浅析中国民航业飞行员紧缺问题及解决方案
摘要： 文章首先介绍了中国民航业飞行员现状，并分析了飞行员紧缺的原因，最后提出了相应的解决措施。
abstract： the article first introduced the current situation of china’s civil aviation pilots， analysed the reasons for the shortage of pilots， and concluded corresponding solution.
关键词： 民航业；飞行员紧缺；原因；措施
key words： civil aviation；the pilot shortage；reason；measures
中图分类号：f271 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）11-0134-02
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作者简介：钱晓晨（1976-），男，河北怀安人，中级经济师，研究方向为经济管理。
1 中国民航业飞行员现状
1.1 近年来民航业飞行人机比持续下降 从近三年的民航飞行员人机比数据来看，虽然飞行员保有数量每年均高速增长，但依然无法与机队规模的增长速度同步，飞行员人机比数据呈逐年下降趋势，飞行员短缺问题在近三年不但没有缓解，而且一定程度上加大了缺口。
1.2 近年来飞行员流动过程中的矛盾和冲突增多 自民航业放开对民营资本的限制以来，民营航空公司如雨后春笋般组建发展，由于新航空公司普遍缺少飞行员储备及培养，惟有以高薪从已有航空公司“挖墙角”，造成飞行员流动需求大幅增加。而同期民航局飞行执照管理改革，从地区性执照直接改革为全国通用执照，为飞行员的流动提供了政策支持，一时全国上下围绕航空公司与飞行员之间的劳动合同纠纷成为一种社会现象，引起了全国上下的高度关注。
1.3 未来行业对飞行员补充要求仍非常强烈 中国民航业将在 “十二五”迎来高速发展。如果我们的飞行员培养体系不能在现阶段得到有效地改善和加强，预计未来仍将面临着严重的飞行员瓶颈问题，并且情况较现在更为严峻，所以现阶段民航飞行员资源瓶颈问题仍然值得政府和企业高度关注并予以解决。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7c8eab57caaedd3383c4d33b.html
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