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管理学基础形考任务答案
任务一
一、单项选择（每小题2分，共30分）
1.下列各选项中，（组织资源和组织活动2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（
）属于管理的对象。计划
）的重要性。
3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（管理的实践性4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（5.对于高层管理者来说，掌握良好的（概念技能选择一项：
）。
精神领袖
）的角色。
）是最为重要的。
6.泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）。
7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（效率的逻辑）为重要标准。
8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（形成了自己独特的企业文化）。
9.计划工作的前提是（预测）。
10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（普遍性
11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（选择一项：
12.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（最满意13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（定量预测
）特征。
更短）。
）的方案。）是可取的方法。
14.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就
是确定企业目标的（权变性）原则。
15.目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（二、多项选择（每小题
2分，共30分。）
5个
）以内。
1.根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（角色技能
信息传递角色）。
）。
生产力社会化大生产）。
2.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（决策制定角色
人际关系
3.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（
概念技能
技术技能
人际
4.外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（5.梅奥的人际关系学说的基本内容包括（生产效率主要取决于工人的士气人” 