党风廉政建设经验交流汇报材料党支部组建于1985年，现有党员17名。一年多来，支部以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，围绕主题创新活动，切实加强基层党支部思想、组织、作风建设，按照“抓班子带队伍，抓教育强素质，抓制度促管理，抓创新增活力”的工作思路，结合业务抓队伍，以队伍的高素质来提高战斗力，将创建先进基层党支部作为一项长期而系统工程来抓，各项工作均创出了一流成绩，赢得了上级领导和广大群众的好评。一、抓班子，带队伍党支部把领导班子建设作为队伍建设的关键。首先，党支部坚持从工作全局出发，抓大事、抓重点、抓协调，不断提高领导班子的科学决策水平。党员干部带头深入学习党的十六大、十六届三中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，坚持用科学的理论武装人，通过学习加强思想建设，构成了一个具有战斗力、凝聚力的坚强领导集体。在学习中，注重掌握学习方法、创新工作思路，将理论学习由摘抄型向体会型、调研型转变，提高学习成效。支部成员每年记录均达到20000字以上。支部领导班子成员结合工作实际，撰写了等调研论文，为各项工作的开展奠定了一定的理论基础。其次，党支部重点抓五个环节：一是学理论；二是议大事；三是干实事；四是守纪律；五是防腐败。支部成员坚持做到“三带头”：带头学理论、带头遵守制度、带头廉洁自律，“四结合”：思想政治工作的重点、难点相结合；与调动人的积极性、创造性相结合；与为群众办实事，为员工排忧解难、释疑解惑相结合；与丰富多彩的各种教育活动相结合。在工作生活中关心员工的实际困难，切实维护员工的正当权益和利益，从而体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，立党为公，执政为民的思想。如：设立意见箱、留言簿多方听取群众的意见和呼声，鼓励群众多提合理化建议，调动员工参政议政的积极性；支部联合工会多次探望困难员工，将温暖直接送到员工家中；支部党员干部经常深入一线实地考察，有针对性的协商解决等问题；修建阅览室、活动室，丰富业余生活；在宿舍楼安装有线电视、防盗网、纱窗等，提高员工生活质量。第三，通过党员干部率先垂范，形成了在党支部统一领导下的，党团员积极参与党的政治思想工作新格局，增强了团结，提高了战斗力，另一方面也带动了工作的不断发展。先后被评为等多项荣誉称号，并有17人次荣获个人表彰。二、抓教育，强素质团员青年是建设的骨干力量。为了带出一支政治合格、业务过硬、组织严谨、文明高效、勤奋廉洁、纪律严明的队伍，党支部将党建带团建，提高员工整体素质作为党支部的重点工作，充分发挥团员青年模范作用，基层党组织的活力明显增强。（一）不断提高员工的政治素质。党支部联系职工思想实际，制定了《贯彻学习“三个代表”重要思想学习活动实施方案》、《贯彻学习〈决定〉学习活动实施方案》，先后组织员工系统地学习了“三个代表”学习纲要、十六大报告、十六届三中全会精神、《胡锦涛在西柏坡学习考察时的讲话》、《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决议》等纲领性文件。培养员工用政治的眼光来观察、分析、处理工作中的问题，从思想和行动上做到“三个不偏向”，即在高举邓小平理论伟大旗帜上不偏向，在坚持党的领导上不偏向，在为大局服务上不偏向。结合活动，完成读书笔记700余篇，心得体会300余篇，并评选出优秀《心得体会》，取得了预期的效果。
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