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MIGIAOKES米基奥克斯关于仓库领料程序的规定

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MIGIAOKES米基奥克斯关于仓库领料程序的规定

1、各部门应各自备有本部门的领料单存放于总台，领用东西须至前台按各自的领料单开单。
2、领料单由前台根据计划部门的计划单，各车间班长至前台开具领料单后至仓库领料。
3、计划部门应列一份详细的各种型号规格的零部件用量明细表发送至相关部门。
4、在领用过程中，仓库零部件不够数，需从车间直接领用的，需经仓库保管员开具单据交由车间负责人领用，没有仓库开具的单据，车间不得发放。在入库报交单上应函盖这一数量，但这一单据应附在报交单上，在入库时同时交由库管员，一份车间留存。
5、关于车间不能一次性领用的部件需存放仓库的，由仓管设立一本暂放本，由领用人员每次领用时在暂放本上签字确认。自己能保管的一次性发放。

MIGIAOKES米基奥克斯关于公司规章制度的重申

一、范围

第一条凡本公司员工违反各种纪律和规章制度的规定，对公司生产经营活动
造成不良影响者，均依照本规定给予严重处理。
二、处分执行原则
第二条本公司管理人员在执行纪律处分时，应遵循下列原则：
1、纪律处分必须有充分理由和清楚的证据；2、处分的轻重与所犯过失的轻重相符；
3、让员工明白必须达到的标准及应该遵守的规定；4、保持员工对纪律处分上诉的权利。三、纪律处罚的规定
第三条本公司员工如触犯下列任意一项者，将受到纪律处罚；
1、劳动纪律
(1故意疏忽或不服从管理的给予50~100元罚款，情节严重的予以开
除；
(2对上级主管干部威胁或扼打者立即开除；
(3工作现场各种电器必须随走随关，如发现现场电器在无人状态运转的
话，处罚该岗位员工15元，各自岗位各自负责；2、出勤制度
(1迟到：每月允许累计有3次迟到，时间为不超过3分钟，连续3次迟
到者或累计超过3次者按旷工记处；
(2请假：员工有事必须提前一天向各部门主管申请，由公司主管同意后
方可休假；如请假时间一天以上的应提交上级部门申请。如特殊情况必须到公司请假。
(3旷工：未经批准而随意缺勤或无故旷工，给予罚款25元；态度恶劣，

给予撤职处分。3、公司其他的规章制度
(1伪造或涂改公司的报告.记录给予撤职处分；(2接受贿赂，给予撤职处分；
(3未经公司允许擅取公司财务记录或其他物品给予罚款撤职处分，情节

严重送交司法机关处理；
(4在工作时间干私活者立即给予撤职处分；(5擅自进入仓库重地罚款30元；
(6上班时间不可以玩游戏或与工作无关的事情，违者罚款100元，此条
例必须严格执行；
(7任何员工必须遵守公司吸烟规定，只许在公司规定的吸烟室及按公司
规定的时候段吸烟；
(8经董事会决定认为可采取纪律处分的其他任何情形。四、纪律处分的种类及实施第四条书面警告
员工初犯或犯小错误，可由主管给予书面警告，呈报人事备案。
第五条现金处罚
员工违反公司规章被罚款者，可由其主管上报上级经理或人事财务部进行现金处罚并开具罚单。
第六条撤职
员工犯重大错误或屡次犯错，不接受批评者给予撤职交人事处理。
第七条记录
谴责及各项处分必须详细记录在该员工的个人资料内，分别留1年到2年然后取消。

五、实施
第八条本规定由各级部门主管监督执行。第九条本规定自总经理签发之日起实施。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8050566e650e52ea55189884.html