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医德医风

发布时间：2023-03-12 01:15:52 来源：文档文库

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2018年磐石医院
加强医德医风工作上了新台阶
为进一步加强医德医风建设，完善医院监督管理长效机制狠抓医院制度规范管理，狠抓医疗质量，狠抓优质服务使医院各项工作上了新台阶。
一、深入病房调查询问病人对医护人员在病人服务
中的满意度和医疗服务的好坏，只有病人最有发言权，为此利用每天到病房检查的时间询问病人满意度同时不定期召开病人家属座谈会。
二、根据医院制定的《员工手册》从行为仪表、言谈
举止，规范了职工的行为，大力学习医院文化，形成了医院全体职工的共同学习的风气，如医院精神“团结进取、严谨求精”。医院服务理念，以病人满意为目标，以就医需求为中心，以技术质量为核心，以打造品牌求发展医院宗旨，以人为本、立院为民、关爱生命、呵护健康，从医院文化规范到医务人员的道德行为，同时各科利用晨会、交接班会，重温学习卫生部下发的《八不准》以及《医院各类人员医德规范》对新进人员进行医德医风培训。
三、为了加强医务人员的业务水平，利用周一下午
（15：30—17：00）的时间，全院进行业务学习，各科主任轮流讲座。（1）使全体职工加强掌握业务知识和技术水平。（2）使全院职工养成自觉学习的能力。

四、目前医务人员廉洁行医，预防职务犯罪，2018年各科共收到病人及家属赠送廉洁行医、优质服务锦旗23面，感谢信15封，上交红包几千元，各科室廉洁行医之风浓厚，医务人员的服务意识和服务态度不断加强，医患关系进一步融洽。
五、为探索反腐倡廉长效机制，重点人员严抓严管，
包括领导中层领导、执业医师、药剂采购员、药库管理员、总务采购人员等，经医院医德医风考核小组考核合格，没有犯商业贿赂等违法违规行为。
六、以宣传教育提高思想觉悟为主，以制度约束员
工，奖罚分明。以制度创新运用具体的经济手段开展推行实质性预防措施，是惩防体系的重要措施。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/83684f8a54270722192e453610661ed9ac51555b.html