刘少奇谈怎样对待犯错误同志
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来源：《新传奇》2018年第38期
坚持惩前毖后、治病救人，正确对待犯错误的干部，帮助其认识和改正错误，是我们党加强自身建设的一贯方针。刘少奇认为，对于同志中任何思想上、行动上、工作上的错误，都必须用一切方法去纠正。
没有理论的人容易被“俘虏”
共产党员要保持先进性应充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性。
刘少奇认为，理论是党的事业不断胜利、党真正成熟的保证。他指出，党在成立后的一个时期，政治上犯错误，主要是因为党在理论上还不够成熟，一些干部“还很幼稚，没有成熟，没有必要的理论基础”。因此，党的成熟，首先是理论上的成熟。理论上不成熟，就要犯错误，就不是真正的成熟。他指出：“在过去历史上我们最吃亏的地方，就是在革命运动的指导上还不免发生错误，因而就使运动遭到部分的，有时甚至是严重的不应有的损失。”
刘少奇强调，理论是领导干部把握正确方向、提高工作能力的保证。他指出：“理论是实际工作的指针，没有理论，工作就是盲目的，没有前途的。没有理论的人容易被‘俘虏’，被人家天花乱坠的话所迷惑。掌握了理论才能正确地指导工作。”他还指出：“党的干部的马克思列宁主义的觉悟水平愈高，他们识别正确的意见和错误的意见、识别好的领导者和坏的领导者的能力也就愈高，他们的工作能力也就愈高。”他认为，我们很多干部斗争经验已经很丰富了，如果再有了文化和理论，就可以担负更多的工作，解决更多的问题。他批评一些干部：“不懂理论，又要站在指挥台上指挥，行吗？不行。现在还有这样的人，他还站在指挥台上；等大家理论水平提高了，他再要站在指挥台上就不行了。”
个人与组织的关系
能否摆正个人在组织中的位置，正确处理个人和组织的关系，是共产党人的必修课，也是每一名共产党员的基本政治品质。
1941年11月，刘少奇在中共中央华中局党校发表题为《论党员在组织上和纪律上的修养》的演讲。他在谈到党员与党的关系时指出，党员对党的关系是各个分子与整体的关系，好比细胞与人体的关系一样。因此，每个党员应该成为党内积极的、活动的因素，应该起积极推动的作用，而不应起消极的作用。
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