为中队考核一定有问题，二人正准备闹情绪呢？我们主动地找到他俩，不仅为其算了收入帐、而且还为其算了成本帐。在事实面前，他俩心服口服，终于为他俩及时解开了心中的疙瘩，愉快地投入到了工作中。今年，面对市场的极寒天气，我们早做准备，年前就将队伍带上了山，把焦石作为了主战场，山下则积极搞好员工的培训，储蓄能量。走得高兴，留得充实，全员队伍整体稳定，各项工作井然有序。也由此得出一个结论：只有积极主动地做好思想___工作，才能为企业的现代化建设铺路搭桥、保驾护航，提供强大的___和___保障。
各位劳模，劳模，既是一种荣誉，更是一种鞭策与激励。回顾过去，不是为了躺在过去的功劳簿上睡大觉，而是要不断地警醒自己，激励自己；展望未来，我们豪情满怀。我倡议：我们各位劳模要以此次座谈会为契机，在今后的工作中进一步增强责任感和使命感，感恩企业，忠诚奉献，勇担责任，继续保持勤免敬业的状态，

全力弘扬劳模精神，时时刻刻用劳模的标准衡量自己，鞭策自己，充分发挥模范带头作用，创新创效，为确保全员的既得利益，为实现全年责任制目标再创佳绩、再做新的更大的贡献！
谢谢大家！
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/83867cf83b68011ca300a6c30c2259010302f3d0.html